GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【クラウドエンジニア】決済サービスにおけるAWSインフラ基盤の構築・運用やAWS活用推進活動
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 550～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL Redis DynamoDB Amazon Aurora Amazon ElastiCache
- クラウド
- AWS AWS Lambda Amazon CloudWatch Amazon CloudFront
仕事内容について
＜職務概要＞
FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてAWSインフラ基盤の構築・運用やAWS活用推進活動などの担当いただきます。
＜職務内容＞
当社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。
基本的にサービスごとのAWS運用は開発チーム側で行っており、私たちのチームではサービス立ち上げ時の構築支援や技術サポートを行っています。
また、AWS全体の管理やクラウド活用を推進するための活動なども行っています。
～具体的なPJT～
・決済サービスに関するAWSインフラの構築（Infrastructure as Code、自動化）
・AWS上で稼働する開発環境の構築・運用
・AWSマルチアカウント統制（セキュリティ、権限管理）やコスト管理の運用・強化
・AWS構築ガイドラインの整備
・エンジニア全体のAWSスキルを向上するための取り組み（勉強会の企画など）
■GMOペイメントゲートウェイとは？
総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。
【仕事の特色】
＜募集部署のミッション、ご紹介＞
当社のオンライン総合決済サービスは、年間20兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。
また、年平均25％の営業利益成長目標を達成するために、新規サービスを中心にAWS利用が急激に進んでいます。
AWSインフラ構築だけでなく、CCoE（Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織）としてAWS活用を推進するために様々な取り組みを行うのが当チームのミッションです。
＜組織構成・職場の雰囲気＞
内製開発を基本として自分たちで手を動かしながら、計画～構築～運用/保守～改善のフルフェーズを対応しています。
・少人数でこまめにコミュニケーションを取っており、意見や提案を言いやすいチームです。
・新しいAWSサービスや機能がリリースされると、それを取り入れるとどうなるかチーム内で話し合うなど、新しい技術についての知見も取り入れる雰囲気があります。
・様々な新しい技術やサービスに触れ、スキルを身に着ける事ができる環境です。
■利用技術
◇サーバー：Fargate(ECS)/EC2/Lambda/ECS Anywhere
◇DB：Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB
◇NW：Direct Connect/CloudFront/API Gateway
◇IaC：CloudFormation/CDK/Terraform/Ansible/Packer
◇CI/CD：Github Actions/Jenkins/CodeBuild/CodePipeline
◇コード管理：GitHub Enterprise
◇監視：CloudWatch/New Relic/PagerDuty
◇セキュリティ：AWS WAF/Security Hub/GuardDuty
◇ AIツール: ChatGPT, Google Gemini, Claude, 天秤AI byGMO, Microsoft Copilot, GitHub Copilot, PR Agent
※記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています
◇その他：Atlassian Conflluence/Backlog/Microsoft Teams/Slack
＜募集の背景＞
成長を続けるキャッシュレス/Fintechのエリアにおいて、毎年25％営業利益成長という目標を達成するため、クラウドを活用したサービス開発を進めています。
近年、毎年新しいサービスがAWSで稼働開始しており、クラウド利用比率は年々高まっておりますが、さらなる活用のためにクラウド活用推進組織を強化する必要があります。
＜経験できるキャリア、習得できるスキル＞
・自社サービスのインフラ構築をゼロから本番稼働まで、システム設計から運用まで関わる事ができる。Webサービスの作り方が分かる。
・ビジネスサイドやアプリチームと一体となったスピード感あふれる開発経験。
・自社開発なので学んだ新サービスや新技術を柔軟に取り入れる事が出来る。
・Infrastructure as Code（IaC）によるインフラ構築経験。
＜募集部署責任者からのメッセージ＞
今後も高成長を続ける日本のキャッシュレス市場をリードしていくプロダクトを、AWS活用推進する事で一緒に支えていきましょう！
＜リモートワークについて＞
■在宅勤務体制
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）
【仕事内容（変更の範囲）】
全ての業務への配置転換あり
必須条件
・AWSにおけるWebサービス構築/運用経験
・Linuxサーバーの構築運用経験
・基本的なネットワーク知識
・AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
・プロジェクトなど社内外問わず関係者をまきこみ自発的にコミュニケーションとって目標達成に向けて行動できる方
・社会インフラを支えるシステムの設計/構築に対して意欲と責任感のある方
・好奇心を持ち何事にも前向きなチャレンジ精神を持って取り組める方
・愛嬌（人間性、礼儀、誠実さ）とIQ（論理的思考、問題解決力）を兼ね備えた方
歓迎要件
＊以下いずれかに該当する方
・コンテナ環境での構築運用経験
・データベース利用経験（Oracle/MySQL/PostgreSQL、いずれかで可） ※構築・チューニング経験あるとなお可。
・インフラ構成管理/自動化ツールの構築運用経験（CloudFormation/Terraform等、GitOps）
・通販やソーシャルゲームのような高トラフィックサービスでの企画/設計/開発/運用経験
・金融機関や公共などミッションクリティカルな大規模システムでの企画/設計/開発/運用経験
・AWSにおけるマルチアカウント管理経験
想定年収
550～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：原則として夏季・冬季の2回
昇給：
■募集職種の年収例
・年収は前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜ヒューマックスオフィス＞東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全ての事業所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで））
夏季休暇 （5日間）
年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可）
慶弔特別休暇
産前産後休暇 （産前8週より取得可）
育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能）
etc... - 手当
-
□ 親孝行手当（両親に対する感謝の気持ちを表すため使用することを目的とした手当）□ 家族手当（健康保険法における被扶養者と認定された配偶者等）□ 職務手当（職種により20時間相当分のみなし時間外勤務手当を固定支給）□ 時間外勤務手当□ 深夜勤務手当□ 休日勤務手当□ 通勤手当□ ライフプラン手当 （確定拠出年金の掛金と現金支給の組み合わせを可能とする手当）□ ライフプレミアム手当 （確定拠出年金の掛金を給与とは別途支給する手当）□ 在宅勤務手当□ 単身赴任手当□ ハードシップ手当□ 子女教育手当□ 物価調整手当
- 選考場所
-
オンライン、本社（フクラスオフィス：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス）
- 検査・試験
-
※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。 - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・選考： 書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチ
さらに表示する
GMOペイメントゲートウェイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【AI活用推進責任者候補】全社的なAI活用の牽引役／AI技術浸透／業務変革推進／経営層への戦略的アドバイザリー／一部リモート
800 ~ 1,500 万円
渋谷駅 (東京都)
Windows
ITコンサルタント
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【AI活用推進責任者候補】全社的なAI活用の牽引役／AI技術浸透／業務変革推進／経営層への戦略的アドバイザリー
800 ~ 1,500 万円
渋谷駅 (東京都)
Windows
ITコンサルタント
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【データアナリスト】データ利活用推進／与信・不正検出／BNPLサービス拡大
600 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
Python/ SQL/ Tableau
データサイエンティスト
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【セキュリティエンジニア】情報セキュリティマネジメント担当／企画・実施・改善／リモートワーク可
550 ~ 1,200 万円
渋谷駅 (東京都)
Windows
セキュリティエンジニア
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【セキュリティエンジニア】製品導入・診断・ログ分析基盤開発／運用
550 ~ 1,200 万円
渋谷駅 (東京都)
Python/ Shell
セキュリティエンジニア
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【データベースエンジニア】データベースを中心としたシステム基盤の企画から構築・運用／ソリューション導入
550 ~ 1,200 万円
渋谷駅 (東京都)
MySQL/ Oracle
データベースエンジニア
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【バックエンドエンジニア】自社決済サービス／Webページの制作・改修／リモート可能
580 ~ 940 万円
渋谷駅 (東京都)
Java
サーバーサイドエンジニア
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【QAエンジニア】自社決済プラットフォーム／PGマルチペイメントサービスの品質保証
500 ~ 940 万円
渋谷駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア/ QAエンジニア
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【オープンポジション】カジュアル面談にてエンジニアポジションご提案／自社決済システム／リモート可能
500 ~ 1,090 万円
渋谷駅 (東京都)
Java/ Linux/ Spring Boot/ Nginx
アプリケーションエンジニア/ QAエンジニア/ オープンポジション
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【Webデザイナー】プロダクトブランディング施策の企画～実行／自社サイト構築・運用
470 ~ 700 万円
渋谷駅 (東京都)
HTML5/ CSS3/ jQuery/ Photoshop/ Illustrator
Webデザイナー
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【データアナリスト・データサイエンティスト】課題解決／分析フローの実装／機械学習を用いた分析業務
460 ~ 880 万円
渋谷駅 (東京都)
Python/ SQL/ R言語/ Tableau
データサイエンティスト
-
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【クラウドエンジニア】AWSインフラ全般業務／管理業務全般／新サービス基盤の企画～運用
580 ~ 940 万円
渋谷駅 (東京都)
Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ Redis/ DynamoDB/ Amazon ElastiCache/ AWS Lambda/ Amazon CloudWatch/ Amazon CloudFront/ Memcache/ Terraform/ Elasticsearch
インフラエンジニア
さらに表示する
GMOペイメントゲートウェイ株式会社について
- 設立年月日
- 1995年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 相浦 一成
- 資本金
- 1,332,300万円
- 事業内容
- ■キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー当社は「年平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。オンライン化・キャッシュレス化・DXなどを支援する、決済を起点とした様々なサービスを提供しています。年間決済処理金額は20兆円を超えており、当社の提供するオンライン総合決済サービスはEC事業者だけでなく、NHK・国税庁等の公的機関など、16万店舗以上の加盟店に導入されています。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。さらに、決済代行サービスの拡大により多様なデータを蓄積し、その活用・分析により新たな付加価値サービスを生み出しています。それら新たなサービスが当社連結企業群に収益をもたらすとともに、コア事業である決済代行サービスの拡大に還流する、事業とサービスの生態系ともいえるエコシステム（還流モデル）の確立を目指し、成長を続けています。 ■人材に対する考え方私たちは、「企業は人なり」という理念のもと、働く一人ひとりの成長が企業の成長につながると考えています。成長の原動力となるのは、社員全員が共有する「業務の心得」。これは、日々の仕事に取り組む姿勢や行動指針を示すもので、評価制度や教育の基盤として、日々の意思決定や行動の中心にあります。この価値観を実践し、未来を共に創る仲間を求めています。（特徴）・多様性を力に変える組織作りパートナー一人ひとりがオーナーシップを持って活躍できる環境を目指しています。「人種・性別・学歴」にとらわれず、実力を正当に評価する文化のもと、多様な人材が協働できる場を提供。また、「全員で採用し、全員で育てる」ポリシーに基づき、個々の可能性を最大限に引き出す風土を大切にしています。・「業務の心得」が成長を加速私たちが求めるのは、高い専門性と人間性（EQ）を兼ね備えた人物。パートナー全員が「業務の心得」に基づき切磋琢磨することで、自己成長と企業価値の向上を実現しています。この心得は、現場と経営をつなぐ共通言語であり、誇れる仕事を生み出す原動力です。・健康が未来を創る「心身ともに健康であること」がすべての基盤。私たちは、栄養士監修の食事や最新設備のジム、ストレスケアプログラムなど、Well-beingを支える取り組みを充実させています。健康リテラシーを向上させる研修やデータ分析を活用し、全員が健康で意欲的に働ける環境を整えています。
同じ職種の似ている求人で探す
-
パーソルクロステクノロジー株式会社
【アプリSE】プライムSI／パーソルグループ外向けプライム案件／上流から携われます／リモート可／SSOLリモートOK- 432～697万円
- 豊洲駅 (東京都)
- Java/ PHP/ Python/ C#/
- サーバーサイドエンジニア
-
KDDIアジャイル開発センター株式会社
【POリード】お客さまのDXを支援／機能実装において開発チームを技術リード／フルフレックスリモートOK- 500～1,100万円
- 虎ノ門駅 (東京都)
- Java/ Python/ Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/
- プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社ABEJA
【データサイエンティスト】顧客の経営課題・事業課題を解決／フレックスタイム制度ありリモートOK- 600～800万円
- 麻布十番駅 (東京都)
- Python/ SQL/
- サーバーサイドエンジニア
-
株式会社Donuts
【パッケージソフトウェアエンジニア】成長を続けるクラウドERPの強固なインフラを実現／※ミドル～ハイレイヤー求人- 500～1,000万円
- 新宿駅 (東京都)
- サーバーサイドエンジニア
-
株式会社アバント
【AI・機械学習エンジニア】生成AI開発／Python,React等使用／経営管理領域／プロダクトマネージャー／※ミドル～ハイレイヤー求人リモートOK- 700～1,500万円
- 品川駅 (東京都)
- C++/ Python/ SQL/ R言語/ JavaScript/ TypeScript/
- Webディレクター