この求人は既に募集を終了しています

ソフトブレーン株式会社

【自社製品CRM/SFAのカスタマイズPM】同社CRM/SFA製品の導入支援、カスタマイズ保守、プリセールスなど

年収
800~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)

最終更新日:2022年05月16日

仕事内容について

主な業務は、同社製品のポテンシャルを最大化し、お客さまにより効果的・効率的に利用してもらうためのカスタマイズ開発サービスの提供です。
同社製品は、クラウドサービスとして常に最新の技術を取り入れながら、マルチテナント環境で多くのユーザーに新機能を提供。そのような製品のバージョンアップとの互換性を維持しつつ、お客さまの固有のニーズにお応えするため、カスタマイズ機能の独立部品化・アドオン化を推進しています。

<具体的な仕事内容>
■同社CRM/SFA製品の導入およびアドオンカスタマイズ開発のプロジェクトマネジメント
・チームを横断したプロジェクト計画、進捗管理、品質管理、収支管理、リスク管理
・要件定義、顧客折衝

■カスタマイズ保守
・アドオンカスタマイズ機能の保守、製品の上位バージョンへの移行プロジェクトの推進

■プリセールス
・顧客要求のヒアリング、分析
・実現方法の提案、見積

【仕事の特色】
【プロダクトの魅力】
同社は2022年に創立30周年を迎えました。今回は、再上場(IPO)に向けた事業強化のための募集です。
同社はAWSサービスレディプログラム「AmazonRDSサービスレディ認定」の"Business Application"カテゴリーにて、ローンチパートナーとして認定を取得しました。

■事業内容
顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援

日本有数の企業が同社のクライアントです。取引実績は、7,000社を超えています。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。
同社の社員は、すべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施。自ら使い価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客さまへの提案が可能です。それが信頼につながり、多くの企業からの支援につながっています。

将来的に、下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります。
・担当するユニットの管理、ユニット配下の委託先パートナーの管理

■この仕事で得られるもの
同社のCRM/SFAのプロジェクトマネージャーは、エンジニアや導入コンサルタントなどのメンバーを部門横断的に束ね、顧客の意思決定者とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進する職種です。
そのため、課題抽出力や提案力、様々なステークホルダーとの調整力、管理能力などを高められます。
将来的に、管理職またはITコンサルタントなどへのさらなるキャリアップを目指している方にもマッチするでしょう。

【職場環境】
マネジメント、スペシャリストとキャリアパスを広く選択できるポジションです。
入社後の第一missionはカスタマイズのアドオン化ですが、ゆくゆくはカスタマイズ組織の技術責任者やVPoEも目指すことができます。
エンジニアとして、組織の課題解決や技術力向上のみならず、大手企業の経営課題解決まで実現できる、社会貢献度の高い仕事です。
顧客とのダイレクトな要求分析・要件定義などの上流工程に携わっていきたい方や、自らの担当ユニットを持ちマネジメントの経験を通してキャリアアップを目指していきたい方に適しています。

【主な利用技術】
・コア言語:Java
・フロント:React(javascriptライブラリ)
・バック:Spring boot(FW)
・アプリ:ReactNative(モバイルアプリケーションFW)
・コードジェネレーター:JHipster
・マイクロサービス管理:Spring Cloud
・CI/CD:AWS CodeCommit、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS CodeDeploy
・その他:GraphQL、HIBERNATE(オブジェクト関係マッピングライブラリ)

【その他利用技術】
・その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、 python、Objective-C、Swift、Android Java など
・データベース:SQLServer、Oracle、Aurora、PostgreSQL など

【開発環境】
・IDE:Eclipse
・コード管理:Git
・その他:AWS、ElasticSearch、Jenkins、Docker など
・コミュニケーション:Slack、Google hangout
・環境:ノートPC(Windows)+モニタ別途支給

【所属部署】
サービス本部 システム開発部

必須条件

■経験
・Javaでの開発経験
・顧客折衝、要件定義経験
・プロジェクトマネジメントの知識、経験

■マインド
・ヒアリング力があり、前向きな提案ができる方
・コミュニケーションが得意でチームワークを築ける方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

フレームワーク

Spring

React

統合開発環境

Eclipse

開発ツール

Git

Jenkins

Docker

似た求人を紹介してもらう

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■経験
・パッケージシステムの導入やカスタマイズ開発経験
・BtoB向けシステム、Webアプリケーション開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績(インセンティブ)賞与:年1回(3月)
※業績、評価に応じて支給
昇給:評価:年2回
※個人の実績・能力に応じて年収の見直し有り

■募集職種の年収例

※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給有り(毎年3月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験に応じ決定いたします。

■手当
通勤交通費

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
08:30~17:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
ソフトブレーン株式会社の福利厚生は、社員のやりがいや適材適所を追求したものとなっています。

■待遇
キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)を利用して、部署異動も可能です。
永年勤続表彰制度や皆勤賞制度により、社員のモチベーションを高めています。
また、在宅勤務制度があります。(利用実績あり)

■株式関連制度
従業員向け株式交付制度(ESOP制度)、従業員持株会制度があります。
ESOP制度とは、信託型の従業員インセンティブ・プランで、自社株式を活用した従業員の財形形成を促進する貯蓄制度の拡充を目的としたものです。
従業員持株会制度とは、奨励金の支給や株式取得資金の貸付などの便宜により、従業員が会社の自社株を取得することを奨励する社内的な制度です。

■費用補助
社内親睦会費を補助します。

■ポイント制度
eSMile(ポイント型福利厚生制度)を2016年8月に導入しました。勤続表彰や資格取得、社員紹介、新人初受注記念などに応じてMileが付与され、貯まったMileは、ファッション・食品・雑貨・家電などの商品や、レストランでの食事サービスと交換可能です。

■その他
資格取得奨励制度、書籍購入制度を利用できます。ご自身のスキルアップに繋げてください。
また、インセンティブ旅行制度があります。

ソフトブレーン株式会社の事業内容

■「営業組織」「マーケティング力」「人間力」「IT力」を高めた営業課題解決
ソフトブレーン株式会社は、1992年に開発及び販売を目的として設立されました。
グループ企業の強みを活かし、「営業組織力」、「マーケティング力」、「人間力」、「IT力」における技術を高めることで、大手企業から中小企業まで、幅広い業界の課題発見、提案、解決を手掛けています。

■ソフトブレーン株式会社の強み
同社の強みは、サービスとツールが融合している点です。
どんなにツールが優良であっても使いこなせなければ意味がありません。
同社にはこのような問題を解決できる営業やコンサルタントが揃っています。
顧客の目線での課題の発見や、運用含む充実したサポート体制が同社ならではの強みです。

ソフトブレーンの企業情報を見る

ソフトブレーン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

正社員もフリーランスも!正社員だけでなくフリーランスも選べる転職エージェントはレバテックキャリアだけ!今すぐ登録する

転職個別相談会開催中!プロのアドバイザーがあなたのお悩みや疑問にお答えいたします 詳細を見る

人気の求人特集

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人ソフトブレーン株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業ソフトブレーン株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業