ソフトブレーン株式会社

【バックエンドエンジニア】新本部設立／自社SaaS／フルスタックに活躍／リモートワーク／フレックス

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
外国籍の方も活躍中
採用人数5名以上
年俸制導入

年収: 400～1,000万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 日本橋駅 (東京都)

職種

サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、顧客に一番近いカスタマーサクセスエンジニアとして技術課題を解決することです。

■担当サービス：自社クラウドサービス『eセールスマネージャー』

2022年4月に、担当サービス『eセールスマネージャー』の新規開発や保守開発、顧客要望開発、クラウド管理などの全エンジニア組織を統合した新本部が設立されました。これにより、同社はエンジニアのキャリア選択肢を広るとともに、人財を流動的に配置することで、より効率的かつ高品質なサービスを提供するエンジニア組織へと変化させようとしています。
お客さまに向き合い、常に変化していくエンジニア組織でチャレンジしたい方におすすめです。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトの状況やご経験に応じてフロントエンド／バックエンド両面フルスタック開発
・顧客要望を実現するためのカスタマイズ機能の実装
・日々あがる問合せに対する技術課題に対してトラブルシューティング

■将来関わる可能性のある業務
・顧客との直接折衝、要件定義や基本設計などの上流工程
・eセールスマネージャー全顧客に提供される新機能開発／改善開発
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■2022年で創立30周年
創立30周年という節目に、再上場（IPO）に向けた事業強化に力を貸してくれる人材を募集しています。

■Amazon RDS サービスレディ認定を取得
同社はAWSサービスレディプログラム『Amazon RDS サービスレディ認定』の「Business Application」カテゴリーで、世界初の一社（ローンチパートナー）としての認定を取得してます。
※参照　https://www.softbrain.co.jp/news/release/2021/20210611_1740.html

・AWS Partner Network (APN) Blog（英語）
https://aws.amazon.com/jp/blogs/apn/amazon-rds-ready-program-expands-to-include-partner-business-application-product-category/

・国産ベンダーでは売上上位の実績
https://www.softbrain.co.jp/news/release/2021/20210611_1740.html

日本生命や伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど、日本有数の企業が同社の顧客です。取引実績は7,000社を超えています。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。
同社の社員は、すべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持って顧客提案しています。
それが信頼につながり、多くの企業の支援につながっています。

＜技術に対する魅力＞
ダイレクトに顧客の声を聞き、改善開発やトラブルシューティングを行うため、下記スキルが身に付きます。
・技術課題に対しての問題解決能力
・顧客の課題解決のための改善企画／要件定義など上流工程スキル

＜開発環境＞
・コア言語（サーバ）：Java

■その他利用技術
・その他言語：JavaScript（jQuery）、HTML5、CSS3、Swift/iOS、AndroidJava、Android
・データベース：PostgreSQL、Aurora PostgreSQL、SQLServerなど
・コード管理：Git、SVN
・開発環境：Eclipse
・管理ツール：Backlog、社内システム（eセールスマネージャー）
・コミュニケーション：Slack
・その他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、TestFlightなど
・環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給

必須条件

＜経験＞
・ソフトウェア開発の実務
※Java未経験でも可。入社後にしっかりと学べます。

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

統合開発環境

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します登録してアドバイザーに確認する

募集要項

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/クラウドサービス
サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験＞
・オブジェクト指向の言語を用いた設計および実装
※Javaの設計および実装経験があれば尚歓迎

雇用形態

正社員

想定年収

400～1,000万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績（インセンティブ）賞与：年1回（3月）
※業績、評価に応じて支給
昇給：評価：年2回
※個人の実績・能力に応じて年収の見直し有り

■募集職種の年収例

・年収：400万円～1,000万円
・給与：前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定いたします。
・想定年収の1／12を月給として支給いたします。
・業績賞与：年1回（3月）　※別途支給有り
・昇給：年2回　※個人の実績・能力に応じ見直し有り
・通勤手当（上限10万円／月）
・退職金有り

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験に応じ決定いたします。

予定勤務地

東京都中央区

就業時間

08:30～17:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

就業時間備考

・フレックス勤務制
・コアタイム：10時00分～15時00分
・所定労働時間：7時間30分
・インターバル出社制度有り：12.5時間のインターバルをもって出社する制度）

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

週2出社

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ストックオプションなどの株式報酬制度、資格取得奨励制度、書籍購入支援制度、
社有図書制度、セミナー費用補助制度、eラーニング・セミナー費用補助制度、
退職金制度、記念日休暇制度、厚生年金基金、確定拠出年金（401k）、社員紹介制度、
結婚・出産祝金制度、産休・育休・在宅勤務制度、定期健康診断、産業医面談、
団体生命・損害保険、長期障害所得補償制度、社用携帯貸与（iPhone）、
キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）、社内親睦会費補助、福利厚生倶楽部（WELBOX）、
健康保険保養所等施設利用、長時間残業抑制システム導入

＜教育制度＞
OJT

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度（10年）、部門別表彰制度

■福利厚生備考
・ストックオプションなどの株式報酬制度：再上場に向けたインセンティブプラン
・厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
・産休・育休・在宅勤務制度：取得実績有り

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12／30～1／3
・夏期休暇：7～9月中に3日
・記念日休暇：1年に1度、記念日の取得が可能。

手当

通勤手当（上限10万円／月）