【サーバーサイドエンジニア】ソフトブレーン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20061

ソフトブレーン株式会社

【バックエンドエンジニア】新本部設立／自社SaaS／フルスタックに活躍／リモートワーク／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
400～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java JavaScript HTML5 Swift CSS3
DB
PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

主な業務は、顧客に一番近いカスタマーサクセスエンジニアとして技術課題を解決することです。

■担当サービス：自社クラウドサービス『eセールスマネージャー』

2022年4月に、担当サービス『eセールスマネージャー』の新規開発や保守開発、顧客要望開発、クラウド管理などの全エンジニア組織を統合した新本部が設立されました。これにより、同社はエンジニアのキャリア選択肢を広るとともに、人財を流動的に配置することで、より効率的かつ高品質なサービスを提供するエンジニア組織へと変化させようとしています。
お客さまに向き合い、常に変化していくエンジニア組織でチャレンジしたい方におすすめです。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトの状況やご経験に応じてフロントエンド／バックエンド両面フルスタック開発
・顧客要望を実現するためのカスタマイズ機能の実装
・日々あがる問合せに対する技術課題に対してトラブルシューティング

■将来関わる可能性のある業務
・顧客との直接折衝、要件定義や基本設計などの上流工程
・eセールスマネージャー全顧客に提供される新機能開発／改善開発
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■2022年で創立30周年
創立30周年という節目に、再上場（IPO）に向けた事業強化に力を貸してくれる人材を募集しています。

■Amazon RDS サービスレディ認定を取得
同社はAWSサービスレディプログラム『Amazon RDS サービスレディ認定』の「Business Application」カテゴリーで、世界初の一社（ローンチパートナー）としての認定を取得してます。
※参照　https://www.softbrain.co.jp/news/release/2021/20210611_1740.html

・AWS Partner Network (APN) Blog（英語）
https://aws.amazon.com/jp/blogs/apn/amazon-rds-ready-program-expands-to-include-partner-business-application-product-category/

・国産ベンダーでは売上上位の実績
https://www.softbrain.co.jp/news/release/2021/20210611_1740.html

日本生命や伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど、日本有数の企業が同社の顧客です。取引実績は7,000社を超えています。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。
同社の社員は、すべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持って顧客提案しています。
それが信頼につながり、多くの企業の支援につながっています。

＜技術に対する魅力＞
ダイレクトに顧客の声を聞き、改善開発やトラブルシューティングを行うため、下記スキルが身に付きます。
・技術課題に対しての問題解決能力
・顧客の課題解決のための改善企画／要件定義など上流工程スキル

＜開発環境＞
・コア言語（サーバ）：Java

■その他利用技術
・その他言語：JavaScript（jQuery）、HTML5、CSS3、Swift/iOS、AndroidJava、Android
・データベース：PostgreSQL、Aurora PostgreSQL、SQLServerなど
・コード管理：Git、SVN
・開発環境：Eclipse
・管理ツール：Backlog、社内システム（eセールスマネージャー）
・コミュニケーション：Slack
・その他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、TestFlightなど
・環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給

必須条件

＜経験＞
・ソフトウェア開発の実務
※Java未経験でも可。入社後にしっかりと学べます。

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・オブジェクト指向の言語を用いた設計および実装
※Javaの設計および実装経験があれば尚歓迎

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績（インセンティブ）賞与：年1回（3月）
※業績、評価に応じて支給
昇給：評価：年2回
※個人の実績・能力に応じて年収の見直し有り

■募集職種の年収例

・年収：400万円～1,000万円
・給与：前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定いたします。
・想定年収の1／12を月給として支給いたします。
・業績賞与：年1回（3月）　※別途支給有り
・昇給：年2回　※個人の実績・能力に応じ見直し有り
・通勤手当（上限10万円／月）
・退職金有り

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験に応じ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9階
就業時間
08:30～17:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・フレックス勤務制
・コアタイム：10時00分～15時00分
・所定労働時間：7時間30分
・インターバル出社制度有り：12.5時間のインターバルをもって出社する制度）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週2出社

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
①健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助

④その他
・通勤手当（交通費全額支給　上限10万円／月）
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）

■福利厚生備考
・産休／育休制度：取得実績有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12／31～1／3
・夏期休暇：7～9月中に3日
・記念日休暇：1年に1度、記念日の取得が可能。

手当

通勤手当（上限10万円／月）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■最終選考後のご対応について（ネゴ一切不可）

【最終選考合格】
※最終選考「合格」されましたが、内々定ではありません。
・最終選考の結果は、当日または遅くても翌営業日迄にお伝えします。
・オファー面談が、結果通知後7営業日以内に調整できない場合は、「辞退」とします。

　↓　翌7営業日以内にオファー面談調整

【内々定：承諾待ち】
・オファー面談に参加＝「内々定」となります。
・ご承諾期間は原則1週間となります。承諾期日の延長は一切いたしません。

　↓　オファー面談実施日より1周間以内に回答

【内定：口頭承諾済み】
・口頭承諾となりましたら、ご本人様に電子署名の依頼をお送りします。72時間以内に電子署名を対応いただけない場合は、「辞退」とします。

　↓　電子署名依頼後72時間以内に署名対応

【内定：正式承諾】
・労働条件通知書の電子署名対応完了＝「正式承諾」＝「内定」となります。
・入社に関する連絡は、入社後1ヶ月前を目途に弊社労務担当者よりご本人様に連絡します。

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ソフトブレーン株式会社について

設立年月日
1992年06月17日
代表者
代表取締役社長　豊田 浩文
資本金
3,000万円
企業HP
http://www.softbrain.co.jp/
従業員情報
213名
事業内容
顧客管理/営業支援システム（CRM/SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援

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職種の説明

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