【プロジェクトマネージャー(PM)】ソフトブレーン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7820

主に自社製品「eセールスマネージャー」の開発プロジェクトにおいて、マネージャーまたはその候補としてリーディングを行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトマネジメント（開発プロセスの管理、実行）
　※企画、技術選定、設計、実装～テスト、リリースまでの全て
・設計書やソースコードといった成果物のレビュー
・メンバーの指導、育成

【仕事の特色】
＜特徴＞
ミッションに「世界最高峰のCRM/SFAを開発する」を掲げ、企画などの上流工程から参画することが可能。次世代のマネージャーとしてご活躍いただけます。
同社は「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」に重きを置いており、公平で開かれた環境で働くことができます。19時にはPCが強制的にシャットダウンされるため、短期間で効率的に働くことが可能。退社後はスキルを磨いたり、資格取得のための技術力アップに時間を活用することもできるでしょう。

＜キャリアステップ＞
複数名のプロジェクトリーダーの管理やプロダクト戦略の担当を始め、ご自身の経験や志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。

募集職・職位

• プロジェクトマネージャー(PM)

業界

• IT・通信
• ソフトウェア
• サービス
• コンサルティング

必須条件

■経験
・何かしらのプロジェクト管理（5年以上）
・JavaによるWebシステム開発のコードレビュー
・要件定義や設計工程の知見を持ち、後輩指導をしたことがある

■仕事でのマインド
・コミュニケーションが得意でチームワークを高めることができる
・リーダーシップを発揮し、プロダクト価値を追求できる

歓迎要件

■経験
・エンドユーザとの要件定義
・アジャイル開発
■資格
・PMP、プロジェクトマネージャー

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績（インセンティブ）賞与：年1回（3月）
※業績、評価に応じて支給。
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験に応じ決定いたします。

■手当
通勤交通費

予定勤務地

東京都中央区

就業時間

08:30～17:00 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
ソフトブレーン株式会社の福利厚生は、社員のやりがいや適材適所を追求したものとなっています。

■待遇
キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）を利用して、部署異動も可能です。
永年勤続表彰制度や皆勤賞制度により、社員のモチベーションを高めています。
また、在宅勤務制度があります。（利用実績あり）

■株式関連制度
従業員向け株式交付制度（ESOP制度）、従業員持株会制度があります。
ESOP制度とは、信託型の従業員インセンティブ・プランで、自社株式を活用した従業員の財形形成を促進する貯蓄制度の拡充を目的としたものです。
従業員持株会制度とは、奨励金の支給や株式取得資金の貸付などの便宜により、従業員が会社の自社株を取得することを奨励する社内的な制度です。

■費用補助
社内親睦会費を補助します。

■ポイント制度
eSMile（ポイント型福利厚生制度）を2016年8月に導入しました。勤続表彰や資格取得、社員紹介、新人初受注記念などに応じてMileが付与され、貯まったMileは、ファッション・食品・雑貨・家電などの商品や、レストランでの食事サービスと交換可能です。

■その他
資格取得奨励制度、書籍購入制度を利用できます。ご自身のスキルアップに繋げてください。
また、インセンティブ旅行制度があります。