【アプリケーションエンジニア】株式会社シーイーシーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7546

株式会社シーイーシー

【自社製品開発エンジニア】自社製品であるICカードソリューションの開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300～700万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
C++ JavaScript HTML5

仕事内容について

主な業務は、自社製品（ICカードソリューション）の開発です。

＜具体的な業務内容＞
・オフィスセキュリティソリューション「SmartSESAME・SecurePrint！・MultiScan！・M's eye」の開発
・顧客向けカスタマイズや新機能追加など。製品の付加価値を高めていただく業務です

【仕事の特色】
＜配属部署情報＞
40代前半の部長を中心に、約40名の部署です。開発チームや営業チーム、マーケティングチーム、フロントチームで構成されており、若手社員からベテラン社員まで在籍。個々のバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。困ったことや分からないことは、部門内で相談しながら、解決できる環境です。

＜募集の背景＞
マルチベンダー認証印刷システム市場で、確かな実力を積み上げている同社。商談数が増加する中、さらなる新規獲得や事業拡大が見込まれるため、体制強化しています。

＜業務の魅力＞
業界のデファクトスタンダートとなっており、BtoBを中心とした既存ビジネスのほか、自社製品やマルチベンダーの強みを活かした分野への積極的な取り組みを考えています。
自社製品のバージョンアップや顧客向けカスタマイズ、新機能開発を担当していただく中で、経験やスキルを積むことができます。将来的に、PLやPMとしての活躍も可能です。

必須条件

■以下のいずれかの経験をお持ちの方（※一つでも可）
・VSC++、.NET（Windowsアプリケーション開発）
・データベース（SQL Server）
・Webアプリケーション開発
・Linuxアプリケーション開発
・システム開発に必要なスキル、開発経験を持っている
■スキル
・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる
・向上心、探究心を持ち、自発的に思考し行動に移せる
・顧客目線でのの問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる
・納期を意識した行動がとれる

■マインド
・コミュニケーションを取ることが好き
・腰を据えて働きたい
・仕事を通してスキルアップしたい

歓迎要件

＜経験＞
・PL、PM（優遇）
・GDI印刷パスでの開発
・プリンター、複合機ファーム、プリンタードライバー開発
・HTML5/ JavaScript (ECMAScript2015以降) 開発
・Qtフレームワーク (C++/GUIライブラリ) 開発
・エンタープライズ案件でのGit利用
・ユニットテストフレームワークを使用した開発（言語は問いません）
■スキル
・英語の技術仕様書が読める

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

【年収例】※残業20時間込で試算
・メンバークラス（24歳）：430万円
・サブリーダークラス（28歳）：500万円
・リーダークラス（31歳）：570万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により相談に応じます。
・育児支援金（家族手当）：子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
・時間外勤務手当：一般職は1分単位で全額支給。
・地域手当（住居手当）：住所に応じて支給（上限26,000円／月）

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

評価制度
会社に対しての自分の役割を等級・職種ごとに定義付けて役割資格として公開しており、それらに基いて評価を行なっています。各等級ごとに自動昇給型の役割給（実務を経験することで習熟することに対しての給与）を定めています。
予定勤務地
＜品川イノベーションセンター＞東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：7．75時間
・休憩時間：12時00分～13時00分
・残業時間：月平均23．8時間
・フレックスタイム制度（育児・介護）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、
定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、社内報、
短時間勤務・フレックスタイム制度（育児・介護）、借上社宅、
独身寮、プロ野球・Jリーグの観戦チケット（抽選）、
グループ会社（宮崎太陽農園）のトマト社内販売、
資格取得奨励制度、自己申告制度、目標面談・評価面談、産前産後休暇期間中の給与支給、
介護保険、退職金制度、住宅資金融資、半日休暇制度

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、
階層別研修、全社共通研修・テーマ別研修、技術研修、社外研修、
新任管理職研修、コンプライアンス教育、eラーニング教育、情報セキュリティ教育

＜事業関連＞
OJT担当者会

■福利厚生備考
・クラブ活動補助金：フットサル、野球、テニス、スキー、華道
・短時間勤務・フレックスタイム制度：子供が小学校を卒業するまで。
・Jリーグの観戦チケット：同社は川崎フロンターレの公式スポンサーです。
・退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能。

・新入社員研修：集合研修（技術教育・社会人基礎力・会社に関する知識）、部門研修、OJT
・全社共通研修・テーマ別研修：全社共通教育、任意セミナー、説明会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修
・技術研修：社外セミナー制度、e-learning制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、積立休暇（最高20日）、転勤休暇

■休暇備考
・有給取得率：75.4％
・子の看護休暇：子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。
・育児休業：子供の出産から最長2年取得可能。

手当

育児支援金（家族手当）、時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）、地域手当（住居手当）、出張手当、単身赴任手当

・育児支援金（家族手当）：子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
・時間外勤務手当：一般職は1分単位で全額支給。
・地域手当（住居手当）：住所に応じて支給（上限26,000円／月）

選考場所

本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（現場責任者）
［3］2次面接（事業責任者）
［4］最終面接（人事責任者）
［5］内定
※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。
※上記は予定であり、変更になる場合がございます。

株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長　姫野　貴
資本金
658,600万円
企業HP
http://www.cec-ltd.co.jp/
事業内容
・デジタルインダストリー事業
　－製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供
・サービスインテグレーション事業
　－企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供

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職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


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