株式会社シーイーシー

【組込・制御エンジニア】工場自動化および工作機械制御などの制御系システムの開発

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
さがみ野駅 (神奈川県)

最終更新日:2020年10月21日

仕事内容について

主な業務は、工場自動化および工作機械制御といった制御系システムの開発です。

<具体的な業務内容>
■制御系ソフト開発(設計~プログラミング~テスト)
・自動化システム開発
・工作機械制御ソフト開発 など

【仕事の特色】
<配属事業部の情報>
総勢145名の組織で、20代~50代と幅広い世代の社員が在籍しています。それぞれ違うバックグラウンドを持ちながらも、会社成長のために切磋琢磨する環境です。努力や実力次第では、早くから管理職を任されることもあります。新規管理職候補育成にも注力されており、多くのチャンスを掴むことが可能です。

<魅力>
インダストリーオートメーション事業では、革新的なものづくりをICTの力で支援し、日本の製造業の国際競争力のさらなる強化に寄与するICTサービスを提供します。
注力しているのは、スマートファクトリー事業です。同社プロジェクトの中心は自社内開発で、商品開発や研究開発に向けた投資を行い、商品の企画や開発、研究を行う体制を強化しています。工場自動化に関する製品開発や、システムインテグレーションを行うことが可能。ITを活用したものづくりに貢献したい方、日本版Industry4.0を実現したいという方にマッチするでしょう。

必須条件

<スキル>
・C++ または C# プログラミング
・ 顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案
・ 顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる
・ 自発的に思考し、積極的に行動に移せる

<マインド>
・コミュニケーションを取ることが好き
・腰を据えて働きたい
・仕事を通してスキルアップしたい

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C#

HTML5

デザインツール

CAD

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

<経験>
・CAD、CAM
・ロボット制御
・HTML5
・Java
・データベース
<知見>
・数学(行列、ベクトル、三角関数 など)

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)

■募集職種の年収例

【年収例】※残業20時間込で試算
・メンバークラス(24歳):430万円
・サブリーダークラス(28歳):500万円
・リーダークラス(31歳):570万円

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により相談に応じます。
・育児支援金(家族手当):子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
・時間外勤務手当:一般職は1分単位で全額支給。
・地域手当(住居手当):住所に応じて支給(上限26,000円/月)

■手当
育児支援金(家族手当)、時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、地域手当(住居手当)、出張手当、単身赴任手当

予定勤務地
神奈川県内
就業時間
09:00~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<手当>
育児支援金(家族手当)、時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、地域手当(住居手当)、出張手当、単身赴任手当

<福利厚生制度>
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、社内報、短時間勤務・フレックスタイム制度(育児・介護)、借上社宅、独身寮、プロ野球・Jリーグの観戦チケット(抽選)、グループ会社(宮崎太陽農園)のトマト社内販売、資格取得奨励制度、自己申告制度、目標面談・評価面談、産前産後休暇期間中の給与支給、介護保険、退職金制度、住宅資金融資、半日休暇制度

・クラブ活動補助金:フットサル、野球、テニス、スキー、華道
・短時間勤務/フレックスタイム制度:子供が小学校を卒業するまで
・Jリーグの観戦チケット:同社は川崎フロンターレの公式スポンサーです
・退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、階層別研修、全社共通研修・テーマ別研修、技術研修、社外研修、新任管理職研修、コンプライアンス教育、eラーニング教育、情報セキュリティ教育

・新入社員研修:集合研修(技術教育・社会人基礎力・会社に関する知識)、部門研修、OJT
・全社共通研修/テーマ別研修:全社共通教育、任意セミナー、説明会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修
・技術研修:社外セミナー制度、e-learning制度

<事業関連>
OJT担当者会

株式会社シーイーシーの事業内容

株式会社シーイーシーは、1968年に創業された独立系ソフトウェア企業です。長きに亘って日本のコンピューター産業の発展と共に成長し続けており、さまざまな業界の顧客との信頼関係を構築。安定経営を実現されています。特定の業界・ベンダーに依存しない独立系ソフトウェア企業のため、幅広い顧客と取引を行っており、顧客企業の発展のために最適な製品やサービスを提供されています。

・デジタルインダストリー事業
製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供
・サービスインテグレーション事業
企業、組織の業務改革、改善に必要なICTサービスをトータルで提供

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