株式会社シーイーシー

【ネットワークエンジニア】各ITインフラの構成設計およびその構築・システム維持のための保守作業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
440~790万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
蒲田駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<仕事内容>
自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。

【仕事の特色】
<募集の背景>
近年「クラウドコンピューティング/ネットワーク基盤設計/運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。本ポジションでは堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを強みとした事業展開をしており、これからも需要は拡大していく見込みであるため、体制強化するべく新たなメンバーを募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・なんらかのインフラ運用、保守業務の経験がある方
・インフラスペシャリストへのキャリアアップを目指されている方

<期待する人物像>
・新しい知識や技術の習得に積極的な方
・東証プライム市場上場、育休産休利用率100%、平均残業17.1時間といった安定した職場環境で長期的なキャリア形成を望む方
・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方

歓迎要件

・サーバー/ネットワークの構築経験
・仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築経験
・インフラ系の上流工程(基本設計/詳細設計)の経験
・メガクラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud)のインフラ構築経験
・システム保守、システム運用経験

想定年収

440~790万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※年収イメージ下限および上限は、残業なし想定の額です。

■モデル年収(概算/一都三県在住/平均残業20h時)
26歳 504万円(月収 31万円/年間賞与 127万円)
31歳 572万円(月収 34万円/年間賞与 162万円)
37歳 690万円(月収 39万円/年間賞与 225万円)

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<自社データセンター>東京都大田区、東京都豊島区、神奈川県座間市※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所※転勤可能性:総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・休憩時間60分:12時00分~13時00分
・平均残業時間:19.1時間/月(2023年度実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■育児支援金
お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給(お子様が15歳の誕生月を迎えるまで)
■フレックスタイム制
介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務
■女性の産休・育休利用率(2023年度実績)
産前産後休暇 取得率 100%
女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 74.1%
育児休業復帰率 100%
■退職金制度
確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)の二種類を導入し、退職時に支給

■各種制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度

■教育制度
新入社員研修(内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修)、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など

■資格取得支援
資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)
合格一時金支給(難易度に応じて最大200,000円)

■クラブ活動
フットサル、野球、華道 ほか

■その他の福利厚生
インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用、レンタカーの優待利用、川崎フロンターレグッズの抽選プレゼント(※当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)

手当

■通勤手当全額支給
■地域手当:お住まいの住所に応じて支給
■寮/社宅
【借上げ社宅制度】
※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
【賃料会社負担額】
・独身 約4万円~約5.7万円 相当
・配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当

選考場所

本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)書類選考
(2)一次面接(現場責任者)+二次面接(事業責任者)
(3)最終面接(人事責任者)

※選考中にWeb適性検査があります。
※日程調整の都合により、選考回数が変動する場合もあります。

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株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長 姫野 貴
資本金
658,600万円
事業内容
■インテグレーションセグメント
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート

■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献

■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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