株式会社情報戦略テクノロジー

【テックリード】技術的な問題に対処し、解決策を提供/フレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
800~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

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仕事内容について

ネイティブアプリにおけるテックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定
・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理など
・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題の対処
・技術的な問題に対処し、解決策を提供
・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■「テックリード」の定義
当社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。
・使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する
・使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする
・技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する

■キャリアパス
「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。
アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー
テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア
各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。

<配属予定チーム>
■技術戦略推進部のミッション
技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。
高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。

<開発環境>
・モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
・フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript
・バックエンド:Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript(Node.js) / Go / Ruby
・クラウド:AWS / Azure / GCP
・管理ツール:Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine

<企業の魅力>
■提案を採用された実績
・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築
・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応
・現場内でのモブプロ会や読書会の主催
・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード
・コードレビュー時のレビュー観点/良い事例の共有に関する大枠作成
・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入
・他案件の会議運用改善提案
・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案
・CMSの導入についてサービス比較/検討の結果、簡易的なものを導入することを決定
など

■社内勉強会 開催実績(一部抜粋)
2022年
「JavaエンジニアのためのKotlin入門」
「やってみようAI画像生成 ~画像生成の仕組みとAIのこれから~」
「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」
「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」
「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」
「画像に書かれた数字を認識しよう~Deep Learningの仕組み~」
「マイクロサービスのバージョン管理」
「なんとなく使っていたDockerを学び直す(主にDockerfileの話」

2021年
「Java エンジニアのための TypeScript 入門」
「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」
「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」
「『初めてのGraphQL 』を読んで」

2020年
「DenoでReact? Aleph.jsのご紹介」
「Packet Tracerについて」
「今更だけど、NoSQLってなに 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」
「Web業界震撼!WebAssemblyのご紹介!」
「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・iOSまたはAndroidアプリケーション開発経験(5年以上またはリードエンジニア経験)

<スキル>
・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識
・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力

<求める人物像>
・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方
・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Ruby

Go

JavaScript

Swift

Kotlin

OS

Android

iOS

フレームワーク

Node.js

AngularJS

Laravel

React

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

開発ツール

Backlog

JIRA

Redmine

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • SIer/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験>
    ・Flutterを使ったアプリの開発経験
    ・技術的負債の返上経験

    <スキル>
    ・iOSやAndroidアプリケーションのUI/UXデザインの知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    800~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:給与改定:年4回 ※昇給タイミングが四半期毎

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルや経験を考慮し決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモート比率91%(2023年2月時点)

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)
    ・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
    ・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)
    ・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)
    ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
    ・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント)
    ・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
    ・退職金制度(確定給付型年金/勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り)
    ・社員持株会
    ・勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰/amazonギフト券贈呈)
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
    ・各種懇親会費用負担
    ・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)
    ・引越補助(上限10万円)
    ・奨学金補助

    <教育制度>
    オンライン勉強会、社内技術勉強会、学習費用補助

    <事業関連>
    勤続表彰

    ■福利厚生備考
    ・慶弔見舞金:社員やそのご家族の慶弔事についてお祝い金やお見舞金を贈る制度で、ご結婚・ご出産の場合は5万円を支給
    ・福利厚生サービス「リロクラブ」:国内外の有名宿泊施設、遊園地・ゴルフ場・映画館などのレジャー施設、飲食店などを格安で利用できる福利厚生サービス
     社員本人だけでなく、配偶者、両親、子どもも利用可能
    ・各種懇親会:各部門内および部門横断の懇親会について、会社が費用を負担しています。
    ・各種レクリエーション:年数回のBBQ大会、フットサル・バスケなど有志による各種レクリエーションを随時開催

    ・学習費用補助:書籍・セミナー費など

    ・勤続表彰:入社5年、10年でアニバーサリー休暇3日付与

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%)、出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇(1日)、アニバーサリー休暇(3日付与)

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:年間4日間+有休奨励日
    ・夏季休暇:年間3日間+有休奨励日
    ・特別休暇:入社初日から使える予備休暇を3日付与
    ・アニバーサリー休暇(3日付与):勤続表彰(入社5年、10年で付与)

    手当

    交通費(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、エンジニア手当(月5万円)、リモートワークによる在宅手当、新卒採用時奨学金補助、深夜勤務手当、休日勤務手当

    ・エンジニア手当:現場配属後支給(5万円/月)
    ・リモートワークによる在宅手当:全社員一律支給(3千円/月)
    ・新卒採用時奨学金補助:新卒採用で入社した社員を対象に、奨学金の返済額と同額(上限3万円、期間5年間)を給与に上乗せして支給する制度

    株式会社情報戦略テクノロジーについて

    設立年月日
    2009年01月23日
    代表者
    代表取締役社長 髙井 淳
    資本金
    529,800万円
    従業員情報
    317名
    事業内容
    大手事業会社を対象とした、ビジネス変革を伴うDX推進支援

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