【セキュリティエンジニア】株式会社シーイーシーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17943

株式会社シーイーシー

【セキュリティエンジニア】セキュリティアナリストからコンサルまで／自社内勤務メイン／プライム市場上場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
440～790万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

主に、適性やご希望に応じて以下の業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■セキュリティコンサルタント
お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を実施。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力を習得できます。

■セキュリティ導入エンジニア
お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行っていただきます。セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られる業務です。

■セキュリティアナリスト
お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視／解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力を培うことができるでしょう。

■ペネトレーションテスター
お客様環境の脆弱性を診断、また疑似攻撃を実行し、必要なセキュリティ対策を提案する業務です。脆弱性に関する高度なセキュリティ知見と、ハッキング技術が得られます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
大規模かつ高度・複雑なサイバー攻撃が増加傾向にあり、セキュリティが社会基盤に必要不可欠な技術となっている近年。同社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかし高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を求められています。

＜職場環境＞
20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属。数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・インフラ構築経験またはWebアプリケーション開発経験をお持ちの方
※インフラはサーバー・ネットワークのいずれかで可

・セキュリティ業務に興味がある方
・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方
・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方
・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方

歓迎要件

■以下に該当する方はより優遇
・セキュリティ関連資格（CISSP、CEH、高度情報処理など）をお持ちの方
・セキュリティに関する業務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・ソリューション企画/開発経験をお持ちの方

想定年収

440～790万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※年収イメージ下限および上限は、残業なし想定の額です。

■モデル年収（概算/一都三県在住/平均残業20h時）
26歳 504万円（月収 31万円/年間賞与 127万円）
31歳 572万円（月収 34万円/年間賞与 162万円）
37歳 690万円（月収 39万円/年間賞与 225万円）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜品川イノベーションセンター＞東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟12F　＜さがみ野システムラボラトリ＞神奈川県座間市東原5-1-11　　※自社内勤務（短期の出張・顧客先での作業あり）　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・休憩時間：12時00分～13時00分
・平均残業時間：19.1時間／月（2023年度実績）
・フレックスタイム制度（育児・介護）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■育児支援金
お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給（お子様が15歳の誕生月を迎えるまで）
■フレックスタイム制
介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務
■女性の産休・育休利用率（2023年度実績）
産前産後休暇 取得率　100%
女性育児休業 取得率　100%/男性育児休業 取得率　74.1%
育児休業復帰率　100%
■退職金制度
確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）の二種類を導入し、退職時に支給

■各種制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度

■教育制度
新入社員研修（内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修）、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など

■資格取得支援
資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）
合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円）

■クラブ活動
フットサル、野球、華道　ほか

■その他の福利厚生
インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル（エクシブ）の利用、レンタカーの優待利用、川崎フロンターレグッズの抽選プレゼント（※当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、積立休暇（最高20日）、半日休暇制度あり、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）

手当

■通勤手当全額支給
■地域手当：お住まいの住所に応じて支給
■寮／社宅
【借上げ社宅制度】
※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有
【賃料会社負担額】
・独身　約4万円～約5.7万円 相当
・配偶者帯同　約4.6万円～約7.7万円 相当

選考場所

オンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

（１）書類選考
（２）一次面接（現場責任者）
（３）二次面接＋最終面接（事業責任者＋人事責任者）

※選考中にWeb適性検査があります。
※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。

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株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長　姫野　貴
資本金
658,600万円
企業HP
http://www.cec-ltd.co.jp/
事業内容
■インテグレーションセグメント
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート

■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献

■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供

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