株式会社シーイーシー
【自社製品開発エンジニア（関東・名古屋）】工場IoTデータ可視化システムの開発／プライム市場上場／働きやすい環境
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 389～625万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- Java Python C# R言語 HTML5
仕事内容について
主な業務は、自社製品の開発（新規製品企画、既存製品の機能追加など）です。
AI自社製品そのものの開発となり、新規で1から商品を企画し製品化する開発と、既存製品の機能追加・バージョンアップがあります。多方面から集まってくる顧客の声をもとに、製品企画・改良に向けた要件定義から設計、開発、テストまで一連の流れを実施。担当いただく業務は、これまでの経験を考慮した上で最適なポジションを決定されます。
＜具体的な業務内容＞
・自社製品の設計～プログラミング～テスト
＜製品について＞
■生産設備×作業者×生産物の3つの情報を収集して分析するサービス
・Visual Factory（ビジュアルファクトリー）：工場IoTデータ（設備×人×モノ）を可視化
■AI技術を使った画像検査システム
・WiseImaging（ワイズイメージング）：Deep Learningを使った画像検査システム
これらの他にも、メガネのように装着してグラス越しにさまざまな指示を確認できる「スマートグラス」をはじめ、新たな製品開発も行われています。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
■注力ビジネス
スマートファクトリー事業は同社における注力事業です。商品開発や研究開発に向けた投資を行われており、商品の企画や開発、研究体制を強化されています。
■商談の増加
現在、インダストリー4.0（第4次産業革命）と言われる中で、同社商品を軸にしたシステムインテグレーション商談が増加。各商談を進めるための体制強化を行われています。
■新規管理職候補育成
同社は、新たな商品サービスの創出して事業を成長させる、次の時代を背負っていく新しい力を求めています。そこで新しい仲間を募集し、さらなる事業拡大を図っていきたいとお考えです。
＜その他備考＞
・プロジェクトは99%自社内開発です。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・システム開発経験（言語不問）が3年以上ある方
・スマートファクトリー分野に興味がある方
・お客様の問題点、課題を理解し、的確な改善策／対応策を提案できる方
・お客様、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方
・対象の業務知識の経験がある、または業務知識の習得に積極的な方
・新しいIT技術の習得、研究に積極的な方
工場自動化に関する製品開発やシステムインテグレーションを行うエンジニア、日本のものづくりにITで貢献したい方、インダストリー4.0（第4次産業革命）を実現したい方は、ぜひご応募ください。
歓迎要件
・Webソフトウェア開発の経験がある方
・Java、C#、HTML5などでの開発経験がある方
・データベースやAPサーバーなど、これら動作するプラットフォームの構築経験がある方
・数学の知見（行列、ベクトル、三角関数、統計など）をお持ちの方
・PythonやRなどのツールに関する知見をお持ちの方
想定年収
389～625万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
＜年収例＞
・メンバークラス （26歳）：454万円
・サブリーダークラス（30歳）：529万円
・リーダークラス （34歳）：610万円
※年収例は1都3県在住、月平均残業20時間を想定
・月給下限：大卒初任給を表記
・時間外労働手当：1分単位で全額支給
・賞与：年2回（夏・冬）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により相談に応じます。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜名古屋第二事業所＞愛知県名古屋市中区栄1-10-21 名古屋御園ビル7F ＜恵比寿本社＞東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F ＜さがみ野システムラボラトリ＞神奈川県座間市東原5-1-11 ※上記3事業所、いずれかの勤務となります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の事業所
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
-
・休憩時間：12時00分～13時00分
・平均残業時間：20.1時間／月（2019年実績）
・フレックスタイム制度（育児・介護） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など、資格取得支援、クラブ活動、プロ野球、Jリーグの観戦チケット■福利厚生備考
・新入社員研修：内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修
・資格取得支援：資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円）
・クラブ活動：フットサル、野球、華道 ほか
・Jリーグの観戦チケット（抽選／当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇■休暇備考
・有給取得率：75.4％
・子の看護休暇：子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。
・育児休業：子供の出産から最長2年取得可能。 - 手当
-
時間外勤務手当（1分単位で支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、待機手当、地域手当、育児支援金、通勤手当（全額支給）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
（１）書類選考
（２）一次面接（現場責任者）
（３）二次面接（事業責任者）
（４）最終面接（人事責任者）
※選考中にWeb適性検査と健康診断があります
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株式会社シーイーシーについて
- 設立年月日
- 1968年02月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 姫野 貴
- 資本金
- 658,600万円
- 事業内容
-
■インテグレーションセグメント
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート
■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献
■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供
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