株式会社シーイーシー

【自社製品開発エンジニア】生産設備稼働監視ソフト/生産ラインシミュレーション開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~700万円
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
言語
C++ Java C# HTML5

仕事内容について

主な業務は、自社製品の開発です。生産設備稼働監視ソフトおよび生産ラインシミュレーションなどの開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■自社製品開発(設計~プログラミング~テスト)
・IoTシステム、シミュレーションソフト、AIツールなどのスマートファクトリー商品の設計、開発、保守
・スマートファクトリー商品を使ったシステムインテグレーション

【仕事の特色】
<配属事業部の情報>
総勢145名の組織で、20代~50代と幅広い世代の社員が在籍しています。それぞれ違うバックグラウンドを持ちながらも、会社成長のために切磋琢磨する環境です。努力や実力次第では、早くから管理職を任されることもあります。新規管理職候補育成にも注力されており、多くのチャンスを掴むことが可能です。

<魅力>
インダストリーオートメーション事業では、革新的なものづくりをICTの力で支援し、日本の製造業の国際競争力のさらなる強化に寄与するICTサービスを提供します。
注力しているのは、スマートファクトリー事業です。同社プロジェクトの中心は自社内開発で、商品開発や研究開発に向けた投資を行い、商品の企画や開発、研究を行う体制を強化しています。工場自動化に関する製品開発や、システムインテグレーションを行うことが可能。ITを活用したものづくりに貢献したい方、日本版Industry4.0を実現したいという方にマッチするでしょう。

必須条件

<スキル>
・C++ または C# プログラミング
・お客様の問題点、課題を理解し、的確な改善策、対応策を提案できる
お客様・プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる

<マインド>
・スマートファクトリー分野に興味がある
・対象の業務知識の経験がある、または業務知識の習得に積極的
・新しいIT技術の習得、研究に積極的
・コミュニケーションを取ることが好き
・腰を据えて働きたい
・仕事を通してスキルアップしたい

歓迎要件

<経験>
・CAD、CAM
・ロボット制御
・HTML5
・Java
・データベース
<知見>
・数学(行列、ベクトル、三角関数 など)

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)

■募集職種の年収例

【年収例】※残業20時間込で試算
・メンバークラス(24歳):430万円
・サブリーダークラス(28歳):500万円
・リーダークラス(31歳):570万円

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により相談に応じます。
・育児支援金(家族手当):子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
・時間外勤務手当:一般職は1分単位で全額支給。
・地域手当(住居手当):住所に応じて支給(上限26,000円/月)

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

評価制度
会社に対しての自分の役割を等級・職種ごとに定義付けて役割資格として公開しており、それらに基いて評価を行なっています。各等級ごとに自動昇給型の役割給(実務を経験することで習熟することに対しての給与)を定めています。
予定勤務地
<本社>東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル <さがみ野システムラボラトリ(本店)>神奈川県座間市東原5-1-11 
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:7.75時間
・休憩時間:12時00分~13時00分
・残業時間:月平均23.8時間
・フレックスタイム制度(育児・介護)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など、資格取得支援、クラブ活動、プロ野球、Jリーグの観戦チケット

■福利厚生備考
・新入社員研修:内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修
・資格取得支援:資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)、合格一時金支給(難易度に応じて最大200,000円)
・クラブ活動:フットサル、野球、華道 ほか
・Jリーグの観戦チケット(抽選/当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、積立休暇(最高20日)、転勤休暇

■休暇備考
・有給取得率:75.4%
・子の看護休暇:子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。
・育児休業:子供の出産から最長2年取得可能。

手当

育児支援金(家族手当)、時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、地域手当(住居手当)、出張手当、単身赴任手当

・育児支援金(家族手当):子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
・時間外勤務手当:一般職は1分単位で全額支給。
・地域手当(住居手当):住所に応じて支給(上限26,000円/月)

選考場所

本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(現場責任者)
[3]2次面接(事業責任者)
[4]最終面接(人事責任者)
[5]内定
※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。
※上記は予定であり、変更になる場合がございます。

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株式会社シーイーシーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長 姫野 貴
資本金
658,600万円
事業内容
■インテグレーションセグメント
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート

■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献

■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供

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