株式会社シーイーシー

【インフラエンジニア】プライムSIer/AWS・Azureパートナー/健康経営優良法人選出/AI,IoT/インフラ基盤の設計、構築、運用改善など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
440~790万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング/機器選定/提案/方式検討などの上流工程から、サーバー/ストレージ/ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。

<具体的な仕事内容>
将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。
また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。

・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト
・サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築
・クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入
・仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築
・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案
・リモート運用

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■エンジニアとしてステップアップしたい方向けのポテンシャル採用の求人
■保守運用・監視経験のみでも応募OK
(リーダー・マネジャー候補採用の求人はコチラ)

ITインフラの要件定義・構築がメイン業務となります。
同世代~ベテランまで幅広いメンバーと共に働き、学べる環境です。
東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業20h以下の安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描けます。

■このポジションで働くメリット
新規案件が多数あり、提案/要件定義/設計/構築を経験できます。
2、3名から30名まで様々な規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。

<募集背景>
ここ近年で情報量は爆発的に増え、さらなるシステムの省力化・短納期が求められる中、「クラウドコンピューティング」「エッジコンピューティング」「ハイパーコンバージドインフラ」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。
同社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くありますが、それら案件に対応する技術者が不足している状況です。

同求人では技術経験の少ない方も、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための次世代リーダーとしてお迎えいたします。
以下に当てはまる方のご応募をお待ちしております。

・「運用保守や監視だけでなく、構築や要件定義もできるようになりたい」という方
・「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」という方
・「プロジェクトリーダーの経験を積みたい」という方

<プロジェクト事例>
・官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計・構築
・金融系外接サーバの設計・構築
・文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築
・製造系IoT基盤の設計・構築

プロジェクト期間は2年超えるものまで幅広くあります。
主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。

<配属予定チーム>
■一緒に働くメンバー
切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。
プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。

<キャリアパス>
新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。

■全社での取り組み
事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。
これは、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行い、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。

■ビジネスグループでの取り組み
同事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

■以下の内いずれかひとつでも経験をお持ちの方

・インフラ設計・構築の経験(サーバー/ネットワーク/ストレージなど)
・インフラ運用・保守・監視業務やヘルプデスク対応の経験

※プロジェクトリーダー、プロジェクトサブリーダー経験がある方は以下求人へご応募ください。
https://hrmos.co/pages/cec-recruit/jobs/0000125

■仕事へのマインド
・最先端技術を用いたシステム構築において、より技術力を高めたいという方
・上流工程から携わりたいという希望がある方
・プロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネジャー(PM)といったキャリアパスを目指したい方

想定年収

440~790万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※年収イメージ下限および上限は、残業なし想定の額です。

■モデル年収(概算/一都三県在住/平均残業20h時)
26歳 504万円(月収 31万円/年間賞与 127万円)
31歳 572万円(月収 34万円/年間賞与 162万円)
37歳 690万円(月収 39万円/年間賞与 225万円)

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<品川イノベーションセンター>東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F <客先常駐>一都三県/通勤時間を考慮し決定 <さがみ野システムラボラトリ>神奈川県座間市東原5-1-11
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所。総合職のため転勤可能性はゼロではありませんが、当面は想定していません。
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・休憩時間60分:12時00分~13時00分
・介護、育児のためのフレックスタイム制、時短勤務有り
※入社2年目以降から利用可能
・月平均残業時間:18.3時間(2021年実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■育児支援金
お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給(お子様が15歳の誕生月を迎えるまで)
■フレックスタイム制
介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務
■女性の産休・育休利用率(2023年度実績)
産前産後休暇 取得率 100%
女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 74.1%
育児休業復帰率 100%
■退職金制度
確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)の二種類を導入し、退職時に支給

■各種制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度

■教育制度
新入社員研修(内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修)、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など

■資格取得支援
資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)
合格一時金支給(難易度に応じて最大200,000円)

■クラブ活動
フットサル、野球、華道 ほか

■その他の福利厚生
インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用、レンタカーの優待利用、川崎フロンターレグッズの抽選プレゼント(※当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)

手当

■通勤手当全額支給
■地域手当:お住まいの住所に応じて支給
■寮/社宅
【借上げ社宅制度】
※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
【賃料会社負担額】
・独身 約4万円~約5.7万円 相当
・配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当

選考場所

本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)書類選考
(2)一次面接
(3)二次面接

※選考中にWeb適性検査があります。

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株式会社シーイーシーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長 姫野 貴
資本金
658,600万円
事業内容
■インテグレーションセグメント
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート

■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献

■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供

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