【サーバーエンジニア】株式会社シーイーシーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20874

株式会社シーイーシー

【インフラエンジニア】東証プライム／独立系SIer／監視・運用保守／サーバなど構成設計・構築／リモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
379～465万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、データセンターで顧客から預かっているさまざまなIT資産を日々正常に稼動させるための監視・保守・運用業務です。

＜具体的な業務内容＞
・サーバー/ネットワーク/ストレージの構成設計およびその構築
・システム維持のための保守作業
・監視システムのアラーム対応、ユーザーからの問い合わせ対応

※同社が保有するデータセンターファシリティを活用した新たなサービスの企画・立案を行っています。そのため、自分で企画して新たなサービスを開発するチャンスがあります。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを確保したデータセンターを有する同社。東京・神奈川・大阪・九州の国内5拠点に展開しています。
クラウド技術の発展に伴いデータセンターニーズは、今後も拡大基調にあります。ビジネスのさらなる拡大を目指し、新たなメンバーを募集中です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
・なんらかのインフラ運用
・保守業務

＜マインド＞
・最先端技術を用いたシステムを上流工程から携わりたい方
・ワークライフバランスを重視した働き方を望む方（東証プライム市場上場、育休産休利用率100%、平均残業20.2時間の安定した職場環境です）
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどを目指したい方
・インフラスペシャリストへのキャリアアップを目指したい方

歓迎要件

＜経験＞
・インフラ系の上流工程（基本設計/詳細設計）
・メガクラウド（AWS/Azure/Google）のインフラ構築
・システム保守／システム運用

想定年収

379～465万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・別途、賞与有り：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7ヶ月分）

＜モデル年収＞
・26歳：504万円（月収31万円／年間賞与127万円）
・31歳：572万円（月収34万円／年間賞与162万円）
・37歳：690万円（月収39万円／年間賞与225万円）
※概算／一都三県在住／平均残業20h時

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により相談に応じます。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜自社データセンター＞東京都大田区、東京都豊島区、神奈川県座間市　※そのほか、東京都内の主要取引先データセンター
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・休憩時間：60分（12時00分～13時00分）
・平均残業時間 ：17.1時間／月（2020年実績）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など、資格取得支援、クラブ活動、プロ野球、Jリーグの観戦チケット

■福利厚生備考
・新入社員研修：内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修
・資格取得支援：資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円）
・クラブ活動：フットサル、野球、華道　ほか
・Jリーグの観戦チケット（抽選／当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇

■休暇備考
・有給取得率：75.4％
・子の看護休暇：子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。
・育児休業：子供の出産から最長2年取得可能。

手当

時間外勤務手当（1分単位で支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、待機手当、地域手当、育児支援金、通勤手当（全額支給）

選考場所

本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（現場責任者）
［3］2次面接＋最終面接（事業責任者＋人事責任者）

※選考中にWeb適性検査があります
※日程調整の都合により、2次と最終は別日となる場合もあります

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株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長　姫野　貴
資本金
658,600万円
企業HP
http://www.cec-ltd.co.jp/
事業内容
■インテグレーションセグメント
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート

■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献

■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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