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株式会社シーイーシー

【ネットワークエンジニア】データセンター/東京23区内/東証プライム上場/独立系SI

年収
364~454万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、同社データセンター・クラウド基盤を支えるバックボーンネットワーク、お客さまが提供するネットワークサービスの設計/構築・運用・保全作業です。

■ポジションの概要:将来は、新しいネットワークビジネスにおけるサービス企画・開発などもできるポジションです。自ら企画し、新しいサービスを開発するチャンスがあります。

<具体的な業務内容>
・クライアントから預かっているIT資産を正常に稼働させるための監視、保守、運用
・サーバー/ネットワーク/ストレージの構成設計、構築、システム維持のための保守
・監視システムのアラーム対応
・ユーザーからの問い合わせ対応
・データファシリティを使った新サービスの企画/立案

【仕事の特色】
同社のデータセンターは、東京と神奈川に合わせて3拠点。そこは、頑強なファシリティと頑丈なセキュリティが確保されています。これからはlaaS型クラウドサービスやデータセンターのニーズが大きくなると考えられています。そのため、お客さまに供与するネットワークやその基盤ネットワークの設計/構築・運用・保全を新しいメンバーにお任せしたいと考えられているのです。

必須条件

■経験
・ネットワーク運用、構築

■資格
・ネットワークスペシャリスト、CCNP程度の資格
※同等の知識を保有している場合は可

■マインド
・東証プライム上場、育休産休利用率100%、平均残業時間少なめといった安定した職場環境を重視される方
・ネットワークオペレーターからスキルアップを目指す方
・大容量ネットワークの設計/構築/運用経験をしたい方
・新たなネットワークビジネスを創出したい方
・マルチベンダで多様な設備を用いたサービス基盤提供に携わりたい方

この仕事で取り扱う技術

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

■経験
・ISP、データセンターでのネットワーク運用
・BGPプロトコルの運用

■資格
・電気通信主任技術者、電気通信の工事担任者
※同等の知識を保有している場合は可

雇用形態

正社員

想定年収

364~454万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により相談に応じます。
・育児支援金(家族手当):子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
・時間外勤務手当:一般職は1分単位で全額支給。
・地域手当(住居手当):住所に応じて支給(上限26,000円/月)

■手当
育児支援金(家族手当)、時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、地域手当(住居手当)、出張手当、単身赴任手当

予定勤務地
東京23区内, 東京都内, 神奈川県内
就業時間
09:00~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<手当>
育児支援金(家族手当)、時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、地域手当(住居手当)、出張手当、単身赴任手当

<福利厚生制度>
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、社内報、短時間勤務・フレックスタイム制度(育児・介護)、借上社宅、独身寮、プロ野球・Jリーグの観戦チケット(抽選)、グループ会社(宮崎太陽農園)のトマト社内販売、資格取得奨励制度、自己申告制度、目標面談・評価面談、産前産後休暇期間中の給与支給、介護保険、退職金制度、住宅資金融資、半日休暇制度

・クラブ活動補助金:フットサル、野球、テニス、スキー、華道
・短時間勤務/フレックスタイム制度:子供が小学校を卒業するまで
・Jリーグの観戦チケット:同社は川崎フロンターレの公式スポンサーです
・退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、階層別研修、全社共通研修・テーマ別研修、技術研修、社外研修、新任管理職研修、コンプライアンス教育、eラーニング教育、情報セキュリティ教育

・新入社員研修:集合研修(技術教育・社会人基礎力・会社に関する知識)、部門研修、OJT
・全社共通研修/テーマ別研修:全社共通教育、任意セミナー、説明会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修
・技術研修:社外セミナー制度、e-learning制度

<事業関連>
OJT担当者会

株式会社シーイーシーの事業内容

株式会社シーイーシーは、1968年に創業された独立系ソフトウェア企業です。長きに亘って日本のコンピューター産業の発展と共に成長し続けており、さまざまな業界の顧客との信頼関係を構築。安定経営を実現されています。特定の業界・ベンダーに依存しない独立系ソフトウェア企業のため、幅広い顧客と取引を行っており、顧客企業の発展のために最適な製品やサービスを提供されています。

・デジタルインダストリー事業
製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供
・サービスインテグレーション事業
企業、組織の業務改革、改善に必要なICTサービスをトータルで提供

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