株式会社シーイーシー

【自社製品開発エンジニア】自社製品(ICカードソリューション)の開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~700万円
最寄り駅
さがみ野駅 (神奈川県)

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仕事内容について

主な業務は、自社製品(ICカードソリューション)の開発です。

<具体的な業務内容>
・オフィスセキュリティソリューション「SmartSESAME・SecurePrint!・MultiScan!・M's eye」の開発
・顧客向けカスタマイズや新機能追加など
※製品の付加価値を高めていただく業務です

【仕事の特色】
<配属部署情報>
40代前半の部長を中心に、約40名の部署です。開発チームや営業チーム、マーケティングチーム、フロントチームで構成されており、若手社員からベテラン社員まで在籍。個々のバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。困ったことや分からないことは、部門内で相談しながら、解決できる環境です。

<募集の背景>
マルチベンダー認証印刷システム市場で、確かな実力を積み上げている同社。商談数が増加する中、さらなる新規獲得や事業拡大が見込まれるため、体制強化しています。

<業務の魅力>
業界のデファクトスタンダートとなっており、BtoBを中心とした既存ビジネスのほか、自社製品やマルチベンダーの強みを活かした分野への積極的な取り組みを考えています。
自社製品のバージョンアップや顧客向けカスタマイズ、新機能開発を担当していただく中で、経験やスキルを積むことができます。将来的に、PLやPMとしての活躍も可能です。

必須条件

<以下のいずれかの経験(※どれか一つでも可)>
・VSC++、.NET(Windowsアプリケーション開発)
・データベース(SQL Server)
・Webアプリケーション開発
・Linuxアプリケーション開発
<スキル、経験>
・システム開発
・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる
・向上心や探究心を持ち、自発的に思考し行動に移せる
・顧客目線での問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる
・納期を意識した行動がとれる

<マインド>
・コミュニケーションを取ることが好き
・腰を据えて働きたい
・仕事を通してスキルアップしたい

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

JavaScript

HTML5

OS

Windows

Linux

DB

SQL Server

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・PL、PM(優遇)
    ・GDI印刷パスでの開発
    ・プリンター、複合機ファーム、プリンタードライバー開発
    ・HTML5 / JavaScript (ECMAScript2015以降) 開発
    ・Qtフレームワーク (C++/GUIライブラリ) 開発
    ・エンタープライズ案件でのGit利用
    ・ユニットテストフレームワークを使用した開発(言語は問いません)
    <スキル>
    ・英語の技術仕様書が読める

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    【年収例】※残業20時間込で試算
    ・メンバークラス(24歳):430万円
    ・サブリーダークラス(28歳):500万円
    ・リーダークラス(31歳):570万円

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力により相談に応じます。
    ・育児支援金(家族手当):子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
    ・時間外勤務手当:一般職は1分単位で全額支給。
    ・地域手当(住居手当):住所に応じて支給(上限26,000円/月)

    予定勤務地
    神奈川県海老名市
    就業時間
    09:00~17:45 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7.75時間
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    ・残業時間:月平均23.8時間
    ・フレックスタイム制度(育児・介護)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、
    定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、社内報、
    短時間勤務・フレックスタイム制度(育児・介護)、借上社宅、
    独身寮、プロ野球・Jリーグの観戦チケット(抽選)、
    グループ会社(宮崎太陽農園)のトマト社内販売、
    資格取得奨励制度、自己申告制度、目標面談・評価面談、産前産後休暇期間中の給与支給、
    介護保険、退職金制度、住宅資金融資、半日休暇制度

    <教育制度>
    内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、
    階層別研修、全社共通研修・テーマ別研修、技術研修、社外研修、
    新任管理職研修、コンプライアンス教育、eラーニング教育、情報セキュリティ教育

    <事業関連>
    OJT担当者会

    ■福利厚生備考
    ・クラブ活動補助金:フットサル、野球、テニス、スキー、華道
    ・短時間勤務・フレックスタイム制度:子供が小学校を卒業するまで。
    ・Jリーグの観戦チケット:同社は川崎フロンターレの公式スポンサーです。
    ・退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能。

    ・新入社員研修:集合研修(技術教育・社会人基礎力・会社に関する知識)、部門研修、OJT
    ・全社共通研修・テーマ別研修:全社共通教育、任意セミナー、説明会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修
    ・技術研修:社外セミナー制度、e-learning制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、積立休暇(最高20日)、転勤休暇

    ■休暇備考
    ・有給取得率:75.4%
    ・子の看護休暇:子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。
    ・育児休業:子供の出産から最長2年取得可能。

    手当

    育児支援金(家族手当)、時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、地域手当(住居手当)、出張手当、単身赴任手当

    ・育児支援金(家族手当):子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
    ・時間外勤務手当:一般職は1分単位で全額支給。
    ・地域手当(住居手当):住所に応じて支給(上限26,000円/月)

    株式会社シーイーシーについて

    設立年月日
    1968年02月24日
    代表者
    代表取締役社長 姫野 貴
    資本金
    658,600万円
    事業内容
    ・デジタルインダストリー事業
     -製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供
    ・サービスインテグレーション事業
     -企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供

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