株式会社mediba

【インフラエンジニア】au関連、新規事業のオンプレミス/クラウドのインフラ業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
300~700万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主に、インフラ業務全般を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・au関連事業、新規の自社事業におけるオンプレミス
オンプレミス領域を中心に、外部パートナーと協力してのインフラ保守業務やデータセンター設備集約などのプロジェクトに関わっていただきます。

・クラウドのインフラ業務
変化の大きいクラウドの先端技術をキャッチし、運営するサービス/システムに最適な技術選定や設計を行っていただきます。

【仕事の特色】
<仕事の特色>
インフラエンジニアは事業の屋台骨を支えているポジションです。
数千万人のユーザを対象とするため、大きな責任がありますが、達成感も格別です。
社内では、サービス企画/開発/デザイナーなどと共同でプロジェクトチームを結成。要件定義段階から参加し積極的に意見を交わせる環境が整っています。
また、サービスの特性に合わせたアーキテクチャ設計や提案が求められるため、新技術の導入に挑戦できる機会が多くあるのも魅力です。

<今後の展開>
今後は、多くの新規事業新規サービスの立ち上げを予定しています。既存プロダクトにおいては、近年オンプレミスからクラウドへの移行があり、過渡期を迎えているといえるでしょう。

<環境>
■インフラ
・オンプレミス(主にLinux系OS)
・AWS(主な利用サービス:EC2、RDS、ELB、VPC、S3、Route53、DynamoDB、CloudFlont、Lambda等)
・GCP(主な利用サービス:GCE、GAE、GCS、GCF、BigQuery等)
■ツール
・Github、TravisCI、DataDog、Mackerel、Twilio、Backlog、Slack、Jira、Cacoo
■開発端末
・MacBook Pro

■他、活用されているソフトウェア等
Terraform、Ansible、Capistrano、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、Memcached、Fluentd
Docker、Elasticsearch、Nginx、Apache、Ruby、PHP、Go、Python

必須条件

・Linuxコマンドを用いたサーバーオペレーション経験(ターミナル操作)
・サーバー及びネットワークの知識
・プロビジョニングツールの開発経験(Ansible、chef、serverspecなど)
・Git等のバージョン管理ツールの利用経験
・オンプレミス、AWS、GCPいずれかでのシステム設計、構築、運用経験
・社内外へのアウトプットができる方

■マインド
・AWS、GCPが好きな方、興味のある方
・新しい知識や技術を吸収、実装することが好きな方
・勉強会や技術関連のイベントに積極的に参加されている方
・サービス運営会社のインフラエンジニアとしてプロダクトに関わりたい方
・技術の選定や新技術のプロダクト導入に関わりたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Python

Ruby

Go

OS

Linux

MacOS

DB

MySQL

PostgreSQL

MongoDB

Redis

DynamoDB

クラウド

AWS

Amazon EC2

Amazon S3

Google Cloud Platform

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Git

Backlog

JIRA

Memcache

GitHub

Chef

Ansible

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/通信
    歓迎要件

    ・1つ以上のプログラミング言語での開発経験
    ・チームでの開発経験(設計レビューやコードレビューの経験)
    ・パフォーマンスチューニング経験
    ・インフラドキュメント作成経験
    ・大規模トラフィックサイトの開発
    ・保守経験
    ・インフラに関連した各種資格の保持(LPIC、AWSSolutionArchitect等)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:固定賞与:年2回(6月・12月)
    個人査定賞与:年2回(6月・12月)
    インセンティブ賞与:年2回(6月・12月)
    会社業績賞与:年1回(6月)
    ※会社業績に応じて支給いたします。
    昇給:給与改定:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験やスキルを考慮し、mediba社規定により決定いたします。
     前職の経験によって変更がございます。
    ・年収:固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
    ・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~17:30 
    就業時間備考
    ・裁量労働制:9時30分~17時30分(標準労働時間)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、社内イベント、サークル活動支援制度、定期健康診断、KDDI社員持株制度、確定拠出年金手当、KDDIグループ保険、ジョブローテーション制度、団体扱い生命保険

    <教育制度>
    新入社員研修、社内研修(定期的に実施)、オンラインによるWeb研修利用可能、OJT

    ■福利厚生備考
    ・社内イベント:mediba Awards、ファミリーデー、忘年会、懇親会
    ・1on1:1~2週間に1度上司と1対1での対話の時間を設けています。
    ・サークル活動支援制度:部員が2部門以上にまたがる社員5名以上、活動頻度が半期に2回以上などの条件をクリアすれば、会社からサークル活動費の補助を受けられる制度。
    ・資格取得補助、書籍購入補助

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休

    ■休暇備考
    ・各種特別休暇:弔辞、結婚、看護・介護
    ・アニバーサリー休暇:誕生日や結婚記念日など、1年のうちの思い入れのある特定の日を自由に選んで、その日を“記念日”として休暇を付与

    手当

    通勤手当、残業代(全額支給)、ハイブリッド勤務手当(20,000円/月)、ハイブリッド環境手当(40,000円/年2回)

    ・ハイブリッド環境手当:オフィス出社とテレワークを掛け合わせたハイブリッドな働き方を制定しているため、テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月・年2回に手当を支給しています。

    株式会社medibaについて

    設立年月日
    2000年12月06日
    代表者
    代表取締役社長 新居 眞吾
    資本金
    103,500万円
    従業員情報
    533名
    事業内容
    KDDI株式会社のauスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
    ※auスマートパスはKDDI株式会社の商標または登録商標です。

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