株式会社mediba

【Webディレクター】スキルアップの機会が豊富!開発ディレクション業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
300~700万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

以下のサービスにおける開発ディレクション業務をお任せ致します。

・auスマートパス(アプリ取り放題、会員特典、等)関連サービス
・その他auコンシューマー向けサービス/広告システム等

<具体的な業務内容>
・要件定義〜リリース、機能改修の進捗管理(会議のファシリテーション、社内外との折衝)
・サービス仕様や画面設計などのドキュメンテーション業務
・他社開発パートナーの選定や評価も含めたマネジメント
・事業主幹と開発部門の橋渡しとして、継続的なプロセス改善業務

【仕事の特色】
<業務上利用するツール>
・Backlog / Redmine 等のグループウェア
・その他:Github / Brabio / Cacoo / Micrsoft Office など

必須条件

■Webアプリケーションの開発経験
・Web開発、LAMP、AWS、ネイティブアプリ開発の基礎知識
・運用、保守フェーズの業務経験

■開発リーダーもしくは開発ディレクターとしてのプロジェクト遂行経験
・各種ツールを利用したスケジュール/タスク管理能力
・社内外の関係者との交渉業務経験

■要件定義、運用設計、テスト仕様などのドキュメント作成能力
 

・新技術や流行を常に学び、エンドユーザーの目線に立ってサービスの改善や新企画を考えることができる方
・課題発見力、課題解決力が優れている方
・ビジネスおよびユーザーファーストを意識して開発に取り組める方
・積極的に新しいものを活用し、共の挑戦する意欲がある方

歓迎要件

・認定スクラムマスター保有者
・国内、海外を含めた開発パートナーの選定や体制構築の経験
・Linuxのオペレーションなど、システム保守運用の経験
・サーバー及びネットワーク、クラウドインフラの知識
・ネイティブアプリ開発の知識
・大規模サービスや課金サービスなどに従事した経験

・Web技術に興味があり、開発に近い立場でディレクションに携わりたいとお考えの方
・ユーザ数の多いサービス/キャリアサービスに携わりたい方

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:固定賞与:年2回(6月・12月)
個人査定賞与:年2回(6月・12月)
インセンティブ賞与:年2回(6月・12月)
会社業績賞与:年1回(6月)
※会社業績に応じて支給いたします。
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験やスキルを考慮し、mediba社規定により決定いたします。
 前職の経験によって変更がございます。
・年収:固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~17:30 
就業時間備考
・裁量労働制:標準労働時間 9:30~17:30
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、社内イベント、サークル活動支援制度、定期健康診断、KDDI社員持株制度、確定拠出年金手当、KDDIグループ保険、ジョブローテーション制度、団体扱い生命保険

<教育制度>
新入社員研修、社内研修(定期的に実施)、オンラインによるWeb研修利用可能、OJT

■福利厚生備考
・社内イベント:mediba Awards、ファミリーデー、忘年会、懇親会
・1on1:1~2週間に1度上司と1対1での対話の時間を設けています。
・サークル活動支援制度:部員が2部門以上にまたがる社員5名以上、活動頻度が半期に2回以上などの条件をクリアすれば、会社からサークル活動費の補助を受けられる制度。
・資格取得補助、書籍購入補助

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休

■休暇備考
・各種特別休暇:弔辞、結婚、看護・介護
・アニバーサリー休暇:誕生日や結婚記念日など、1年のうちの思い入れのある特定の日を自由に選んで、その日を“記念日”として休暇を付与

手当

通勤手当、残業代(全額支給)、ハイブリッド勤務手当(20,000円/月)、ハイブリッド環境手当(40,000円/年2回)

・ハイブリッド環境手当:オフィス出社とテレワークを掛け合わせたハイブリッドな働き方を制定しているため、テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月・年2回に手当を支給しています。

株式会社medibaについて

設立年月日
2000年12月06日
代表者
代表取締役社長 新居 眞吾
資本金
103,500万円
従業員情報
533名
事業内容
KDDI株式会社のauスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
※auスマートパスはKDDI株式会社の商標または登録商標です。

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