株式会社mediba

【データアナリスト】課題発見や改善方向性に関する示唆出し・施策の効果検証/データが見れる環境整備

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
480~1,668万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

<業務詳細>
■短期:入社から3~5年後まで
プロダクト(Webサイト/アプリ)の利用状況を分析して定量的な課題発見・改善方向性に関する示唆出し・施策の効果検証を行って頂きます。

<業務の具体例>
(1)プロダクトの収益構造/サービス構造を踏まえたKPIツリー(KGIを頂点とした指標構造を表すロジックツリー)の作成
(2)KPIマネジメント(KPI目標値の設定や達成状況の管理)
(3)プロダクトの利用状況分析を通した定量的な課題発見、改善方向性に関する示唆出し、改善施策の効果検証
(4)データが見れる環境の整備
 ※ここは別メンバーが対応することもある

プロダクトのフェーズによっても異なりますが、割合としては上記(3)が50%を超えることが多いです。

【仕事の特色】
<募集背景>
当社mediba(メディーバ)は、親会社であるKDDI含め取引先と運営しているもの・自社運営しているものをあわせて10以上のプロダクトに携わっています。それらにおけるプロダクトグロース力をさらに高めていくべく、データを上手に活用できる人材を探しています。
しかし、それだけのプロダクトがあるにも関わらず、後述の通りデータアナリストの正社員がまだ6名しかいないことから、データ活用の強力な推進がまだまだ足りていません。
medibaのデータ活用の歴史はまだ浅いため(4~5年)、裁量がある環境であなたの力を発揮して頂き、データ活用の先にあるお客様のHAPPYを一緒に目指しませんか。
そして、素晴らしいプロダクトが溢れる世界を作っていきましょう。

<配属予定チーム>
■所属組織の体制(プロダクト横断データアナリストグループ)
・マネージャー:1名
 -40代
 -中途入社5年目
 -男性

・メンバー:16名
 -正社員5名、派遣社員1名、業務委託社員10名
 -20代8名、30代3名、40代5名
 -新卒入社1名、中途入社4名(正社員のみ)
 -男性7名、女性9名

<職場環境>
■グループの雰囲気
出社してのランチ・飲み会や、時々休日に遊んだりと良好な関係を皆で作っていきながらお仕事をしています。
メンバー同士も仲が良く、人間関係で悩むことはあまり無いのではないかと思います。

■中途入社者の経歴
Webコンサル/制作会社1名、Web/アプリ提供の事業会社1名、SEOコンサル会社1名、デジタルマーケティングコンサル会社1名、データ分析専門会社1名

■保持資格(一部)
Googleデータアナリティクス認定資格、ウェブ解析士、統計検定、Googleアナリティクス認定資格

■アサイン形態
・auスマートパス、auウェルネスにデータアナリストとしてアサイン予定
 ※プロダクトチームにはディレクター/デザイナー/エンジニア等、各職種のメンバーが在籍
・auスマートパスは100名以上の体制、auウェルネスは30名以上の体制
 ※mediba内の体制(業務委託社員含む)

<ポジションの魅力>
■感じられるやりがい
・auスマートパス、auウェルネスにおいて大規模ユーザー基盤を使った分析力を身につけられる
 ※MAU数百万規模
・最先端の分析ツール(GoogleAnalytics4・BigQuery等)を使った分析力を身につけられる
 ※GA4・BigQueryを今年度10以上のプロダクトで利用予定
・KDDIや取引先が持つデータ周りの課題解決を通してコンサルティング力を身につけられる
・「ヒトにHAPPYを」のもとに集まった、ヒトを大切にする仲間と一体になって働ける

■中長期のキャリアプラン:入社から3年〜5年後以降
・データアナリストを3~5年程度ご経験頂いた後、様々な方向へのシフト(または領域拡張)が可能です
 -引き続きデータアナリストとして専門力を高めていく
 -ピープルマネジメントやデータアナリスト組織運営を行うマネージャーへシフト
 ※プレイヤーとの兼務は可能
 -グロース活動全般をリーダーとして先導するグロースリードへシフト
 -事業責任者やその候補者としてのプロダクトマネージャー・ディレクターへシフト
 -データ分析基盤を整備するデータエンジニアへシフト
 -その他応相談
 ※社内にはデザイナー/エンジニア/エディターなど様々な職種の社員がおります

必須条件

<経験>
・Webサイトの利用状況分析経験3年以上
・アプリの利用状況分析経験3年以上
・Googleアナリティクス利用経験1年以上
・BigQuery利用経験1年以上
・SQL利用経験1年以上

<マインド>
・100%の確証が持てなくても課題発見や解決に向けた動きが出来る方
・KDDI含む取引先から専門家として頼られる存在になろうと頑張れる方
・成果に対して達成意欲が高い方

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

開発ツール

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • データサイエンティスト
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/通信
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・事業会社でグロースハックを推進した経験
    ・マーケティング戦略を立案した経験
    ・様々な分析手法に関する知識、実践経験

    <マインド>
    ・データとじっくり向き合いたい方
    ・分析手法や分析言語を学び、業務に取り入れたい方
    ・分析結果が成果に繋がることに喜びを感じる方
    ・プロダクトを使ってくれるお客様を喜ばせたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    480~1,668万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:個人業績、プロダクト業績、会社業績:年2回(6月・12月)
    ・年2回の評価を実施
    ・評価に応じて「賞与」支給額決定
    ※会社業績は年度
    昇給:給与改定:原則年2回

    ■募集職種の年収例

    <想定年収>
    ・基本給(12.0か月分)
    ・賞与(会社業績 + プロダクト業績 + ※個人業績)※スタッフ職のみ
    ・各種手当
    ※勤務形態により異なります。

    ・想定年収600万円の場合
     月額40万円(基本給 + 固定残業手当 + 各種手当)

    ・想定年収800万円の場合
     月額54万円(基本給 + 各種手当)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験や能力を考慮し決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~17:30 
    就業時間備考
    ※就業時間は部署や業務により異なります。

    ■標準勤務制
     9:30-17:30(休憩12:00-13:00)

    ■フレックスタイム制
     コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00
     標準となる1日の労働時間:7時間
     始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)


    ■裁量労働制
     始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)
     ※月30時間分をみなし労働手当として支給。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、社内イベント、サークル活動支援制度、定期健康診断、KDDI社員持株制度、確定拠出年金手当、KDDIグループ保険、ジョブローテーション制度、団体扱い生命保険

    <教育制度>
    新入社員研修、社内研修(定期的に実施)、オンラインによるWeb研修利用可能、OJT

    ■福利厚生備考
    ・社内イベント:mediba Awards、ファミリーデー、忘年会、懇親会
    ・1on1:1~2週間に1度上司と1対1での対話の時間を設けています。
    ・サークル活動支援制度:部員が2部門以上にまたがる社員5名以上、活動頻度が半期に2回以上などの条件をクリアすれば、会社からサークル活動費の補助を受けられる制度。
    ・資格取得補助、書籍購入補助

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休

    ■休暇備考
    ・各種特別休暇:弔辞、結婚、看護・介護
    ・アニバーサリー休暇:誕生日や結婚記念日など、1年のうちの思い入れのある特定の日を自由に選んで、その日を“記念日”として休暇を付与

    手当

    通勤手当、残業代(全額支給)、ハイブリッド勤務手当(20,000円/月)、ハイブリッド環境手当(40,000円/年2回)

    ・ハイブリッド環境手当:オフィス出社とテレワークを掛け合わせたハイブリッドな働き方を制定しているため、テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月・年2回に手当を支給しています。

    株式会社medibaについて

    設立年月日
    2000年12月06日
    代表者
    代表取締役社長 新居 眞吾
    資本金
    103,500万円
    従業員情報
    533名
    事業内容
    KDDI株式会社のauスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
    ※auスマートパスはKDDI株式会社の商標または登録商標です。

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