株式会社mediba

【PM】自社サービスあり/フレックス制/新規立ち上げ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 新規立ち上げ
年収
480~1,669万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

■ 概要
・当社は、数百万~数千万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービスの開発、グロースを行っています
・今回はこれらのプロジェクトにおけるPMを募集します

■ 詳細
<具体的な業務例>
・クライアントの課題やニーズに対し、その解決提案を行い、案件を獲得
・数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービス案件を受託し、社内外のエンジニアやUI/UXディレクター、データアナリスト等と協働し案件を推進

<開発の進め方>
・ほとんどのメンバーがリモートワークを行っているため、文面でのコミュニケーションにはSlack、音声でのコミュニケーションにはTeams、Google Meet、Zoomを用いています
・プロジェクト管理にはBacklog、JIRAを用いています
・朝会、夕会をしているチームが多く、そこでタスクやスケジュールの確認も行っています
・チームによっては技術選定やツール選定なども行っています

【仕事の特色】
・国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げやグロース、開発に携われます

必須条件

・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験(受注側/発注側やプライム、二次請など問わず)
・Webサービスやアプリの企画、開発ディレクションを行った経験

・クライアントの課題やニーズに対し、ソリューションを提案できる方
・クライアントと真摯に向き合って信頼関係を構築できる方
・クライアントや協業先との交渉や折衝できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/通信
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ・通信業界、もしくは、デジタルやIT技術、ソリューションなどの知見/経験
    ・テクノロジー/メディア/通信業界の企業に対するコンサルティング経験
    ・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    480~1,669万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:プロダクト部門表彰、プロダクト業績、会社業績:年2回(6月・12月)
    ・年2回の評価を実施
    ・評価に応じて「賞与」支給額決定
    ※会社業績は年度
    昇給:給与改定:原則年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験や能力を考慮し決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~17:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、社内イベント、サークル活動支援制度、定期健康診断、KDDI社員持株制度、確定拠出年金手当、KDDIグループ保険、ジョブローテーション制度、団体扱い生命保険

    <教育制度>
    新入社員研修、社内研修(定期的に実施)、オンラインによるWeb研修利用可能、OJT

    ■福利厚生備考
    ・社内イベント:mediba Awards、ファミリーデー、忘年会、懇親会
    ・1on1:1~2週間に1度上司と1対1での対話の時間を設けています。
    ・サークル活動支援制度:部員が2部門以上にまたがる社員5名以上、活動頻度が半期に2回以上などの条件をクリアすれば、会社からサークル活動費の補助を受けられる制度。
    ・資格取得補助、書籍購入補助

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休

    ■休暇備考
    ・各種特別休暇:弔辞、結婚、看護・介護
    ・アニバーサリー休暇:誕生日や結婚記念日など、1年のうちの思い入れのある特定の日を自由に選んで、その日を“記念日”として休暇を付与

    手当

    通勤手当、残業代(全額支給)、ハイブリッド勤務手当(20,000円/月)、ハイブリッド環境手当(40,000円/年2回)

    ・ハイブリッド環境手当:オフィス出社とテレワークを掛け合わせたハイブリッドな働き方を制定しているため、テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月・年2回に手当を支給しています。

    株式会社medibaについて

    設立年月日
    2000年12月06日
    代表者
    代表取締役社長 新居 眞吾
    資本金
    103,500万円
    従業員情報
    533名
    事業内容
    KDDI株式会社のauスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
    ※auスマートパスはKDDI株式会社の商標または登録商標です。

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