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株式会社mediba

【フロントエンドエンジニア】auWebポータル/新規サービスのフロントエンド開発

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

OS

Android

フレームワーク

React

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

Git

Backlog

JIRA

Docker

Ansible

最終更新日:2020年09月30日

業務内容について

主に、au Webポータルまたは新規サービスのフロントエンド開発をお願いいたします。

<具体的な業務内容>
・アーキテクチャの刷新
・フロントエンドの使い心地を向上させる
(サーバーサイドWebを含むUniversal JavaScript化/Backends For Frontends領域)
・バックエンドの安定稼働、高可用性と提供データを生み出す
(サーバーサイドバッチ/middleware/インフラ)

リリース後のグロースフェーズにて、UX Design Processを導入。
A/Bテスト、MVP〜リリースを早いサイクルで行い、定量観測から課題を発見し、価値を見定めます。正しく価値提供をしていくことで、サービス/チームの成長を図っていきたいと考えております。
それに伴い、以下の対応をお願いします。

・技術刷新PJへの参画
・グロースフェーズにおけるエンジニアリング

【仕事の特色】
<将来像>
技術刷新PJで習得した知識を基に、新規サービスへの転用並びに社内他サービスへの浸透を図ります。
au Webポータル技術刷新での技術スタックをベースに、MicroFrontends、Microservicesの概念で小規模サービスを構想。サービスリリース後は同様にグロースを行い、サービスを成長させていきます。


<技術スタック>(一部)
・仮想化環境:Docker
・インフラ:AWS ECS(コンテナ)、EC2、Lambda、Aurora 他
・CDN:Akamai

<フロントエンド>
・言語:TypeScript
・フレームワーク:Next.js(React)、Redux、TypeGraphQL
・パッケージマネージャー:Yarn、npm
・PJ構成:yarnworkspaces、lernaを利用したmonorepo構成
・監視:Sentry

<バックエンド>
・言語:Go
・パッケージマネージャー:dep
・構成管理:Ansible
・デプロイ、ビルド:Capistrano、CodePipeline、CodeBuild、TravisCI
・IaC:Terraform、CloudFormation
・監視:Datadog

<PJ管理ツール他>
・ソース管理:GitHubEnterprise
・コミュニケーションツール:Talknote、Slack
・イシュートラッキング、課題管理ツール:Backlog、JIRA

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信/インターネット
必須条件

■経験・スキル・理解
・React、Redux(flux)の実装経験
・ES2015~のシンタックスを理解し、TypeScriptまたはflowtypeを用いた実装経験
・サーバーサイドでの実装経験、理解(PHP、Nginx、AWSEC2等)
・コンポーネント指向のCSS設計や実装経験、BEM、FLOCSSまたはCSSinJSの理解
・継続的なデプロイができてGit中心のワークフローが好きな方
・スクラム開発におけるチーム開発の経験
・パフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティへの意識、実装経験
・ウェブの動作原理やブラウザについて理解し、基本的な説明ができる方
・ウェブ標準を前提としたHTML、CSSによるビジュアルを構築し、最新に保てる方
・Microservices、Microfrontendsの理解
・職務にとらわれずサービスに於ける課題を自ら解決していける主体性、コミュニケーション能力(越境する力)

■マインド
・新しい技術の動向に敏感な方
・実験や失敗をおそれず挑戦していきたい方
・ユーザーに価値を届けたいという思いで開発に臨める方
・フロントエンド力が強い組織を創っていきたい方
・勉強やカンファレンス等に積極的に参加できる方
・社外のコミュニティに関わりたい方

歓迎要件

■経験・スキル
・leanXPにまつわるプラクティスの経験(TDD、ペアプログラミング、モブプログラミング)
・サービスグロースの経験(A/Bテスト、AARRRモデル、KGI/KPIへの意識と改善経験等)
・保守性を意識したHTMLマークアップ経験や堅牢なCSS設計や実装経験
・最新のJavaScriptとそのエコシステムを好んで追従し、開発環境やチーム内のオペレーションの改善を継続できる方
・コンポーネント指向な設計/開発経験
・コーディングルール(XXLint系含む)の策定、実装基板構築経験
・デザインシステムを実装したことがある方
・UXDesignProcess、DesignThinking、LeanStartup等の価値中心プロセスの経験
・Universal JavaScriptでの実装経験
・Microservices、Microfrontendsの実装経験
・FrontendOpsの経験
・GraphQLにおいて何かしらのフレームワークを用いた実装経験

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:固定賞与:年2回(6月・12月)
個人査定賞与:年2回(6月・12月)
インセンティブ賞与:年2回(6月・12月)
会社業績賞与:年1回(6月)
※会社業績に応じて支給いたします。
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験やスキルを考慮し、mediba社規定により決定いたします。
 前職の経験によって変更がございます。
・年収:固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。

■手当
通勤手当、残業手当、みなし労働手当、
住宅手当など

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>定期健康診断、KDDI社員持株会制度、慶弔見舞金、KDDI福利厚生施設利用可、提携福利厚生サービス、確定拠出退職金制度、ベネフィット・ステーション利用可、リフレッシュルーム・au Wi-Fi・各種ゲーム機完備、懇親会・ビーチパーティー等社内イベント、クラブ活動支援<教育制度>社内勉強会、medibaリーダーズクラブ(カフェテリア型研修)、スキルアップ支援(書籍購入・外部セミナーの利用)、メンター制度

株式会社medibaの事業内容

・メディア事業
au媒体をメインに広告を含むメディアに関するビジネスの全般的な企画立案、開発、制作、運用を行い、広告に信頼感をプラスします。

・ソリューション事業
オウンドメディア領域でのクライアントの課題解決を目的としたソリューション提供行い、最新のコンテンツを生み出しています。

・アライアンス事業
外部のパートナー企業と連携して推進している各種事業で、常に高い目標をかかげ、事業の成長に向けて取り組まれています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社medibaは、2000年12月に大手通信企業であるKDDIをはじめ、複数の広告代理店の共同出資によって設立されました。
そのため、設立当初より「au」に関わるメディアプロデュースや広告販売を行っています。
現在は、KDDIグループとして「auスマートパス」「auポータル」および、広告事業や自社サービス、ベトナムやミャンマーでの海外展開のあるメディア事業として、幅広く活動しています。
その広さから、会員数1,000万人以上の大規模サービスに関われる業務や、インフラからアプリまで裁量のある事業に携われるチャンスのある会社です。
定期的に実施される社内勉強会やスキルアップ支援制度など、将来のためにさまざまなことを身につけたい意欲のある方におすすめです。
今後は、自社メディアに対する企画や開発、海外でのサービス開発に注力していく同社では、安定した収益を確保することができるKDDIサービスを提供しながらも、同社から社会に大きな影響を与えることのできるサービスを展開していきます。

キャリアアドバイザー大村 茜

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