テクバン株式会社

【QAエンジニア】品質事業部マネージャー候補/事業計画の立案/新規品質保証

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
QAエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

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仕事内容について

同社品質ソリューション事業の急拡大に伴いのマネージャー、部長候補となる人材の募集です。

<具体的な業務内容>
・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定など
・新規品質保証
・テストサービスの立ち上げ
・営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務)
・エンドユーザー顧客の信頼獲得のための支援業務

※上記以外にも、組織的なマネジメントに携わりたい方も歓迎

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
品質ソリューション事業部

<ポジションの魅力>
■キャリアパス
キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と多彩です。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整備。さまざまなキャリアパスを描く社員を、できる限り正当に評価しています。
また、定期的な上長や人事との面談も実施。社員が望むキャリアパスの実現をサポートしています。
そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。

<職場環境>
■こんな方が活躍中
・ソフトウェアテスト専門会社(提示年収700万以上)
新規プロジェクト立ち上げ担当としての経験あり。
より大きな事業立ち上げというポジションから携われる同社のオファーに興味を抱き入社。現在は複数のエンドユーザー顧客に対するサポートと、社内の新規事業立ち上げを並行して行っています。

【仕事内容(変更の範囲)】
情報サービス業に関する業務

必須条件

<経験>
・IT関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験3年以上/エンドユーザー折衝の経験/コスト管理経験/メンバーOJT教育実績(専任での実績は不問)

<マインド>
・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C言語

Ruby

VB.NET

COBOL

PL/SQL

C#.NET

JavaScript

ASP.NET

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    歓迎要件

    <経験>
    ・新規事業/サービス/プロジェクト立上の実績
    ・課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験
    ・JSTQB/JCSQE/IVEC/QC検定などの資格保有者、技術営業(プリセールス)の実績
    ・テスト業務、開発業務で10年以上の実績

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
    ・決算賞与:原則年1回(1月)※会社業績に応じて支給。
    昇給:年1回 ※査定により評価・決定。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    テクバン本社、事業所及び会社の指定した場所
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・平均残業時間:12.53時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
    確定拠出年金(401K)、インフルエンザ予防接種補助、
    中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

    <教育制度>
    段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
    外部研修(無料)、OJT、社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・情報系資格取得報奨制度:会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
    ・クラブ活動:野球部、フットサル部、ダーツ部など

    ・段階別研修:教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
     技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
    ・社内勉強会:外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(最大7日間)、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

    ■休暇備考
    ・5日以上の連続休暇OK
    ・年末年始休暇:12/30~1/3

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)

    テクバン株式会社について

    設立年月日
    1996年02月29日
    代表者
    代表取締役 CEO 髙松 睦夫
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,038名
    事業内容
    ・業務システム開発
    ・ソフトウェア品質サービス
    ・ITプラットフォーム
    ・ITネットワーク
    ・コミュニケーション&コラボレーション
    ・クラウドサービス
    ・マネージドサービス

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