【QAエンジニア】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18479

テクバン株式会社

【QAエンジニア】品質事業部マネージャー候補／事業計画の立案／新規品質保証

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
QAエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
C++ Java PHP C言語 Ruby VB.NET COBOL PL/SQL C#.NET JavaScript ASP.NET

仕事内容について

同社品質ソリューション事業の急拡大に伴いのマネージャー、部長候補となる人材の募集です。

＜具体的な業務内容＞
・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定など
・新規品質保証
・テストサービスの立ち上げ
・営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務）
・エンドユーザー顧客の信頼獲得のための支援業務

※上記以外にも、組織的なマネジメントに携わりたい方も歓迎

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
品質ソリューション事業部

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と多彩です。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整備。さまざまなキャリアパスを描く社員を、できる限り正当に評価しています。
また、定期的な上長や人事との面談も実施。社員が望むキャリアパスの実現をサポートしています。
そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。

＜職場環境＞
■こんな方が活躍中
・ソフトウェアテスト専門会社（提示年収700万以上）
新規プロジェクト立ち上げ担当としての経験あり。
より大きな事業立ち上げというポジションから携われる同社のオファーに興味を抱き入社。現在は複数のエンドユーザー顧客に対するサポートと、社内の新規事業立ち上げを並行して行っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
情報サービス業に関する業務

必須条件

＜経験＞
・IT関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験3年以上／エンドユーザー折衝の経験／コスト管理経験／メンバーOJT教育実績（専任での実績は不問）

＜マインド＞
・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・新規事業／サービス／プロジェクト立上の実績
・課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験
・JSTQB／JCSQE／IVEC／QC検定などの資格保有者、技術営業（プリセールス）の実績
・テスト業務、開発業務で10年以上の実績

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年２回
昇給：年1回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4・12階　＜客先常駐＞プロジェクトにより異なる
予定勤務地
(変更の範囲)
テクバン本社、事業所及び会社の指定した場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：12.53時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
情報系資格取得報奨制度、確定拠出年金（401K）、クラブ活動、新人研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給
・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）：国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。
・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。
・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。
・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。
・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：冠婚葬祭等
・年間休日：120日以上

手当

交通費

・交通費：月額50000円まで

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（課長）
［3］2次面接（部長）
［4］内定

※面接回数：1～2回

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テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役社長　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
システムインテグレーション
プロダクトサービス
ビジネスアウトソーシング
システム品質サービス

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ご利用の流れ

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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