【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ウフルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26304

株式会社ウフル

【PM】シニア／国内フルリモート／フレックス／収支管理・顧客折衝／社内の若手PM育成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
801～1,100万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
以下の工程のいくつかを担当いただきます。
また、社内の若手PMの育成などもお任せします。
・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義）
・プロジェクト管理全般（収支管理など）
・要件定義～基本設計
・顧客とのコミュニケーション/折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管）
・プロジェクト人員（パートナー含む）管理
・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）
・問題/課題管理
・実装（レビュー）

※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■プライム案件9割
ー既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます

■社会貢献性高い案件に取り組める
地域創生×IoTでスマートシティの推進を強化しています。

■salesforce導入事例日本でTOPクラス
salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。

■様々なシステムの上流工程に関われる
クラウド～IoTまで幅広く担当いただきます。

■職位
スキル、適正に合わせてポジション決定いたします。

＜職場環境＞
■フルリモート／フルフレックス制度導入
感染対策にも配慮している同社では、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。

■We Work活用
自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

＜企業の魅力＞
■ウフル社の特徴
・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・株主はセールスフォースドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数

■参考資料
直近のニュースリリース
・通年6度目の日本テクノロジーFast50
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/
・20億円の資金調達
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/

【仕事内容（変更の範囲）】
営業を除くシステム開発に関連する全業務（プリセールス、コンサルタント、PGなど）

必須条件

＜経験＞
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・クラウドサービスの取り扱い経験

＜マインド＞
・特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 要件定義
  • 企画
募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

＜経験＞
・Javaでの開発の経験
・Salesforce／AWS経験
・プライムベンダーでの経験
・大規模（数千万～数億円）案件の経験

雇用形態

正社員

想定年収

801～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月）
・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り
昇給：年2回（人事査定）

■募集職種の年収例

・専門職手当：100,000円～150,000を含む/月

状況に応じて固定残業時間制、もしくは裁量労働制。
※40時間はみなし残業代として月給に含まれる。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の拠点（原則ご本人の希望か、確認を取ったうえでの異動の想定）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・残業： 月20時間 ～40時間程度
・想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、
ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、
ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助

＜教育制度＞
研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
トーマツイノベーション研修、基礎研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など
・基礎研修：技術やマナーなど

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

手当

通勤交通費（全額支給）

株式会社ウフルについて

設立年月日
2006年02月10日
代表者
代表取締役社長 CEO 園田 崇史（戸籍名：園田 崇）
資本金
239,800万円
企業HP
http://uhuru.co.jp/
従業員情報
229名
事業内容
・IoTサービス事業
・IoTコンサルティング事業
・IoTソリューション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業

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