サーバーエンジニア 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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サーバーエンジニア 未経験の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ インフラエンジニアを目指し勉強している方 ※独学可 ＜学歴補足＞ 大学院 、大学、高専、専門卒 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 410～500万円
募集職種 最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 数々の大手企業のサーバー構築、仮想化、クラウド導入等を受注いただいている当社。 そんな当社のサーバーエンジニアとして、教育担当などのフォローを受けながら設計・構築案件をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・平均残業20h程/平均勤続12年 ・研修充実 ・服装：出社する際はスーツになります。 ■教育体制 ・入社後3カ月は研修期間として、年の近い先輩が教育担当としてつき、個人に合ったカリキュラムで教育メニューをご用意 ・研修期間後は構築案件にチームで配属。社内で対応できる案件に配属されるため、「顧客の目があり先輩に質問が聞きづらい...」なんてことはなく、安心して周囲に聞きやすい環境です。 ・最初の1-2か月はオンサイトでのOJT研修他、社内のサーバー環境を触り学ぶことも可能です。 ■過去入社者例 学校職員、介護士、不動産営業出身の完全未経験者が入社し活躍しています。 ＜配属予定チーム＞ ・ITサービス事業本部（約40名） ‐ 2-5名のチームで案件に対応（基本本社勤務orリモート） ＜企業の魅力＞ ・1991年、株式会社SRAおよび日本アイ・ビー・エム株式会社との合弁によって設立した当社。 30年間に渡り、常に最先端のIT技術とベスト・ソリューションを、グループの総合力を結集してお客様に提供しております。 ・AITは創立以来、日本IBM社より最優秀ビジネスパートナーとして10度以上認定。 また全世界における卓越した実績を挙げたIBMビジネスパートナーへのグローバル表彰を計7度受賞 ＜ポジションの魅力＞ ・配属先は本人の希望と適性・スキルに応じて、必ず個人の成長を見越した配属にするなど個々人の成長を支援する環境（設計構築経験3年程度でリーダークラスの実力になれるほどの成長環境。） ・上流から任されているため、顧客折衝やマネジメント経験、設計構築から携われるのも魅力 ・幅広い案件を受託しているため、どれかに偏らずにスキルアップできることも特徴です ・各個人の成長度合や希望に応じて、上司が配属&機会を提供 ・お客様の課題を直接ヒアリングする機会も豊富にあり、自分が携わっているシステムの要件を理解した上で構築を行うことが可能。 ・インフラ共通基盤／クラウド基盤／仮想化基盤など多岐に渡るシステムの設計からOS・ミドルウェアのインストール、設定、テスト（動作確認）など一貫して請け負っているため、幅広いスキルアップが可能です。 ■強み ・オンプレミス環境での構築・仮想化・クラウド（AWS、IBM AIX）案件・ホスト系の案件等、幅広い案件を受託。 ・上流から下流まで一気通貫で受託するため、全体像が見える＋社内にノウハウ蓄積
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必須条件 特になし
想定年収 800～1,050万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 日本全国でご利用頂く金融機関様向けＩＴシステムに関する基盤開発を担って頂きます。 当担当では、基幹となる勘定系システム、ならびにパブリッククラウド（AWS）や当社クラウド（OpenCanvas）を活用した業務サブシステム の双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発・サービス提供を担っています。 現在、複数の業務システム（お客様ビジネスの伸長を担う融資系業務システム、多彩なデータ活用・BI業務システム、 非対面サービスを志向したアプリバンキング、情報系システム刷新 等）の開発を展望しており、 この中で上流工程からPJに参画いただき、企画検討フェーズにおけるPoC・アーキテクト検討から始まり、 要件定義・設計・構築等と開発の各工程におけるシステム基盤エンジニアとして活躍いただきます。 LinuxやWindowsSV、NW、仮想化等普遍的かつ一般的な基盤技術を習得できる事に加え、AWSやOpenCanvas等のクラウド技術、ETL、仮想化NW等 今後世の中の中心かつトレンドとなる技術にも触れる事ができ、基盤人財としての成長を実現できる職務です。 また、キャリア希望によってプロジェクトマネジメント業務に従事いただくことも可能で、基盤スキルとともに大規模～中規模の基盤開発PJにおけるマネジメントスキルを習得できます。 【仕事の特色】 【アピールポイント（職務の魅力）】 当事業部では、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発/保守をマネジメントしておりますが、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。 これに伴い、パブリッククラウド基盤へのシフトが加速しており、マルチクラウドやハイブリッドクラウドを活用した新たな業務システムを、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。農業分野のユーザー様を中心としたバンキング利用者に対し、利便性向上、高付加価値体験を提供していくことで、お客様の収益向上と農業や地域課題の解決に貢献するシステムの開発を目指して、ご活躍頂けます。 既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステムの将来像を検討しながら、新しいシステムの提供に携わることができます。 現在、上流工程の企画フェーズにあり、お客様への新規サービス/新規製品のご提案、ご意見交換を通して、提供業務機能/実装仕様を決定していく一方で、既存システムのDX対応も進めており、チャレンジングでやりがいのある業務に参画頂きながら、市場価値の高いプロフェッショナルな基盤技術人材としての成長を実感頂けるものと実感しております。 基盤に興味をお持ちの方、システム開発を通じて日本の農業に貢献したい方等、 広く募集しておりますので、是非ご応募ください。 【想定役職】 課長代理
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- 正社員
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 特になし ・チャレンジ精神のある方 ・自ら主体的に行動できる方 ・多様なメンバと業務を遂行できる方
想定年収 700～1,350万円
募集職種 最寄り駅 泉岳寺駅 (東京都)
会社概要 eB事業部として実施するクラウドリフト（OpenCanvasやメガクラウド）やクラウドシフト（コンテナ対応など）において新規サービスや既存サービスのデジタル化や、実際の提供に向けた検証や構築にかかわっていただきます。 開発体制は企画、開発、運用、顧客サポ―ト等複数のチームであわせて120名程おり、その中での10数名程度のチームを引っ張っていただけるリーダーポジションを想定しています。 伸ばす/生かすことのできる能力 ・コンテナ、マルチクラウド、AI、BigData、BlockChain等クラウド・サービス企画 ・クラウド・スキル（VMWare、OpenStack、OpenShift、ansible等） ・クラウドを活用したシステム基盤に関する設計、構築、運用 ・ネットワークに関する設計、構築、運用 ・クラウドネイティブなシステム開発（Iaas、サーバ基盤、ネットワーク） ・パブリッククラウドの活用、協業 【仕事の特色】 【アピールポイント（職務の魅力）】 我々が企画開発しているクラウドサービスは、ほぼ全ての金融機関にてご利用いただいております。 日本の金融インフラを支えているプラットフォームですので、「金融サービスのスタンダード」をつくる仕事ができる点が最大の魅力です。 また、入社後は、「サポート社員」がマンツーマンで仕事の進め方や業務のキャッチアップをサポートします。初めての転職であっても、安心して新しいチャレンジができる環境です。 【想定役職】 課長 課長代理 主任
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,350万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
泉岳寺駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【職務紹介】 eB事業部として実施するクラウドリフト（OpenCanvasやメガクラウド）やクラウドシフト（コンテナ対応など）において新規サービスや既存サービスのデジタル化や、実際の提供に向けた検証や構築にかかわっていただきます。 開発体制は企画、開発、運用、顧客サポ―ト等複数のチームであわせて120名程おり、その中での10数名程度のチームを引っ張っていただけるリーダーポジションを想定しています。 伸ばす/生かすことのできる能力 ・コンテナ、マルチクラウド、AI、BigData、BlockChain等クラウド・サービス企画 ・クラウド・スキル（VMWare、OpenStack、OpenShift、ansible等） ・クラウドを活用したシステム基盤に関する設計、構築、運用 ・ネットワークに関する設計、構築、運用 ・クラウドネイティブなシステム開発（Iaas、サーバ基盤、ネットワーク） ・パブリッククラウドの活用、協業 【仕事の特色】 【アピールポイント（職務の魅力）】 我々が企画開発しているクラウドサービスは、ほぼ全ての金融機関にてご利用いただいております。 日本の金融インフラを支えているプラットフォームですので、「金融サービスのスタンダード」をつくる仕事ができる点が最大の魅力です。 また、入社後は、「サポート社員」がマンツーマンで仕事の進め方や業務のキャッチアップをサポートします。初めての転職であっても、安心して新しいチャレンジができる環境です。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜スキル・経験＞ ・AWSの利用経験 ・お客様との窓口 / 折衝経験 ・NW/DB/OS/セキュリティに関する基礎知識 ＜マインド＞ ・受け身にならず、お客さまへ積極的な提案ができる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・アウトプット（組織改善、ブログなど）を重視できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、お客さまの要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までです。 ■ミッション 圧倒的なノウハウと技術力を元に、安く早くAWSインフラを提供し、お客さまに「おまかせ」してもらうこと。 ＜具体的な業務内容＞ ※業務は大きく3つあります。お任せする範囲は希望と経験を考慮して決定します。 （1）プリセールス ・お客さまの要件ヒアリング／基本設計まで ・クラウドネイティブなアーキテクチャの提案 ※お客さまの業種：Web系からエンタープライズ系まで、幅広い業種で対応 （2）AWSインフラに関する設計・構築 ・プリセールスからの情報引き継ぎ ・より具体的なAWSに関するパラメータの設計、構築 ・AWSの利用法に関するアドバイス ・推奨設計についての積極的な提案 ※ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携われます。 ※構築作業は積極的に自動化を取り入れ効率化を測っています。 （3）AWSインフラに関するコンサルティング ・お客さまがAWSを利用する上でのさまざまな課題に対するシステム構成提案 ・AWSの使用や利用方法についてのコンサルティング ※コンサルティング内容：EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広く行います。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力・職場環境＞ 多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSのスペシャリストを目指せます。 同社にはAWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることも可能です。手に入れた知見はブログでアウトプット。チームメンバーやお客さま、さらにはIT業界へインパクトを与えるようなエキサイティングな経験を積めます。100%自社受注案件で下請けや社外常駐はありません。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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| 必須条件 |
＜経験＞ ・AWSの利用 ・お客さまとの窓口/折衝 ＜知識＞ ・NW/DB/OS/セキュリティに関する基礎知識 ＜マインド＞ ・受け身にならず、お客さまへ積極的な提案ができる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・アウトプット（組織改善、ブログなど）を重視できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、お客さまの要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までです。 ■ミッション 圧倒的なノウハウと技術力を元に、安く早くAWSインフラを提供し、お客さまに「おまかせ」してもらうこと。 ＜具体的な業務内容＞ ※業務は大きく3つあります。お任せする範囲は希望と経験を考慮して決定します。 （1）プリセールス ・お客さまの要件ヒアリング／基本設計まで ・クラウドネイティブなアーキテクチャの提案 ※お客さまの業種：Web系からエンタープライズ系まで、幅広い業種で対応 （2）AWSインフラに関する設計・構築 ・プリセールスからの情報引き継ぎ ・より具体的なAWSに関するパラメータの設計、構築 ・AWSの利用法に関するアドバイス ・推奨設計についての積極的な提案 ※ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携われます。 ※構築作業は積極的に自動化を取り入れ効率化を測っています。 （3）AWSインフラに関するコンサルティング ・お客さまがAWSを利用する上でのさまざまな課題に対するシステム構成提案 ・AWSの使用や利用方法についてのコンサルティング ※コンサルティング内容：EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広く行います。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力・職場環境＞ 多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSのスペシャリストを目指せます。 同社にはAWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることも可能です。手に入れた知見はブログでアウトプット。チームメンバーやお客さま、さらにはIT業界へインパクトを与えるようなエキサイティングな経験を積めます。100%自社受注案件で下請けや社外常駐はありません。 |
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜スキル・経験＞ ・AWSの利用経験 ・お客様との窓口 / 折衝経験 ・NW/DB/OS/セキュリティに関する基礎知識 ＜マインド＞ ・受け身にならず、お客さまへ積極的な提案ができる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・アウトプット（組織改善、ブログなど）を重視できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、お客さまの要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までです。 ■ミッション 圧倒的なノウハウと技術力を元に、安く早くAWSインフラを提供し、お客さまに「おまかせ」してもらうこと。 ＜具体的な業務内容＞ ※業務は大きく3つあります。お任せする範囲は希望と経験を考慮して決定します。 （1）プリセールス ・お客さまの要件ヒアリング／基本設計まで ・クラウドネイティブなアーキテクチャの提案 ※お客さまの業種：Web系からエンタープライズ系まで、幅広い業種で対応 （2）AWSインフラに関する設計・構築 ・プリセールスからの情報引き継ぎ ・より具体的なAWSに関するパラメータの設計、構築 ・AWSの利用法に関するアドバイス ・推奨設計についての積極的な提案 ※ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携われます。 ※構築作業は積極的に自動化を取り入れ効率化を測っています。 （3）AWSインフラに関するコンサルティング ・お客さまがAWSを利用する上でのさまざまな課題に対するシステム構成提案 ・AWSの使用や利用方法についてのコンサルティング ※コンサルティング内容：EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広く行います。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力・職場環境＞ 多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSのスペシャリストを目指せます。 同社にはAWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることも可能です。手に入れた知見はブログでアウトプット。チームメンバーやお客さま、さらにはIT業界へインパクトを与えるようなエキサイティングな経験を積めます。100%自社受注案件で下請けや社外常駐はありません。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・インフラエンジニアで物理セキュリティに挑戦したい方 ■資格 ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 想定年収 |
510～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
九段下駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、監視カメラシステムの設計・構築をお任せします。 顧客は全国で、場合により日帰りや2〜3日程の出張が発生します。 ■ オフィス、工場、倉庫や店舗 、学校等あらゆる施設のセキュリティシステムの設計構築、 設置工事(防犯カメラ 、入退室シス テム等) ■顧客のヒアリング~物理セキュリティの企画・設計・構築まで一運の業務 ■ その他、必要に応じて (1)現場担当者判断のもと同行 (2)当社の保守・監視部門と打合わせを行いながらサポート ※建物の改変を伴う業務は含まない 【仕事の特色】 【教育制度】 当社は新人教育制度にOJ T制度の他にもファミリー制度を導入しています。 新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。 ＜服装＞ スーツ、ビジネスカジュアル （部署によっては作業着を着用している社員もいます。女性社員はビジネスカジュアルの場合もあります。） |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ） |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜お任せしたい業務＞ ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント 【仕事の特色】 ＜本求人の募集背景＞ インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、エンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しております。 この度、インフラソリューション本部の開設に伴いまして、インフラ領域において共に成長していく仲間を探しています。 ＜特色＞ ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数！ ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 ＜直近プロジェクト事例＞ ■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援 [内容] ・WLAN構築（Cisco Meraki） WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（サイトサーベイ～導入支援含む） ・フロアスイッチ更改（Cisco） WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（設計・構築～導入支援含む） ■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト [内容] ・プライベートクラウド（SDPF）での基盤設計～リリース ・ ネットワークの設計構築 ・ サーバーの設計構築 ・ RHEL9のインストール・設定 ・ MWのインストール・設定 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Linuxサーバーの構築・運用経験（3年以上） ・AWSの利用経験またはAzure、GCPでの取り扱い経験（1年以上） ・ネットワーク及びTCP / IPの知識 ・データベースの知識 ・情報セキュリティの知識 ・受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・スキルや仕事の幅を広げ、より成⻑したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～680万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
お客様の経営課題を踏まえ、最適なクラウド環境の提案から構築までをお任せします。 自社のクラウドサービスに限らず、AWSを始めとするメガクラウドを活用したソリューションも提案できるため、クラウドに関する幅広い知識と経験を身に付けることができます。 ソリューション提案から設計・構築まで一貫して携わるため、提案力やメガクラウドを活用した技術スキルを磨くことができるポジションです。 ■具体的な内容 インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。 ・営業担当と共にお客様先へ訪問 ・お客様向けの提案・構成などの資料作成 ・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマネジメント ・テクニカルな相談への対応 ・ツールなどによる省力化や自動化、工数とリスクの軽減 ・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証 ※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど) 【仕事の特色】 ■仕事の魅力 インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、事業のサービス設計にも携わることができます。 GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。 リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 AWS認定資格を所有したパートナー多数在籍しており、高いレベルの環境に身を置くことで、ご自身の成長にしっかりつなげることが可能です。 ■キャリアパス AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。 今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指すなど様々なキャリアパスが描けます。 ■働き方 リモートワーク 5日/週のリモート体制 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。 ■コミュニケーションツール Slack Zoom GoogleMeet |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・インフラの運用保守/監視、設計構築、プリセールスいずれかの経験（2年程度以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
490～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に、KDDI、KDDIグループ(1次請け)の案件が8割以上を占める同社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント 自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ■クラウド基盤開発の要件定義～設計 大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ■セキュリティサービスのプリセールス KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案～要件定義・設計～ベンダーコントロール、サービスインまで対応 ■コアネットワークの設計・調整 KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計(増設、撤去等)、工程管理、作業統制 ■KDDIの大規模ネットワーク運用・保守業務 全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用・監視、障害対応、フロント対応 ■インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発～運用業務 【仕事の特色】 ■教育、研修制度 これまでの体験型研修に加え、新たに資格取得支援の研修支援が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。 ◎「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします！各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。 他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得（例：スクラムマスター等）を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 ■将来のキャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。 コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなどの中から理想のエンジニア像を選択して目指していくことが可能です。 ■キャリアステップ例 ・回線調整→バックエンジニアとして構築→プリセールスエンジニアとして顧客折衝をしながらPM ・システム運用→金融機関のネットワーク構築→PLとしてネットワーク全体のグランドデザインから担当 ■身につくスキル 近年は5Gの基盤ネットワークやIoTソリューション、AWSをはじめとするクラウドソリューション等、注目度の高い技術にも積極的に取り組んでいます。通信キャリアグループとして、時代の変化に併せて新しい技術に挑戦できるため、常に必要とされ続けるエンジニアへと成長していくことが可能です。 ■組織の風土 スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事にし、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており、家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。 ■ポジションの魅力 ・技術を極めたい方は… 運用・保守⇒現場の最前線となるポジション。 経験を積めば運用の最上流でもある、運用コンサルへの道も目指せます！ 設計構築⇒KDDIが保有するNWなどの設計構築に携われます。受託案件多数。 新規プロジェクトでは、自社勤務にて請負業務を行うネットワークインテグレーション事業にも力を入れております。 ・顧客と関わりたい方は… プリセールス⇒KDDIの営業と共に、お客様へ最適なネットワーク環境の提案をします。 受注後は、プロジェクトのPMとして案件に最後まで関われます。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下の分野に興味がある、もしくは経験を活かしたい方 １．サーバ仮想化環境の構築・運用 ２．Linux、Windowsにおけるシステム構築・運用 ３．AWSにおけるシステム構築・運用 ４．ネットワーク設計、構築・運用 ５．情報セキュリティシステムの構築・運用 |
|---|---|
| 想定年収 |
480～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
京王多摩センター駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【全体】 サーバ、NW、セキュリティエンジニアとして、東京海上日動及び東京海上グループの保険ビジネスを支える基幹業務システムの基盤設計・構築・運用全般について、要件定義からベンダーとの折衝など複数の関係者と協力しながらプロジェクト推進をしています。そして、これらを通して社会全体の安心と安全を提供する仕組みを支えるやりがいを実感できます。 環境としては、資格取得支援制度や研修プログラムが充実しており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。また、プロフェッショナルなメンバーが集まり、互いに助け合う文化が根付いています。意見を交換しながら最適なシステム構築を目指す活気ある職場です。 【各分野毎】 ①②一般的なオンプレミスサーバ環境やメール・プロキシ等の稼働サービスを幅広く設計・運用しています。サーバ仮想化環境における統合的な運用サービスの設計やメールセキュリティの検討も行います。 ③AWSの各種サービス特性を把握し、最適なシステム構成の設計・運用を実施しています。また、業界最大級のAWS環境で、最新のAWS技術を活用した大規模プロジェクトに参加でき、技術者としての成長を実感できます。 ⓸全システムのデータセンターNWおよび東京海上グループの各拠点をつなぐNWの設計・構築・運用を行っています。オーナーや現地ユーザー等ビジネスサイドへの提案や調整も行います。 ⑤主にCloudstrikeを利用したEDRやアンチウィルスシステム等の設計・構築・運用を実施しています。セキュリティサービスの導入検討や運用計画も行います。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITエンジニアに関心があり、基本情報技術者やCCNA等のIT系資格を保有されている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～672万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
法人向けサービス（クラウド、ネットワーク、光電話）の申し込みにより、お客さまの要件に あわせた設備の設計・設定作業によってお客さまが希望される日までにサービスを提供します。 【業務内容】 ・法人顧客との契約後、連携部門が発行する依頼に基づき設備設計の実施 ・お客さま要件に対する設計内容の事前検証 ・設定のための作業手順書の作成 ・作業手順書に基づく設定投入作業の実施 ■事例 ・クラウドサービス：vmware等仮想基盤操作、リソース設計等 ・各社DNSプライマリ・セカンダリサービス設計・設定作業 ・監視サービス：ユーザ宅内NW機器、クラウドVM、データセンタ内SI提供機器への監視設計、設定作業 ・法人NWサービスユーザ拠点設置機器（ルータ等）へのコンフィグ設計、設定作業 ・クラウドPBX、ひかり電話サービス に関わる、SIPサーバ等、宅内設置GW機器へのコンフィグ設計、設定作業。その他付帯するお客様宅内工事コントロール ■対象顧客 大企業からSMB市場であるが、個社単位のオーダ対応となる。 個々の案件難易度はお客さま要望によりまちまち。 お客さまのシステム刷新などにより案件が集中することもある。 【仕事の特色】 【当ポジションで身につくスキル】 ・クラウド：VMware、仮想基盤 SV vi操作 ・NW/電話:CCNA相当 L2、L3 についての概要説明としてIPアドレッシング、ACL、tag_vlan等のNW設計、操作スキル ・共通：プログラミングスキル(VBA、スクリプト、TTLマクロ、Python）等を利用した業務改善 【キャリアステップ】 ・入社時：先輩社員指導のもと、クラウド、NW、電話各サービスに対して3つのチームでそれぞれ業務知識を習得 ・1年後：難易度の低い作業から段階的に難易度の高い作業へシフト ・5年後：チームリーダーとして他メンバーが作成した手順書のレビューや、全体の作業管理など技術的なスキルだけでなくマネジメントスキルも幅広く身に付けることが可能 ・その後：マネージャーへのチャレンジや自身の得意分野を活かしつつキャリアアップできる部署へ異動等 ■勤務イメージ 月に1～2回程度、休日や夜間での出勤があります。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【未経験歓迎！】 ・インフラ・サーバエンジニアに関心のある方 （サーバ系資格を保有、または資格取得に向けて勉強中など） ・月3日程度の夜間対応が可能な方 ・コミュニケーションをとり、相互協力を惜しまず各案件に取り組める方 ・新たな分野への学習・チャレンジ意欲がある方 ・困難なことにぶつかってもあきらめず対応していける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～672万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
当社が提供するクラウドサービスのインフラ基盤の構築や保守・運用を担当 ・ctcクラウドサービスの新設（新機種、新サービス） ・増強オペレーション ・保守オペレーション 【具体的な業務内容】 ■運用 サーバ増強、設備更改 設計・検証・切替 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数日～数カ月の大小さまざまなプロジェクトがあります ・1名の担当が並行して数件を担当します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しますので、周りに相談しやすい環境です ■保守 障害の一次受付から障害対応のエスカレ対応 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数時間で対応します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しますので、周りに相談しやすい環境です 大規模障害時、復旧オペレーション対応 （大規模とは、故障にて複数社に影響が出る場合などです。この場合は夜間対応の可能性があります） ・1案件あたり、数時間で対応します ・運用者全員で対応し、早期の復旧を目指しますので、みんなで協力して案件に取り組むことができます 【仕事の特色】 【この求人のおすすめポイント】 インフラエンジニアの技術力をさらに高めていくことができます。 【配属部署情報』】 ■募集部署：運用本部 テクニカルサポートセンター(TSC) クラウドG ■在籍人数：グループには19名のメンバーが在籍しています。20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 【得られる経験、スキル】 ・サーバ仮想化からネットワークまで幅広い案件に携わることができる ・サーバ仮想化構築・運用技術だけでなく、メール、Webセキュリティといったアプリケーションレイヤも含めた全般のスキルがつく ・自グループ内で運用品質向上のため、チャットボット開発や監視強化ツール作成など幅広くスキルを身につけることができる 【キャリアステップ】 ※ポテンシャル入社の想定 ・入社時：社内小規模案件、運用を先輩と担当 ・1年後 ：小中規模（機器更改など）の計画案件の構築作業を対応 ・5年後 ：チームリーダーとしてチーム内の各案件を構築・運用作業を対応 ・その後 ：プロとして、プロジェクトリーダーを経験し、管理職へのチャレンジ等 【入社者に期待すること】 他者のサポートのもと定型的な作業対応、運用対応を通しサービス・設備に対する理解を深めていただき、後に新基盤の導入対応や複雑な作業対応、自動化・運用改善など、幅広い業務に関わっていただくことを期待します。 ■勤務イメージ 月に3～4回程度、休日や夜間での出勤があります。 ・計画的な作業（月1～2日程度） ・保守当番、障害時のエスカレーション対応（月に2～3日程度） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・1つの業務を3年以上やり遂げたご経験をお持ちの方 ・新しい知識取得に前向きな方 ・CCNA資格を保有している方、または ネットワーク業務経験者の方 ・学歴：高卒以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
420～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
仕事内容 ■概要 当社は、日本全国に9,200kmの自社光ファイバー網とクローズドIPネットワークを持つ通信キャリアです。あなたにお任せしたいのは、その“大動脈”ともいえるネットワークが、毎日当たり前に使えるように見守り・支える仕事です。 入社後は、監視画面を見ながらアラートの確認をしたり、決められた手順書に沿って簡単な対応を行うところからスタート。専門用語やコマンドは、現場で一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ネットワークの基礎知識があれば、実務未経験の方でも歓迎します。「勉強しただけで、実務経験はない」「運用からキャリアを始めたい」という方が、一歩踏み出しやすいポジションです。 ■業務詳細 自社ネットワークサービスを支える全国規模の商用ネットワークインフラの保守/運用業務からはじめていただきます。安定稼働を第一に、日々の運用業務を通して、障害対応やパフォーマンス監視、ネットワーク機器の更改作業など、幅広い実務経験を積んでいただきます。 将来的には、運用経験を活かして、ネットワーク構成の最適化、より高度な運用設計にも携わっていただくことを期待しています。最新の技術動向を常にキャッチアップし、自社ネットワークインフラの効率化や安定性の向上に貢献できる、意欲的な方を求めています。 まずは先輩のフォローを受けながら、次のようなシンプルな業務から始めます。 ・監視ツールに表示されるアラートの確認 ・手順書に沿った、回線疎通チェックや簡単な設定確認 ・調査結果を社内担当者やベンダーに共有・依頼する対応 ・お客様からの「つながりづらい」などの問い合わせに対する状況調査 慣れてきたら、 ・ルータ／スイッチのバージョンアップや更改作業の実施 ・ネットワークのパフォーマンス（遅延・トラフィック量など）の定期チェック ・障害が起きたときの一次切り分けから復旧対応 最初からすべてを一人で行うことは求めません。研修とマニュアル、先輩のサポートのもと、できることを少しずつ増やしていっていただきます。 【仕事の特色】 ■入社後の流れ・キャリアパス ▶1日目～２日目：入社後、同期入社の方とオリエンテーションを受けていただきます。 動画などを通して、会社のことや規則の理解を深めていただきます。 ▶３日目～2か月程度の基礎研修からスタート。 座学や演習を通じて、業務に活かせる技能を身に付けます その後は実務を通し、監視業務、障害復旧対応、ベンダー対応など、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▶4～5年目以降：そのまま運用・保守のスペシャリストとしてのキャリアを積むことはもちろん、ネットワークの設計や構築、チームマネジメントなど様々な方向性を目指せすことが可能です。 長期的な視点でエンジニアとして成長していきたい方に適したポジションです。 ■働く環境 20～40代を中心に、さまざまなメンバーが在籍。1チーム約3名×4チームの少人数体制で、常に周囲に相談できる距離感です。自社保有をしている全国規模の商用ネットワークに直接携われる環境であり、様々な技術や機器を取り扱うことによって技術力の向上が図りやすい環境です。 シフト制（夜勤含む）ではありますが、1か月単位で勤務計画を提示しており、休み希望も事前相談が可能です。 ■研修体制 ・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・OJT研修の期間は1～2ヵ月です。ネットワークや機器の基礎から学んで頂きます。（研修期間中は日勤） ・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。 |
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