【サーバーエンジニア】株式会社シーイーシーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23703

株式会社シーイーシー

【ネットワークエンジニア】各ITインフラの構成設計およびその構築・システム維持のための保守作業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
361～465万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。
各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
近年「クラウドコンピューティング／ネットワーク基盤設計／運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。
同ポジションでは堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを強みとした事業展開をしており、これからも需要は拡大していく見込みであるため、体制強化するべく新たなメンバーを募集します。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
・なんらかのインフラ運用、保守業務の経験

＜仕事へのマインド＞
・インフラスペシャリストへのキャリアアップを目指している方
・新しい知識や技術の習得に積極的な方
・東証プライム市場上場、育休産休利用率100％、平均残業17.1時間といった安定した職場環境で長期的なキャリア形成を望む方
・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方

歓迎要件

＜経験＞
・サーバー／ネットワークの構築経験
・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築経験
・インフラ系の上流工程（基本設計／詳細設計）の経験
・メガクラウド（AWS／Microsoft Azure／Google Cloud）ののインフラ構築経験
・システム保守、システム運用経験

想定年収

361～465万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
■時間外労働手当は全額支給（1分単位）

■モデル年収（概算／一都三県在住／平均残業20時間）
26歳 504万円（月収：31万円／年間賞与：127万円）
31歳 572万円（月収 34万円／年間賞与：162万円）
37歳 690万円（月収 39万円／年間賞与：225万円）

＜就業時間備考＞
・休憩時間60分：12時00分～13時00分
・月平均残業時間：18.3時間（2021年実績）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により相談に応じます。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県内または東京都内のデータセンター＜自社データセンター＞東京都大田区＜自社データセンター＞東京都豊島区＜自社データセンター＞神奈川県座間市その他東京都内の要取引データセンター
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00～17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、
定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、社内報、
短時間勤務・フレックスタイム制度（育児・介護）、借上社宅、
独身寮、プロ野球・Jリーグの観戦チケット（抽選）、
グループ会社（宮崎太陽農園）のトマト社内販売、
資格取得奨励制度、自己申告制度、目標面談・評価面談、産前産後休暇期間中の給与支給、
介護保険、退職金制度、住宅資金融資、半日休暇制度

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、
階層別研修、全社共通研修・テーマ別研修、技術研修、社外研修、
新任管理職研修、コンプライアンス教育、eラーニング教育、情報セキュリティ教育

＜事業関連＞
OJT担当者会

■福利厚生備考
・クラブ活動補助金：フットサル、野球、テニス、スキー、華道
・短時間勤務・フレックスタイム制度：子供が小学校を卒業するまで。
・Jリーグの観戦チケット：同社は川崎フロンターレの公式スポンサーです。
・退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能。

・新入社員研修：集合研修（技術教育・社会人基礎力・会社に関する知識）、部門研修、OJT
・全社共通研修・テーマ別研修：全社共通教育、任意セミナー、説明会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修
・技術研修：社外セミナー制度、e-learning制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、積立休暇（最高20日）、転勤休暇

■休暇備考
・有給取得率：75.4％
・子の看護休暇：子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。
・育児休業：子供の出産から最長2年取得可能。

手当

育児支援金（家族手当）、時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）、地域手当（住居手当）、出張手当、単身赴任手当

・育児支援金（家族手当）：子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10,000円支給。
・時間外勤務手当：一般職は1分単位で全額支給。
・地域手当（住居手当）：住所に応じて支給（上限26,000円／月）

選考場所

本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

（１）書類選考
（２）一次面接（現場責任者）+二次面接（事業責任者）
（３）最終面接（人事責任者）

※選考中にWeb適性検査があります。
※日程調整の都合により、選考回数が変動する場合もあります。

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株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長　姫野　貴
資本金
658,600万円
企業HP
http://www.cec-ltd.co.jp/
事業内容
・デジタルインダストリー事業
　－製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供
・サービスインテグレーション事業
　－企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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