【プロジェクトリーダー(PL)】さくら情報システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19217

さくら情報システム株式会社

【PL】BPOサービス企画・開発／提案活動／中小規模のPL／基盤開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java Python VB.NET VBA
DB
MySQL SQL Server

仕事内容について

主な業務は、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービス企画と、その開発です。
※サービス紹介、提案活動も行います。

＜具体的な業務内容＞
・中小規模（5人月未満規模が中心）のプロジェクトリーダー
・アプリケーション開発、保守
・基盤開発（AWS利用有り）

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・開発言語：VBA,VB.NET,Java,Python
・OS：Windows,Amazon Linux
・DB：SQLServer,My sql
・その他：AWS,AWS Lambdaなど

＜ポジションの魅力＞
・社内向けのシステム開発のため、テレワークが可能（週3日程度の出勤が望ましい）
・サービスを企画／開発／営業／改善するという一連のPDCAを体験できる
※今はAI-OCRを使ったサービスを拡大しています。
※パブリッククラウド（主にAWS）でのサービス実装が含まれます。
・開発ノウハウだけでなく、お客さまと接することで業務知識を深められる
・同じ部署の仲間は少数精鋭。沢山の関係部署の社員を助けることでモチベーション高く働ける

＜募集背景＞
さまざまな企業の業務を支えるBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）は、人材不足や、働き方改革の推進なども追い風となり、 今後も大きな成長が見込まれている市場です。
同社は更に、これまでのアウトソースサービスのあり方を躍進させ、デジタルを活用したサービス提供型のビジネスとして拡大させていこうとしています。そのためのサービス開発エンジニアを募集します。

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトリーダー
・上流～下流の全般
・開発（VB.NET、Python、Java,Angularいずれか＋VBA）

＜マインド＞
・自ら考え、行動できる方
・新しい仕事へのチャレンジ精神がある方
・関係者（顧客、ベンダー、メンバ）とコミュニケーションを取り、案件を進められる方

歓迎要件

＜資格＞
・情報処理技術者試験有資格者
・ベンダー資格（AWS、Python、Java）など

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始

■制度
＜福利厚生（制度）＞
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）

＜働き方＞
・在宅勤務
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可（在籍1年以上）

＜福利厚生（ヘルスケア領域）＞）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇

＜福利厚生（学習領域）＞
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

＜ダイバーシティへの取り組み＞
くるみんマーク取得
えるぼし最高ランク認定
トモニン取得

＜その他＞
・当社保養所
・当社契約保養所
・部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）

※服装：ビジネスカジュアル（勤務先による）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、孫イク休暇

■休暇備考
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
・孫イク休暇：小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。
・子の看護休暇：小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能
・介護のための看護休暇：要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能

手当

交通費（全額支給）、昼食補助金（月5500円）、残業代支給、託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）

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さくら情報システム株式会社について

設立年月日
1972年11月29日
代表者
代表取締役社長　伊延充正
資本金
60,000万円
企業HP
https://www.sakura-is.co.jp/
従業員情報
1,170名
事業内容
私たちの事業は、金融機関やガスを取り扱う企業をはじめとした大手企業のシステム構築や運用業務のほか、会計・人事給与ソリューションなどのお客様のビジネス推進の基盤となるバックオフィス業務支援サービスまで多岐にわたります。クラウドやAI技術を活用したPOC（アイデアの実現可能性や効果を検証するプロセス）にも多く携わっており、業界をまたいだ新たなシステムやサービスの提案にもチャレンジしています。
お客様の情報システムに対するニーズは、業務の効率化やコストダウンにとどまりません。創業以来培ってきた、セキュリティに優れたシステム提供力を強みに、お客様のビジネス価値の創造に伴走していきます。

■SI事業（金融事業、法人事業）
■サービスソリューション事業（会計ソリューション、人事ソリューション、業務ソリューション）
■プラットフォーム事業
■サービス推進部
■技術開発部
■品質統括部

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