さくら情報システム株式会社

【PL】メガバンクシステム開発/リーダー、リーダー候補募集/マネジメント力や顧客折衝力も養える

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
500~670万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java COBOL

仕事内容について

メガバンク向けシステム開発をご担当いただくエンジニアを募集します。

<仕事内容>
メガバンク勘定系システムの開発・保守をご担当いただきます。ホスト系がメインとなります。

<具体的には>
・保守・開発の案件リーダーとして、基本設計以降すべてのフェーズをご担当いただきます。
・リーダー経験のない方は、最初はチームメンバーとして製造フェーズ以降を担当し、経験を積んでいただきます。
・将来的には、チームリーダーとして顧客との調整・メンバーの管理をご担当いただく想定です。

【仕事の特色】
■開発環境
・開発言語:COBOL
・OS:ACOS(NEC汎用機)
・DB:ADBS
※ 将来的にはJava開発も担当可能です。

■仕事の魅力
・COBOLを用いたメインフレームの開発から、Javaによるオープン系システムの開発、幅広い開発スタイルを経験することでエンジニアとしてのスキルの幅を広げることができます。
・銀行の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。
・上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます。

■この仕事で得られるもの
・銀行業務知識
・大規模開発経験

■社内の雰囲気
・チームを跨ったサポート体制がございます。
・ベテランメンバーが多く、分からないことは丁寧にサポートいたします。

■組織構成
・部長:1名(50代)
・グループ長:1名(40代)
・リーダー:5名(30代~50代)
・メンバー:8名(20~40代)
・パートナー:33名(20~50代)

【仕事内容(変更の範囲)】
将来的に、ご本人様の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・ホスト(COBOL)開発・保守経験3年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格保有

・自主性、積極性、責任感のある方
・コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信のある方
・スキル、キャリアアップのために新たな事にもチャレンジできる方

歓迎要件

・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)
・システム開発案件のリーダー・サブリーダー経験
・銀行システムの知識、開発経験
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格またはPMP資格保有

想定年収

500~670万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都品川区東五反田
予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社が定める各事業所、当社取引先のオフィス、労働者の自宅等 になる可能性がございます
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
・時間外労働有無:有
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週3-4日程度リモートワーク可能 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始

■制度
<福利厚生(制度)>
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)

<働き方>
・在宅勤務
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可(在籍1年以上)

<福利厚生(ヘルスケア領域)>)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇

<福利厚生(学習領域)>
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

<ダイバーシティへの取り組み>
くるみんマーク取得
えるぼし最高ランク認定
トモニン取得

<その他>
・当社保養所
・当社契約保養所
・部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)

※服装:ビジネスカジュアル(勤務先による)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、孫イク休暇

■休暇備考
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
・孫イク休暇:小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。
・子の看護休暇:小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能
・介護のための看護休暇:要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能

手当

交通費(全額支給)、昼食補助金(月5500円)、残業代支給、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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さくら情報システム株式会社について

設立年月日
1972年11月29日
代表者
代表取締役社長 伊延充正
資本金
60,000万円
従業員情報
1,170名
事業内容
私たちの事業は、金融機関やガスを取り扱う企業をはじめとした大手企業のシステム構築や運用業務のほか、会計・人事給与ソリューションなどのお客様のビジネス推進の基盤となるバックオフィス業務支援サービスまで多岐にわたります。クラウドやAI技術を活用したPOC(アイデアの実現可能性や効果を検証するプロセス)にも多く携わっており、業界をまたいだ新たなシステムやサービスの提案にもチャレンジしています。
お客様の情報システムに対するニーズは、業務の効率化やコストダウンにとどまりません。創業以来培ってきた、セキュリティに優れたシステム提供力を強みに、お客様のビジネス価値の創造に伴走していきます。

■SI事業(金融事業、法人事業)
■サービスソリューション事業(会計ソリューション、人事ソリューション、業務ソリューション)
■プラットフォーム事業
■サービス推進部
■技術開発部
■品質統括部

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