さくら情報システム株式会社

【サーバーサイドエンジニア】銀行システム開発/マネジメント力や顧客折衝力も養える

年収
450~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Java

最終更新日:2020年08月05日

業務内容について

主な業務は、三井住友銀行の多面的なシステム開発です。

<具体的な業務内容>
・銀行システムの開発
・イントラネットアプリの開発
・住宅ローン審査
・営業店実態調査
・未収利息管理 など

【仕事の特色】
上流工程に関わることができるため、技術力だけでなくマネジメント力や顧客折衝力も磨くことができます。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
必須条件

■システム会社での勤続年数を3年以上持ち、下記の経験がある方
・開発からテストまでの一連の業務(要件定義の経験は不問)
・オブジェクト指向言語での開発

■その他
・リーダー経験をお持ちの方、プロジェクトリーダーを志している方
・応用情報技術者試験に合格されている方

・コミュニケーション能力をお持ちの方
・わからないところはわからないと言うことができ、ポジティブに業務に取り組める方

歓迎要件

・鈍感力および大きな志を持ち、アグレッシブに行動できる方

雇用形態

正社員

想定年収

450~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
経験・能力により優遇いたします。

■手当
通勤交通費支給(規定有り)、昼食手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・健保組合保養所、同社保養所、同社契約保養所あり
・退職金制度
・昇給(年1回、7月)/賞与(年2回、6月・12月、昨年度支給額:3.7ヶ月分)/残業代支給/交通費全額支給
・報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)
・昼食補助金(月5500円)
・社内融資制度/財形貯蓄制度/年金基金/社員持株会
・育児時短勤務制度/託児補助金(延長保育、時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給) /イクメン休暇/孫イク休暇など
・部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)/社員旅行
・独身寮
・社内健康相談室

<教育制度>
職種に応じた各種教育環境を整備されています。年間で開催している研修は60種類以上。それそれの社員に合った内容を受講していただけます。
・階層別研修(新人研修/若手面談/管理職セミナー/新任管理職など)
・社員共通研修(インバスケット研修/メンタルヘルス系/メンター制度/リーダーシップなど)
・スペシャリスト強化育成(要求分析力強化研修/設計力強化研修/IT基礎技術強化/技術基盤研修/オージス総研技術研修など)
・マネジメント強化育成
・社員共通研修(45歳/50歳キャリア施策/育休復帰者セミナー/ダイバーシティマネジメントセミナー/介護セミナー/介護離職防止アドバイザー研修/ダイバーシティコミュニティ/若手向けダイバーシティ研修など)
・海外研修

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・三井住友銀行健康保険加入

さくら情報システム株式会社の事業内容

さくら情報システム社が設立されたのは、1972年。そのときから同社は、三井住友銀行やSMBCグループ各社といった金融系企業の基幹システム構築や運用を任されてきた企業です。この業務で得たノウハウや技術、信頼をベースにして、各クライアントの期待・要望にしっかりと応えてこられています。

<事業内容>
・金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計: 国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
・人事・給与: HRAサービス(人事総合ソリューション)など
・セキュリティ:情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング:データセンターなど

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

さくら情報システム株式会社は、銀行基準を充実させた安全性のあるシステム構築、運用を行っている企業です。自社情報システムの強みである、金融やHRA(人事、給与)、会計、セキュリティ、コソーシングの分野において最適なソリューションを提供し、顧客とともに思考しながら価値創造に向け尽力しています。業務システムでは、上流から終始一貫してプロジェクトを担当することができるので、今以上のスキルを習得しながら成長していける職場環境です。また、自律学習や趣味活動、家族団らんの時間など社員一人ひとりのライフスタイルに応じた時間を重視しているため、ライフワークバランスをしっかりと保持しながら働けるのも魅力のひとつです。

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

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