さくら情報システム株式会社
【SE】メガバンク基幹系システム/リーダー及びサブリーダー/金融事業本部
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500~670万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア 汎用系エンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java Shell JSP TypeScript
- DB
- Oracle DB2
- クラウド
- OpenShift
仕事内容について
メガバンクの勘定系システムやチャネル系(一般顧客向けWebシステム、法人顧客向けWebシステム)の開発業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・要件定義以降の各工程の開発をご担当いただきます。
・20人月以上のプロジェクトまたは担当するシステムの保守およびレベルアップ開発案件にご参画いただきます。
・ご意向に応じて、PMやPLもご担当いただきます。
【仕事の特色】
職務内容 開発案件を牽引できる、経験豊富な即戦力エンジニアを募集します。
リーダー・サブリーダーの経験がある方は大歓迎!
<開発環境>
・開発言語:Java、JSP、シェル、TypeScript
・OS:AIX、Linux、Windows
・DB:DB2、Oracle
・その他:SpringBoot、Anglar、JP1、HULFT、OpenShift
<仕事の魅力>
・銀行の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。
・上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます。
<この仕事で得られるもの>
・銀行業務知識
・大規模開発経験
<社内の雰囲気>
・チームを跨ったサポート体制がございます。
・ベテランメンバーが多く、分からないことは丁寧にサポートいたします。
・立場の上下なく、自由に意見交換をしています。
<組織構成>
*勘定系システム
・部長:1名(50代)
・グループ長:1名(40代)
・リーダー:5名(30代~50代)
・メンバー:8名(20~40代)
・パートナー:33名(20~50代)
*チャネル系システム
・部長:1名(50代)
・グループ長:1名(50代)
・リーダー:2名(30代、50代)
・メンバー:2名(20~40代)
・パートナー:17名(20~50代)
【仕事内容(変更の範囲)】
将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。
必須条件
・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入)5年以上
・Javaでのオープン系/Webアプリ開発経験(独力で開発可能なレベル)
・自主性、積極性、責任感のある方
・コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信のある方
・スキル、キャリアアップのために新たな事にもチャレンジできる方
歓迎要件
・銀行システムの知識、開発経験
・20人月以上のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・システム開発案件のリーダー・サブリーダー経験
想定年収
500~670万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
■募集職種の年収例
■想定年収:
・プロジェクト/チームリーダー 600万~670万
・アプリケーションエンジニア 500万~620万
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 汎用系エンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>東京都品川区東五反田 他
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 将来的に会社が定める各事業所、当社取引先のオフィス、労働者の自宅等 になる可能性がございます
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間30分
・時間外労働有無:有 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
週3-4日程度リモートワーク可能 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生(制度)>
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)
<働き方>
・在宅勤務
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可(在籍1年以上)
<福利厚生(ヘルスケア領域)>)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇
<福利厚生(学習領域)>
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援
<ダイバーシティへの取り組み>
くるみんマーク取得
えるぼし最高ランク認定
トモニン取得
<その他>
・当社保養所
・当社契約保養所
・部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
※服装:ビジネスカジュアル(勤務先による)■福利厚生備考
・育児休業制度:最大で子供が2歳までの期間内で申し出た期間休業可能
・育児短時間勤務制度:子供が小学校3年の3月末に達するまでを限度として、1日最大2時間短縮可能
・短期育児休業:子供が生後3歳に達するまでの期間内で原則として、2週間分(10営業日)休業可能
・育休復帰セミナー:育児から復帰した女性社員を対象に年1回開催
・育休者SNS:育休者の為に会社や育児に関する情報を共有するサービス
・介護休業制度:最大1年の休業を付与
・介護短時間勤務制度:最大5年の短時間勤務を付与
・昼食補助金:月5500円
・託児補助金:延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給
・クラブ活動:スキー、サッカー、テニス、華道、写真など
・階層別研修:執行役員研修、上級(S6)アセスメント、上級管理職昇格研修、中級(S3)アセスメント、新任管理職研修(MOT短期コース)、管理職セミナー、若手面談、新人研修、内定者研修。
・社員共通研修:ファシリテーション研修(公募研修)、協創的交渉プロセス研修(公募研修)、インバスケット研修、メンタルヘルスセルフケア、メンタルヘルスラインケア、メンター制度、リーダーシップの基本(eラーニング)、外部団体研究会(MISCO、IBM、LS研)、情報処理試験対策
・スペシャリスト強化育成:他社合同研修(ビジネス提案力強化)、技術基盤研修、(SQL基礎、Oracle入門、PostgreSQL管理基礎、SQLパフォーマンスチューニング、データベース・アーキテクチャ、データベース・マネジメント、Oracleパフォーマンスチューニング、Oracleバックアップリカバリ/Recovery Manager入門、SQL応用、Real Application Clusters 12C、DB設計 論理/物理、データモデリング・基本)、要求分析力強化研修、設計力強化研修、IT基礎技術強化 (e講義動画)
・マネジメント強化育成:コーチング研修<公募研修>、モチベーションリーダーシップ研修<公募研修>、さくらNEXT(Junior)、さくらNEXT(Senior)、アジャイル改善塾、マネジメント研修
・社員共通研修:45歳/50歳キャリア施策、育休復帰者セミナー、ダイバーシティマネジメントセミナー、介護セミナー、介護離職防止アドバイザー研修、ダイバーシティコミュニティ、若手向けダイバーシティ研修、ダイバーシティSNS、PMP/TOEIC/情報処理eラーニング、全社員対象セルフチェック、OJTトレーナー研修、Office研修 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、孫イク休暇■休暇備考
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
・孫イク休暇:小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。
・子の看護休暇:小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能
・介護のための看護休暇:要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能 - 手当
-
交通費(全額支給)、昼食補助金(月5500円)、残業代支給、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査の実施がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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さくら情報システム株式会社
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500 万円 ~
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Java/ SQL/ PostgreSQL/ Git/ Subversion/ JIRA/ Redmine
プロジェクトリーダー(PL)
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さくら情報システム株式会社について
- 設立年月日
- 1972年11月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 伊延充正
- 資本金
- 60,000万円
- 従業員情報
- 1,170名
- 事業内容
-
・金融ソリューション
・会計ERPソリューション
・セキュリティソリューション
・人事/給与ソリューション
・経営管理ソリューション
・BPOソリューション
・業務支援ソリューション
・システム運用ソリューション
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