【プロジェクトマネージャー(PM)】さくら情報システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27831

さくら情報システム株式会社

【PL・PM】Salesforce／プロコード開発を伴うシステム構築プロジェクトを牽引

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java Apex

仕事内容について

＜業務詳細＞
Salesforceを適用し、プロコード（APEX／Visualforce）開発を伴うシステム構築プロジェクトを牽引するエンジニア（PM、PL、メンバー）を募集いたします。

＜具体的な仕事内容＞
・SMBC／SMFGグループ企業、地銀等その他金融機関をターゲットとしたシステム開発

■募集ポジション
・中小規模（数十人月未満規模）のPM、プロジェクトリーダー

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：Salesforce（APEX／Visualforce）、Java
※いずれかの開発言語
・OS：Windows

＜ポジションの魅力＞
・一次請の案件が多く、顧客との接点が多い（新規案件獲得の為、提案から携わります）
・案件が大規模から小規模まで多種多様で、PM／PLとして活躍する機会も多い
・上流から下流まで一気通貫の経験ができる
・Salesforceによるノーコード／ローコード開発～APEX／Visualforceを使ったプロコード開発まで多岐に渡るため、Salesforceの知見を軸としたプロジェクトで活躍できる
・基本、数人～数十人のプロジェクト体制のため相談しやすい環境

＜職場環境＞
■社内の雰囲気
・20代のメンバーが多く、フレッシュな職場
・当部署も2022年に発足したばかりで、一緒にSalesforceを知見、技術を磨きながら案件に取り組める
・出勤（週2日程度）で、テレワークのハイブリッド勤務を実施

【仕事内容（変更の範囲）】
将来的に、ご本人様の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

＜経験＞
■PM/PL希望者
・上流～下流まで一通りの開発及び案件リーダーとしての役割

■SE希望者
・上流～下流工程の全般経験

■PG希望者
・詳細設計以降の開発経験3年

＜マインド＞
・自主性、積極性、責任感のある方
・チャレンジ精神を持ちつつ、慎重な対応が出来る方
・関係者（顧客、ベンダー、メンバ）とコミュニケーションを取り、案件を進めることができる方

歓迎要件

＜資格＞
・情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格（Salesforce Certified Platform Developer Ⅰ、Salesforce Certified Platform App Builder)保持者

想定年収

500～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

・給与：当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定いたします。
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー12F
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
標準勤務時間：9:00～17:30
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

出勤（週2日程度）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始

■制度
＜福利厚生（制度）＞
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）

＜働き方＞
・在宅勤務
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可（在籍1年以上）

＜福利厚生（ヘルスケア領域）＞）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇

＜福利厚生（学習領域）＞
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

＜ダイバーシティへの取り組み＞
くるみんマーク取得
えるぼし最高ランク認定
トモニン取得

＜その他＞
・当社保養所
・当社契約保養所
・部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）

※服装：ビジネスカジュアル（勤務先による）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、孫イク休暇

■休暇備考
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
・孫イク休暇：小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。
・子の看護休暇：小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能
・介護のための看護休暇：要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能

手当

交通費（全額支給）、昼食補助金（月5500円）、残業代支給、託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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さくら情報システム株式会社について

設立年月日
1972年11月29日
代表者
代表取締役社長　伊延充正
資本金
60,000万円
企業HP
https://www.sakura-is.co.jp/
従業員情報
1,170名
事業内容
私たちの事業は、金融機関やガスを取り扱う企業をはじめとした大手企業のシステム構築や運用業務のほか、会計・人事給与ソリューションなどのお客様のビジネス推進の基盤となるバックオフィス業務支援サービスまで多岐にわたります。クラウドやAI技術を活用したPOC（アイデアの実現可能性や効果を検証するプロセス）にも多く携わっており、業界をまたいだ新たなシステムやサービスの提案にもチャレンジしています。
お客様の情報システムに対するニーズは、業務の効率化やコストダウンにとどまりません。創業以来培ってきた、セキュリティに優れたシステム提供力を強みに、お客様のビジネス価値の創造に伴走していきます。

■SI事業（金融事業、法人事業）
■サービスソリューション事業（会計ソリューション、人事ソリューション、業務ソリューション）
■プラットフォーム事業
■サービス推進部
■技術開発部
■品質統括部

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