さくら情報システム株式会社

【コンサルティング営業(金融営業)/金融事業本部(営業部)】提案を行う提案型営業/問合せ対応/お客様アポイント/私服可/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
460~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

日本を代表するメガバンク三井住友銀行(SMBC)と三井住友銀行(SMBC)のグループ会社、ならびに三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)のIT部門の方がお客様となります。
Fintech・DXという大きな潮流の中、伝統的な金融機関を取り巻く環境は転換期にあります。お客様の変革と成功に必要なシステム、新たな仕組みのシステムを開発部門とともに考え、提案を行う提案型営業が仕事の中心となります。
既存のお客様中心ではありますが、別部署や別グループ会社等現状取引がない先に対しても提案を行います。
既存のお客様を中心にリレーションを強化し、その構築したリレーションから新規案件を発掘、提案することが主なミッションとなります。

<一日の流れ>
・メールの確認
・お客様アポイント
・お客様訪問(ヒアリング、提案)
・お客様からの問合せ対応
・開発部署との打合せ
・見積/請求事務

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
お客様であるSMBCのグループ会社では、ビジネスの効率化に向けたシステム導入に加え、ITを前提としたビジネス創出に力を入れています。このため、レガシーシステムから最新のITまで幅広い知識を習得することが出来ます。
また、金融機関の中でも投資予算も大きく、関係者も多岐にわたるため、成約まで時間がかかることもありますが、その分自ら提案した内容がお客様へ受け入れられた際にはこれまでにない充実感を得ることが出来ます。
当社は、1972年の設立以来、SMBCならびにSMBCのグループ各社の基幹システム構築・運用業務に携わっており、安定した経営基盤があります。また、2008年には大手ガス会社のグループの一員になったことで、最新技術を活かした製品開発等、より幅広いサービスの提供が可能なりましたので、様々な提案の中から個人のスキルアップを図りたい方、是非チャレンジしてみてください。
経験を積めば、将来的に営業のマネージメントも展望できます。
当営業部は、9名体制でSMBCならびにSMBCのグループ各社の営業を行っており、その内、約半数程度がキャリア入社の方が活躍してます。

<募集背景>
メガバンクグループ、生損保等大手金融機関の営業強化のため、営業担当者を募集します。

必須条件

<経験>
■以下いずれかに該当する方
・システム会社での開発経験があり、今後よりお客さまと近い仕事がしたい方
・提案型法人営業経験がありIT分野での営業に興味がある方

<マインド>
・チャレンジ精神/好奇心を持って働ける方
・関係者(顧客、開発メンバ)と丁寧にコミュニケーションを取り、大きな案件を組立て獲得することに楽しみを感じることができる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
    歓迎要件

    <経験>
    ・金融機関での業務経験がある方
    ・Salesforceの知識/営業経験がある方

    <知識>
    ・金融系システムの知識がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    460~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    職員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、報奨金制度、社内融資制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、短期育児休業、母性健康管理の措置、育休復帰セミナー、育休者SNS、介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護セミナー、介護情報Webサイト提供、介護コンシェルジュディスク、同社保養所、同社契約保養所、福利厚生施設、企業年金基金(JJK)、ベネフィットステーション、昼食補助金、託児補助金、結婚祝金、出産祝金、マネープラン社内説明会、社員旅行、借上げ社宅制度、健康診断、人間ドック、メンタルヘルス・カウンセリング、三井記念病院専用予約サイト、社内健康セミナー(年1回)、クラブ活動

    <教育制度>
    海外研修、階層別研修、社員共通研修、スペシャリスト強化育成、マネジメント強化育成、社員共通研修、要求分析ワークショップ、プロジェクト管理コース、キャリアレベル認定制度、社外セミナー、グループ企業主催研修

    <ダイバーシティへの取り組み>
    くるみんマーク取得
    えるぼし最高ランク認定
    トモニン取得

    ※服装:ビジネスカジュアル(勤務先による)

    ■福利厚生備考
    ・育児休業制度:最大で子供が2歳までの期間内で申し出た期間休業可能
    ・育児短時間勤務制度:子供が小学校3年の3月末に達するまでを限度として、1日最大2時間短縮可能
    ・短期育児休業:子供が生後3歳に達するまでの期間内で原則として、2週間分(10営業日)休業可能
    ・育休復帰セミナー:育児から復帰した女性社員を対象に年1回開催
    ・育休者SNS:育休者の為に会社や育児に関する情報を共有するサービス
    ・介護休業制度:最大1年の休業を付与
    ・介護短時間勤務制度:最大5年の短時間勤務を付与
    ・昼食補助金:月5500円
    ・託児補助金:延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給
    ・クラブ活動:スキー、サッカー、テニス、華道、写真など

    ・階層別研修:執行役員研修、上級(S6)アセスメント、上級管理職昇格研修、中級(S3)アセスメント、新任管理職研修(MOT短期コース)、管理職セミナー、若手面談、新人研修、内定者研修。
    ・社員共通研修:ファシリテーション研修(公募研修)、協創的交渉プロセス研修(公募研修)、インバスケット研修、メンタルヘルスセルフケア、メンタルヘルスラインケア、メンター制度、リーダーシップの基本(eラーニング)、外部団体研究会(MISCO、IBM、LS研)、情報処理試験対策
    ・スペシャリスト強化育成:他社合同研修(ビジネス提案力強化)、技術基盤研修、(SQL基礎、Oracle入門、PostgreSQL管理基礎、SQLパフォーマンスチューニング、データベース・アーキテクチャ、データベース・マネジメント、Oracleパフォーマンスチューニング、Oracleバックアップリカバリ/Recovery Manager入門、SQL応用、Real Application Clusters 12C、DB設計 論理/物理、データモデリング・基本)、要求分析力強化研修、設計力強化研修、IT基礎技術強化 (e講義動画)
    ・マネジメント強化育成:コーチング研修<公募研修>、モチベーションリーダーシップ研修<公募研修>、さくらNEXT(Junior)、さくらNEXT(Senior)、アジャイル改善塾、マネジメント研修
    ・社員共通研修:45歳/50歳キャリア施策、育休復帰者セミナー、ダイバーシティマネジメントセミナー、介護セミナー、介護離職防止アドバイザー研修、ダイバーシティコミュニティ、若手向けダイバーシティ研修、ダイバーシティSNS、PMP/TOEIC/情報処理eラーニング、全社員対象セルフチェック、OJTトレーナー研修、Office研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、イクメン休暇、孫イク休暇、看護休暇

    ■休暇備考
    ・ホリデーナイン休暇:前後土日含み9連休を取得する制度。
    ・スマイル休暇:2ヶ月に1日以上の有給休暇を取得する制度。
    ・イクメン休暇:小学6年生までの子供のいる男性社員が年2回取得可能。
    ・孫イク休暇:小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。
    ・子の看護休暇:小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能
    ・介護のための看護休暇:要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能

    手当

    交通費(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当

    さくら情報システム株式会社について

    設立年月日
    1972年11月29日
    代表者
    代表取締役社長 重定 宏明
    資本金
    60,000万円
    従業員情報
    1,170名
    事業内容
    ・金融ソリューション
    ・会計ERPソリューション
    ・セキュリティソリューション
    ・人事/給与ソリューション
    ・経営管理ソリューション
    ・BPOソリューション
    ・業務支援ソリューション
    ・システム運用ソリューション

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