【】さくら情報システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19214

主な業務は、人事給与パッケージをSaaS型で提供し、導入を行うことです。
※クラウド＆サービス提供型のビジネスを体験でき、新たな導入モデルの策定・立案なども行えます。

人事給与パッケージをSaaS型で提供する『HRAサービス』をプライムで導入する案件の、導入エンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・国内産メジャー人事給与パッケージ『Generalist(R)』、またはグループ会社製品をベースとする勤怠システム『SIS就業』の導入
※導入期間：多いのは1年未満の案件
・総工数が数百人月となる大型SIプロジェクトやベンダー協業案件への参画
・既存顧客の保守及び追加開発

【仕事の特色】
＜募集背景＞
DXや業務効率化の一環として、人事・給与システムの刷新を図る企業が増加傾向です。同社は約20年におよぶ人給クラウドサービスの提供実績があります。そのため、新規導入案件の引き合いが増えています。プライム案件がほとんどで、大規模プロジェクトの引き合いも多数あり、パッケージ導入エンジニアの増員が急務です。
提案から導入、サービス運用開始まで一気通貫で既存メンバーとプロジェクトを実行するエンジニアを募集します。

＜開発環境＞
国内産メジャー人事給与パッケージ『Generalist』、自社開発のワークフローシステム『ESS』、グループ会社開発の就業システム『JOE就業』の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。
・開発言語：Java、PL/SQL、Scala
・フレームワーク：JSF、TERASOLUNA
・OS：Windows/Linux
・DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server
・インフラ：自社センター、Azure

＜ポジションの魅力＞
・プライムの新規案件がほとんどで、導入期間は1年弱のものが多。いくつもの導入プロジェクトを経験できる
・導入期間が1年を超え、総工数が数百人月となるような大型のSIプロジェクトへの参画も可能
・提案～導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトに携われる
・これらの経験を通じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から希望実績に応じたキャリアプランをつくれる組織
・お客さまと直接要件を詰めるため、コミュニケーションスキルを高められる
・自社保有のワークフローを強化し維持／管理するPKG開発を経験できる

＜職場環境＞
・フラットで横のつながりが良い組織
・若手や育児と両立している社員が多く、働きやすい環境
・各種部活動や親睦会もあり、社員同士がとても仲の良いのが特徴