テクバン株式会社

【QAエンジニア】品質保証エンジニア/開発プロセスの監査

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
380~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

主な業務は、開発プロジェクトにおける設計・開発部門から開発工程ごとに提供を受けた成果物に対し、規格、品質基準、各種分析手法を用い、検査やテストを行い品質を高める作業です。

<具体的な業務内容>
・開発プロセスの監査業務
・プロジェクトマネジメント業務(人的管理、進捗管理など)

上記の他にも、経験や希望に応じてプロジェクトのマネジメント業務にも携われます。まずはピープルマネジメントや進捗管理からスタートし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーポジションを目指すことも可能です。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
品質ソリューション事業部

<ポジションの魅力>
■キャリアパス
実際の業務を通して、プロジェクトマネージャーや品質保証コンサルタント、品質アナリスト、セキュリティエンジニア、自動化スペシャリストなどが目指せます。

■ソフトウェア品質保証業務とは
ソフトウェア開発プロジェクトにおける要件定義からプロダクトリリースまでの全開発工程で、プロダクト品質が妥当なものであるかどうかを多角的に検査を行う業務です。「最後の砦」と比喩される品質保証部門で、自らの経験とスキルを磨くチャンスがあります。

<職場環境>
■こんな方が活躍しています
・開発から品質リーダ、主任に
開発グループに所属。小さい一機能の仕事に慣れなかったが、単体テストや結合テストを通してシステム全体を見るようになったことでシステム品質の確保に興味を覚え、キャリアチェンジを行った。さまざまな品質保証作業を経て、現在は一つの製品に対する品質確保を任され、検査・レビュー・プロセス監査を実施中。今後はコンサルタントを目指している。

必須条件

<経験>
・開発工程でのテストや検査といった品質保証関連の経験
もしくは
・ソフトウェア品質に特化した業務の経験

<マインド>
・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C言語

Ruby

VB.NET

COBOL

PL/SQL

C#.NET

JavaScript

ASP.NET

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    歓迎要件

    <経験>
    ・チームの管理、リーダ経験
    ・ソフトウェア開発工程の経験
    ・経験してきた業界、製品知識の概要把握

    <マインド>
    ・JCSQEやJSTQB、IVECなどの資格取得に対して前向きな方
    ・ソフトウェア品質向上に関わる専門スキルを磨くことに興味がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    380~550万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
    ・決算賞与:原則年1回(1月)※会社業績に応じて支給。
    昇給:年1回 ※査定により評価・決定。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
     ※プロジェクト先による
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
    確定拠出年金(401K)、インフルエンザ予防接種補助、
    中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

    <教育制度>
    段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
    外部研修(無料)、OJT、社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・情報系資格取得報奨制度:会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
    ・クラブ活動:野球部、フットサル部、ダーツ部など

    ・段階別研修:教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
     技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
    ・社内勉強会:外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(最大7日間)、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

    ■休暇備考
    ・5日以上の連続休暇OK
    ・年末年始休暇:12/30~1/3

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)

    テクバン株式会社について

    設立年月日
    1996年02月29日
    代表者
    代表取締役 CEO 髙松 睦夫
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,038名
    事業内容
    ・業務システム開発
    ・ソフトウェア品質サービス
    ・ITプラットフォーム
    ・ITネットワーク
    ・コミュニケーション&コラボレーション
    ・クラウドサービス
    ・マネージドサービス

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