【ITアーキテクト】さくら情報システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19220

さくら情報システム株式会社

【パッケージソフトコンサルタント】ITコンサル・PM／会計システムコンサルタント／要件定義・設計／プロジェクト管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト ITコンサルタント

仕事内容について

・SAPの導入コンサルタントとして、要件定義フェーズからご参画いただきます。
・SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
・上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩コンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。

＜具体的には＞
・製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控えるFit to Standard化で上流コンサルとして業務改革支援から実装まで実施
・製造業様S/4HANAアップグレード
→ブラウンフィールド型でアップグレードを実施し、その後業務改善・業務標準化を実施
・その他S/4 HANA導入案件

【仕事の特色】
■仕事の魅力
・元請案件が多く、自社の案件で自社のメンバーとともに案件に参画できます。
・コンサルとしてお客様と直接会話して、課題を検討し、ソリューションをご提案していただくことができます。
・課題によっては御自身で検討いただくことも、組織として取り組むこともあり、内容に応じて取り組み方が変わります。
・超大型案件はありませんので、ご自身の立場、立ち位置、担当タスクの意味や目的を明確に把握したうえで作業に取り組むことができます。

■この仕事で得られるもの
・SAPコンサルタントとしてのキャリア
・担当したお客様および業界の業務知識
・その他ビジネスに関する幅広いスキル

■社内の雰囲気
・風通しがよく、コミュニケーションがとりやすい。
・上司との距離も近く、御自身が考えていること、不安等の相談がしやすい。
・勤務管理は厳しく、36協定や労務管理上の法令は遵守が必須のため、過剰な残業や休日勤務はできません（プロジェクトの工程や状況により規定内の残業が発生する可能性はございます）。

■組織構成
・部長相当：2名（50代、40代）
・グループ長：2名（ともに40代）
・メンバー：38名（20～50代）

■期待する役割
当社ではSAPビジネスを本部の大きな柱として掲げています。SAPの2027年問題を控え、これまで以上に元請案件が増えています。これを機にビジネス拡大を図るにあたり、会社とともに成長を望む方を募集しています。
さらなる成長を望む方、いままでよりも一つ上のフェーズで私とともにプロジェクトに参画いただき、一緒に成長を目指していただきたいと考えています。
私たちはお客さまとディスカッションを重ね、お客さまと共にシステムを作り上げていくスタイルで「お客さま視点」「お客さま満足」を追及しながら案件を遂行しています。
この考え方にご賛同いただける方を募集しています。

■キャリアアップ支援
SAPコンサルタントになるためには、お客さまと直接会話をし、何を求めているのか真のご要望を理解するスキルが必要です。当社ではそういったスキルを習得・実践する場を社内外に準備しています。これまでのあなたの経験を生かし、より上流の・より上級のスキルを身につけていきませんか！
またこれまでSAPの経験が無い・要件定義に携わったことのないあなたでもまったく心配はいりません。「要件定義ができるコンサルタントになりたい」という想いがあるなら、当社先輩コンサルタントと一緒に案件に入り実践・経験を積んで、コンサルタントを目指しましょう！

■採用担当者からのメッセージ
次のステージへ！上流から下流までかかわるSAPコンサルタント募集
当社でその目標に向けて頑張ってみませんか！
ご自身の立ち位置や役割を明確に意識できる規模の案件で、成長を実感しながらSAP導入を経験できます。
元請案件数、案件規模拡大に伴い、弊社案件をサポートいただける方を急募！案件を通じてあなたのスキルアップをご支援します！

【仕事内容（変更の範囲）】
将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

必須条件

■下記のいずれかに該当
・SAP開発における開発経験3年以上
・SAPコンサルタントとして同一案件での要件定義～本稼働の一連の経験
・他ERPパッケージ導入経験

・コミュニケーション力がある
・自分が相手の立場だったらと想像して、求めている回答やアクションを考え実行できる
・主体性、積極性、責任感に長けている
・相手の真意を探り、潜在している課題を積極的に掘り起こし提示・検討することができる

歓迎要件

・SAP認定資格保有者（現在有効なもの）
・日商簿記検定合格者（級は問いません）
・その他SAP導入に関係したアピールできるご経験や資格

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
　予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社が定める各事業所、当社取引先のオフィス、労働者の自宅等 になる可能性がございます
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・時間外労働有無：有
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

案件におけるお客様ルールに従います。 現在大半の案件がリモートワークとなっています。上流フェーズやPM/PLは、コミュニケーションの機会確保の観点から週1～2回オンサイトでの作業もございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始

■制度
＜福利厚生（制度）＞
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）

＜働き方＞
・在宅勤務
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可（在籍1年以上）

＜福利厚生（ヘルスケア領域）＞）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇

＜福利厚生（学習領域）＞
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

＜ダイバーシティへの取り組み＞
くるみんマーク取得
えるぼし最高ランク認定
トモニン取得

＜その他＞
・当社保養所
・当社契約保養所
・部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）

※服装：ビジネスカジュアル（勤務先による）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、孫イク休暇

■休暇備考
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨
・孫イク休暇：小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。
・子の看護休暇：小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能
・介護のための看護休暇：要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能

手当

交通費（全額支給）、昼食補助金（月5500円）、残業代支給、託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）

選考場所

本社

検査・試験

適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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さくら情報システム株式会社について

設立年月日
1972年11月29日
代表者
代表取締役社長　伊延充正
資本金
60,000万円
企業HP
https://www.sakura-is.co.jp/
従業員情報
1,170名
事業内容
私たちの事業は、金融機関やガスを取り扱う企業をはじめとした大手企業のシステム構築や運用業務のほか、会計・人事給与ソリューションなどのお客様のビジネス推進の基盤となるバックオフィス業務支援サービスまで多岐にわたります。クラウドやAI技術を活用したPOC（アイデアの実現可能性や効果を検証するプロセス）にも多く携わっており、業界をまたいだ新たなシステムやサービスの提案にもチャレンジしています。
お客様の情報システムに対するニーズは、業務の効率化やコストダウンにとどまりません。創業以来培ってきた、セキュリティに優れたシステム提供力を強みに、お客様のビジネス価値の創造に伴走していきます。

■SI事業（金融事業、法人事業）
■サービスソリューション事業（会計ソリューション、人事ソリューション、業務ソリューション）
■プラットフォーム事業
■サービス推進部
■技術開発部
■品質統括部

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ご利用の流れ

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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