【PMO】さくら情報システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19210

さくら情報システム株式会社

【PMO】PM・PMO育成の仕組み化を主導/プロジェクトの初期段階から参画

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 残業少なめ

  • フレックス制

  • 上流工程の仕事

  • リーダー経験を活かす

年収

700900万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

白金高輪東京都

職種

PMO

仕事内容について

<業務詳細> 大型案件PMOとして参画いただける方を募集しています。 大手有名企業がお客様です。 案件によってはお客様の立ち位置でプロジェクトに入ることがあるため、あなた自身でプロジェクトをコントロールすることができます。

<具体的な仕事内容> ・大型システム開発・導入案件のPMO ・参画する案件は、全てプロジェクトの初期段階から参画できます

【仕事の特色】 <案件参画例> ・不動産業様宛大規模システム導入案件(事例:数十億規模)のPMO・ITコンサル ・不動産業様の顧客側システム部の業務支援(事例:数億規模の顧客側PJT)としてのPMO・ITコンサル

※いずれも入社する時期により変更はありますが、同規模の案件はどのタイミングでも複数ありますので、参画可能です。 ※面接時に、ご希望のポジションを広くお聞きします。

<募集背景> ■システム導入から、戦略の相談役へ 長年の金融業界へのシステム導入実績に加え、現在では多岐にわたる業界からのご相談が増えています。 システム化の方向性、システム化計画段階で相談を受ける案件が増え、ITコンサルティングやプライムベンダーとしての存在感が急速に増しています。

■ビジネスをけん引する超成長組織へ 当組織は、当社からの期待感が高いことから、走りながらビジネスモデルの変革を実現しています。 今回PMOを取り入れ、プロジェクトマネジメントの意思決定速度を飛躍的に向上し、より高利益を追求したプロジェクト推進を目指します。 会社の顔・組織の顔として自信と誇りを持って一流のお客様と超上流案件をやり抜く、そんな覚悟を持った人材とお会いできることを楽しみにしています。

<職場環境> 現在50代半ばから40代の経験豊富なメンバーが活躍しています。 若手はそのような先輩たちにアドバイスをもらいながら意欲的に活動しています。

■社内の雰囲気 ・お客様とは、非常に良好な関係が構築され、公式だけでなく非公式の場でも相談が多く、一人ひとりの社員が会社の顔として誇りを持ってふるまっています。 ・社内の人間関係は、ともに成長するためには相互にフィードバックし課題を伝達しあうという信念のもと、例え部下でも上司に無目的に迎合せずに、上司対しても正しく意見を伝達できます。 ・自身の成長の為には、お客様の成長と組織の成長が必要であることを理解している為、プロジェクトの成功をゴールに導くための熱意に溢れています。

<配属予定チーム> 募集部署の法人事業本部 BS1部は様々な業界の大型一括案件を専門で受注・遂行する部隊で、当社の中でも精鋭が所属しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
将来的に、ご本人様の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

<経験> ■下記のうち1つ以上該当する方の応募をお待ちしています(詳細は面接にて確認させて頂きます) ・システム導入プロジェクトにおけるPM経験、要件定義・設計・開発・テスト・運用まで一連の業務経験 ・システム開発案件における上流工程、構築・運用工程、工程管理等でプロジェクトリーダー、チームリーダー等としての経験 ・超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経験(メンバーとしての経験も可)もしくは知識

<マインド> ・自分の実力を発揮しながら一段上のビジネススキル習得も目指す前向きな方 ・お客様やチームメンバーと協力しながら組織の力で業務を前に進めていただける方

歓迎要件

<経験・スキルなど> ・10億円以上のプロジェクト、または総工数1,000人月・1億円以上のPJTを複数回経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(PMBOK知識、PMP保有)

想定年収

700〜900万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。  予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位

  • PMO

業界

  • IT・通信

  • ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム/基幹業務システム

雇用形態

正社員

予定勤務地

<客先常駐>東京都内 ※案件によっては東京都以外もございます ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です

予定勤務地 (変更の範囲)

当社拠点全般

就業時間

09:00~17:30 フレックスタイム制

就業時間備考

・就業時間:標準的な時間です。 ・所定労働時間:7時間30分

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

125日

服装

スーツ必須

リモート ワーク

一部リモート

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始

■制度 <福利厚生(制度)> ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 (例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給) <働き方> ・在宅勤務 ・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可(在籍1年以上) <福利厚生(ヘルスケア領域)>) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇 <福利厚生(学習領域)> ・自由応募、選抜研修多数 ・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ・各種資格報奨金制度 ・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援 <ダイバーシティへの取り組み> くるみんマーク取得 えるぼし最高ランク認定 トモニン取得 <その他> ・当社保養所 ・当社契約保養所 ・部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など) ※服装:ビジネスカジュアル(勤務先による)

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、孫イク休暇

■休暇備考 ・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨 ・孫イク休暇:小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。 ・子の看護休暇:小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能 ・介護のための看護休暇:要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能

手当

交通費(全額支給)、昼食補助金(月5500円)、残業代支給、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)

選考場所

本社

検査・試験

適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

さくら情報システム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さくら情報システム株式会社について

設立年月日
1972年11月29日
代表者
代表取締役社長 伊延充正
資本金
60,000万円
従業員情報
1,170
事業内容
私たちの事業は、金融機関やガスを取り扱う企業をはじめとした大手企業のシステム構築や運用業務のほか、会計・人事給与ソリューションなどのお客様のビジネス推進の基盤となるバックオフィス業務支援サービスまで多岐にわたります。クラウドやAI技術を活用したPOC(アイデアの実現可能性や効果を検証するプロセス)にも多く携わっており、業界をまたいだ新たなシステムやサービスの提案にもチャレンジしています。 お客様の情報システムに対するニーズは、業務の効率化やコストダウンにとどまりません。創業以来培ってきた、セキュリティに優れたシステム提供力を強みに、お客様のビジネス価値の創造に伴走していきます。 ■SI事業(金融事業、法人事業) ■サービスソリューション事業(会計ソリューション、人事ソリューション、業務ソリューション) ■プラットフォーム事業 ■サービス推進部 ■技術開発部 ■品質統括部

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中途での転職を考えている方へ

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