株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
【PL】上流工程を中心に社内関連部署や外部パートナーとのプロジェクトリード担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 550～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
グループ会社であるPOLAの各種サービスを支える基幹システムのマイクロサービス化推進をお願いしたいと考えています。
iPaaSプラットフォームを利用しビジネス視点でどのように基幹システムを運用すれば今後の開発アジリティを高められ、事業成長に繋げていけるかを検討しながらAPI化の方針を決定していく企画段階から携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・基幹システム（受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買など）のAPI化検討
・MuleSoftを用いた開発、運用、管理
※MuleSoftはご入社後にキャッチアップしていただきます
・社内の関連部署との折衝業務
・パートナー企業との折衝業務
※これまでのご経験を加味して上記業務範囲を決定します
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
同社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。
顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。
現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。
＜ポジションの魅力＞
■事業に直接影響があるシステムの企画開発
全国に3000店舗、約3万人が利用するシステムになりますので影響範囲が大きく、今回は売上の根幹を担うシステムをターゲットとしているため数億円規模の長期のプロジェクトとなりますが事業成長にインパクトをもたらすやりがいのあるポジションです。
■キャリア
マイクロサービス化実現後の《店頭販売現場で使用するフロントシステムの開発》まで見据えたポジションになりますので、リテールビジネスのDX推進に幅広く携わることができます。
＜募集背景＞
グループ会社のPOLA社において、デジタル化によるお客様体験価値の向上をスピーディに実現するDXの推進が進んでいます。
取り組みの1つとして、基幹システム（2008年稼働）のマイクロサービス化をメインとしたDXを推進いただける方を募集いたします。
これまで抜本的なアーキテクチャ刷新なしに開発運用を継続していたため、アジリティの高いシステム開発を実現するような基幹システムのモダナイゼーションを推進するための人員強化です。
＜配属予定チーム＞
・事業管理システム企画チーム（チームリーダー1名、メンバー6名）
・チームの役割：実績管理、会計管理、経営管理におけるシステムのグループ最適化
POLAのトータルビューティー事業(TB事業)におけるシステム企画、開発、保守を担っています。
＜開発環境＞
・基幹システム：Linux、Java、Oracle
・EC：Linux、PHP、MySQL
・インフラ：オンプレ、AWS
・その他：Windows系サーバ多数、Asteria、UiPath
・主要な基幹システム：スクラッチ開発
・その他、SaaS、パッケージ利用あり（slack、Zoom、Outlook等）
必須条件
＜経験＞
・社会人経験5年以上
・基幹システムの開発案件に携わった経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダーの経験
＜マインド＞
・熱意を持って主体的に行動できる方
・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方
・目的意識が高く、責任感をもって最後まであきらめない方
・テクノロジーを活用した課題解決に達成感を感じる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
PHP
- OS
-
Windows
Linux
- DB
-
MySQL
Oracle
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・APIの設計、開発の経験
・マイクロサービス化または基幹システム刷新案件の経験(アーキテクチャー不問)
・販売管理システムの開発案件に携わった経験
・小売業界での開発案件に携わった経験
・数百人規模が利用するシステム開発の経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
550～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年3回（7月・12月・3月）
昇給：有り■募集職種の年収例
＜給与備考＞
・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都品川区
- 就業時間
- 09:00～17:40 フレックスタイム制 コアタイム13:00～14:00
- 就業時間備考
-
・1ヶ月精算フレックスタイム制 ※コアタイム13:00-14:00
・勤務時間例：9:00～17:40（実労働時間7時間55分） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
・退職金制度
・社員割引制度
・カフェテリアプラン型福利厚生制度
・リモートワーク制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土、日）、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇（連続5日以上が基本）、夏季休暇、年末年始休暇 - 手当
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通勤手当、残業手当
・通勤手当：同社規定に基づき全額支給
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスについて
- 設立年月日
- 2006年09月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 横手 喜一
- 資本金
- 1,000,000万円
- 従業員情報
- 221名
- 事業内容
-
・グループ全体の経営管理
・百貨店事業
・BtoB事業
・オンラインストア
・海外事業
・化粧品／健康食品／ビューティケア
・エステサービス
などの美容関連がメインの事業です。
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