【プロジェクトマネージャー(PM)】さくら情報システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19211

主な業務は、同社内のプロジェクトマネージャー／PMO育成の仕組み化を手動することです。

複数の大型案件を高水準で成功し続けることは、属人的なPMにはなかなかできません。
高いレベルでの意思決定速度／コミュニケーションスキル／部下指導／文書作成能力などを有するPMを育成し続ける必要があります。この任務を、2年の歳月で果たしていただく予定です。

■参画するプロジェクト／任務：大型案件／プロジェクトマネージャー
※どんなプロジェクトでも初期段階からの参画が可能
■複数の部下の育成場所：
プロジェクトマネージャーコミュニティ／プロジェクトマネージャーメンター／プロジェクト内のOJTという実践の場
■育成時に使用するもの：これまでのノウハウ

＜具体的な業務内容＞
・社内PMO部隊の組成、要員確保／育成の責任者
※社内経営会議への登壇、案件説明を担当することも可能

【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社を支え、信用や信頼を手にしてきたのは、目の前の仕事を大切にする真面目さがゆえです。しかし、今後はそれだけでは足りません。未来は加速度的に変化していきます。そのため、技術を磨き、発想を変え、いつもと異なるやり方に挑戦することが必要です。お客さまや社会、社員のやりたいことを実現させるため、参画してくれる人材を募集しています。
また、会社の顔・組織の顔として自信と誇りを持って一流のお客さまと超上流案件をやり抜く覚悟を持った人材と出会いたいと考えられています。

＜配属予定部署＞
法人事業本部 BS1部
さまざまな業界の大型一括案件を専門で受注・遂行する部隊。同社の中でも精鋭が所属しています。

＜同社について＞
■システム導入から、戦略の相談役へ
長年の金融業界へのシステム導入実績に加え、現在は多様な業界からの相談が増えています。システム化の方向性、システム化計画段階で相談を受けることが多くなっています。ITコンサルティングやプライムベンダーとしての存在感が急速に増している状況です。

■ビジネスをけん引する超成長組織へ
ビジネスを走らせながら、ビジネスモデルの変革を実現している組織です。今回、PMOを取り入れ、プロジェクトマネジメントの意思決定速度を飛躍的に向上し、より高利益を追求したプロジェクト推進を目指します。

＜案件参画例＞
・不動産業／大規模システム導入案件（事例：数十億規模）のプロジェクトマネージャー、ITコンサル
・保証業／大規模システム導入案件（事例：～10億規模）のプロジェクトマネージャー
・不動産業／顧客側IT部に業務支援（事例：数億規模の顧客側PJT）に参画、他社システム導入案件の顧客側としてのプロジェクトマネージャー
※いずれも入社する時期により変更はありますが、同規模の案件はどのタイミングでも参画可能なものが複数あります。
※面接時に、希望のポジションをお伝えください。

＜職場環境＞
・お客さまとは非常に良好な関係を構築。公式だけでなく非公式の場でも相談が多く、一人ひとりの社員が会社の顔として誇りを持って業務を遂行しています。
・社内の人間関係は、ともに成長するためには相互にフィードバックし課題を伝達しあうという信念のもと、例え部下でも上司に無目的に迎合せずに、上司対しても正しく意見を伝達できます
・自身の成長のために、お客さまの成長と組織の成長が必要であることを理解しているので、プロジェクトの成功をゴールに導くための熱意に溢れています。