さくら情報システム株式会社

【セキュリティエンジニア】未経験者大歓迎/システムの脆弱性診断/システム改善

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
目黒駅 (東京都)

最終更新日:2022年07月07日

仕事内容について

主な業務は、大手企業のシステムを中心としたセキュリティ診断です。
※ホワイトハッカーの一員として、複数社を担当します。

■診断するもの
Webアプリケーション、スマホアプリケーション、プラットフォーム
■診断の仕方
ツールなどを駆使して、攻撃の糸口となるシステムの脆弱性を見つけます。
■顧客に対して行うこと
システム改善の提案

<具体的な業務内容>
■脆弱性診断
・システムをスキャンし、脆弱性がないか確認
■ペネトレーションテス
・システムや守るべき重要な情報資産など攻撃の目標(シナリオ)の決定/攻撃可能か確認

【仕事の特色】
<開発環境>
・VEX、Burp
・Tenable.io、Nessus、Metasploit

<募集背景>
大阪ガス・SMBCの子会社である同社には、大手企業からセキュリティに関する相談が数多く寄せられています。特にセキュリティ診断に関しては、長年の実績と定評があるため、年々増加傾向です。
そこで、セキュリティ事業を拡大するため、未経験者を中途採用し、セキュリティ診断士を育成する方針となりました。大手企業のセキュリティをしっかり守りたいという志のある方は、未経験でも安心して応募いただけます。

<ポジションの魅力・入社後の流れ>
同社が担当することの多い、金融系システム。これはあらゆる業界の中で、セキュリティ基準が最も高いものの1つとよく知られています。このポジションでできることは、世界各地にいる攻撃者(ブラックハッカー、クラッカー)に耐えられるレベルの診断方法・診断技術・診断の勘所を、実体験を伴って学ぶことです。
当ポジションに配属されたら最初は、脆弱性診断を担当します。その後、セキュリティアセスメントやペネトレーションテスト、セキュリティ支援なども担当可能です。その後のキャリアでは、より上流工程をリードする立場としてプロジェクトを担当したり、最上流のセキュリティ分野における新サービスを企画したりすることもできます。中長期的なキャリアでは、「セキュリティ診断の専門家」や「ホワイトハッカーのようなセキュリティのプロフェッショナル」、「セキュリティの知見を活かし他分野のエンジニア・スペシャリスト」などを目指すことも可能。豊富なキャリアパスが用意されています。
案件へアサインは、本人の希望やキャリアに合わせて決定します。複数案件に入ることが多いため、最短でスキルアップできる環境です。

<職場環境>
・完全週休2日制
・土日出勤や深夜残業は、ほぼなし
・残業は20時間程度
※業務内容に応じて、出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方ができます。

■職場の雰囲気
・メンバーは、20代から40代を中心とした約10名程度のグループ
・男性女性に偏らないメンバー構成
・自由な意見交換が常に行われている
・組織力を上げるために、全員参加の改善活動を実施
・組織方針を皆で議論をし納得しながら決定
・メール、チャット、オンライン、電話、対面を使い分けながら、コミュニケーションはフレキシブルに

必須条件

<経験>
・Webアプリケーションの開発(1年程度以上)
※担当したことがあれば可
※「自分の技術力だとどうだろう?」と迷う方は、ぜひ、ご応募ください。

※※セキュリティ分野は未経験で可。
入社後に先輩からの指導があります。セキュリティ診断の技術を確実に習得することが可能です。

<マインド>
・「なんとなく」「まぁいいか」「なんとかなるか」「とりあえず」という価値観では動かない方
・細かい部分まで気になってしまう方
・抜け漏れがないか気になって仕方ない方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
歓迎要件

<経験>
・Webアプリケーションの脆弱性診断(6ヶ月以上)

<資格>
・情報処理技術者試験有資格者

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定いたします。

■手当
交通費(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・健保組合保養所、同社保養所、同社契約保養所あり
・退職金制度
・昇給(年1回、7月)/賞与(年2回、6月・12月、昨年度支給額:3.7ヶ月分)/残業代支給/交通費全額支給
・報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)
・昼食補助金(月5500円)
・社内融資制度/財形貯蓄制度/年金基金/社員持株会
・育児時短勤務制度/託児補助金(延長保育、時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給) /イクメン休暇/孫イク休暇など
・クラブ活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)/社員旅行
・借上げ社宅制度
・社内健康相談室

<教育制度>
職種に応じた各種教育環境を整備されています。年間で開催している研修は60種類以上。それそれの社員に合った内容を受講していただけます。
・階層別研修(新人研修/若手面談/管理職セミナー/新任管理職など)
・社員共通研修(インバスケット研修/メンタルヘルス系/メンター制度/リーダーシップなど)
・スペシャリスト強化育成(要求分析力強化研修/設計力強化研修/IT基礎技術強化/技術基盤研修/オージス総研技術研修など)
・マネジメント強化育成
・社員共通研修(45歳/50歳キャリア施策/育休復帰者セミナー/ダイバーシティマネジメントセミナー/介護セミナー/介護離職防止アドバイザー研修/ダイバーシティコミュニティ/若手向けダイバーシティ研修など)
・海外研修

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・三井住友銀行健康保険加入

さくら情報システム株式会社の事業内容

さくら情報システム社が設立されたのは、1972年。そのときから同社は、三井住友銀行やSMBCグループ各社といった金融系企業の基幹システム構築や運用を任されてきた企業です。この業務で得たノウハウや技術、信頼をベースにして、各クライアントの期待・要望にしっかりと応えてこられています。

<事業内容>
・金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計: 国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
・人事・給与: HRAサービス(人事総合ソリューション)など
・セキュリティ:情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング:データセンターなど

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