【インフラエンジニア】さくら情報システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4646

主に、開発部署やベンダーと協力して、もしくは単独でインフラの提案から導入まで手がけていただきます。
手がけていただくプロジェクトは2・3名規模のものから10名規模のものまで幅広くあり、業種や業界も様々です。

【仕事の特色】
リーダー経験を問わず、リーダーとして活躍できる環境です。
一次請けから保守まで幅広く手がけられているため、業務を通してスキルアップしていくことができるでしょう。
提案から導入までの一貫した経験があり運用保守の経験もある方、他のメンバーやベンダーと協力しながら向上心を持って業務に取り組める方を求められています。

＜具体的な製品＞
■OS
・Windows Server
・Linux(RHEL／CentOS)
・VMware ESXi

■ミドルウェア
・RDBMS(SQL Server／OracleDB)
・JP1シリーズ
・バックアップ

募集職・職位

• インフラエンジニア
• サーバーエンジニア
• プロジェクトマネージャー(PM)

業界

• IT・通信
• SIer

必須条件

・以下をはじめとするインフラ分野における幅広い知識をお持ちの方
（サーバOS、ミドルウェア、セキュリティ、ネットワーク）
・顧客の非機能要件を具現化できる方

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・主体となって業務に取り組める方

歓迎要件

・具体的な製品として挙げた製品のベンダー認定資格をお持ちの方
・3名以上のプロジェクトにてリーダーを務めた経験がある方
・パブリッククラウド（AWS／Azure　他）の経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
経験・能力により優遇いたします。

■手当
通勤交通費支給（規定有り）、昼食手当

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・健保組合保養所、同社保養所、同社契約保養所あり
・退職金制度
・昇給（年1回、7月）／賞与（年2回、6月・12月、昨年度支給額：3.7ヶ月分）／残業代支給／交通費全額支給
・報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）
・昼食補助金（月5500円）
・社内融資制度／財形貯蓄制度／年金基金／社員持株会
・育児時短勤務制度／託児補助金（延長保育、時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給） ／イクメン休暇／孫イク休暇など
・部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）／社員旅行
・独身寮
・社内健康相談室

＜教育制度＞
職種に応じた各種教育環境を整備されています。年間で開催している研修は60種類以上。それそれの社員に合った内容を受講していただけます。
・階層別研修（新人研修／若手面談／管理職セミナー／新任管理職など）
・社員共通研修（インバスケット研修／メンタルヘルス系／メンター制度／リーダーシップなど）
・スペシャリスト強化育成（要求分析力強化研修／設計力強化研修／IT基礎技術強化／技術基盤研修／オージス総研技術研修など）
・マネジメント強化育成
・社員共通研修（45歳/50歳キャリア施策／育休復帰者セミナー／ダイバーシティマネジメントセミナー／介護セミナー／介護離職防止アドバイザー研修／ダイバーシティコミュニティ／若手向けダイバーシティ研修など）
・海外研修

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・三井住友銀行健康保険加入