株式会社ウフル
【データストラテジスト】部長候補／データ利活用の戦略策定／リモート勤務可／すごいベンチャー100選出
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500～1,050万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- データベースエンジニア データサイエンティスト
- 言語
- Python SQL SAS R言語
仕事内容について
データに基づいたビジネス変革のコンサルティングを推進いただける方を募集します。
現在は一チームの組織ですが、事業部化を検討しており、その際の部長候補として牽引いただける方を歓迎します、
あらゆるデータ活用の課題を解決するデータ戦略の専門家として、顧客のデータ活用のサイクル(データ生成～蓄積～活用)をまわし、実現性のあるデータ利活用の戦略を策定することがメイン業務となります。
＜具体的な業務内容＞
・顧客の悩みに応じて最適なデータ活用のサイクル（データ収集～蓄積～活用）を提案
・得られたデータを活用して分析し、施策や戦略を策定
・顧客と議論を交わしながら、データ分析自走のご支援
【仕事の特色】
＜企業の特徴＞
大手企業のマーケティング施策コンサルティングや大手代理店のブレインとしての案件を多数手がけています。
同社のクラウドを中心としたITサービスを展開しており、「クラウドサービスのコンシェルジュ」としてベストなクラウドサービスの選定から活用戦略策定、導入・運用までを一貫して支援しています。
最先端の技術を常に追い求め、企業のIT活用のこれからを提案。数々の企業をご支援してきました。
昨今では、「IoT/M2M」の領域での提案も増え、ビッグデータ時代におけるITを利用したデータ活用を、活用戦略からIの導入・運用までトータルでご支援し、急成長を実現しています。
企業向けのクラウドソリューション導入やマーケティング支援、クリエイティブの各方面において受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件のご依頼も多く、先進事例に関わることが可能です。
■直近のニュースリリース
・通年6度目の日本テクノロジーFast50
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/
・20億円の資金調達
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/
■ウフルの特徴
・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数
＜職場環境＞
■ウフルの働き方
・フルリモート／フルフレックス制度導入
ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
・We Work活用
自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
【仕事内容（変更の範囲）】
営業を除くシステム開発に関連する全業務（プリセールス、コンサルタント、PGなど）
必須条件
＜スキル・経験＞
・データ分析経験
・データを活用してビジネス戦略に活かしたい方
・プロジェクトマネージャー、リーダーの経験
・メンバーマネジメントのご経験
＜仕事のマインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
＜経験＞
・データ分析結果を施策に落とし込み実行した経験
・ビジネスコンサルティングの経験（ビジネス戦略立案、策定等）
・IT企業におけるエンジニアリング、営業の経験
想定年収
500～1,050万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月）
・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り
昇給：年2回（人事査定）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。
株式会社ウフルへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データベースエンジニア
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の拠点（原則ご本人の希望か、確認を取ったうえでの異動の想定）
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・平均残業時間：10～15時間程度
・リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※状況に応じて、生産性を高めるためにリモートワークを活用可。 通常は生産性の観点から出社とリモートワークを効果的に使い分けていただきます。スケジュールによっては出社及び出張をお願いする場合がございます。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、
ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、
ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助
＜教育制度＞
研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
トーマツイノベーション研修、基礎研修■福利厚生備考
・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など
・基礎研修：技術やマナーなど - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給 - 手当
-
通勤交通費（全額支給）
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株式会社ウフルについて
- 設立年月日
- 2006年02月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 園田 崇史（戸籍名：園田 崇）
- 資本金
- 239,800万円
- 企業HP
- http://uhuru.co.jp/
- 従業員情報
- 229名(2020年06月09日時点)
- 事業内容
-
・IoTサービス事業
・IoTコンサルティング事業
・IoTソリューション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業
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