株式会社ウフル

【アプリケーションエンジニア】顧客のビジネス要件に沿ったアプリケーションを開発

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
30代活躍中
新技術に積極的
リーダー経験を活かす

年収: 500～700万円
最寄り駅: 神谷町駅 (東京都)

職種

サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

デベロッパーとして以下の業務を行います。
・顧客のビジネス要件を理解し、チームメンバーと協力し、アプリケーションを開発する
・アプリケーションやアーキテクチャにおけるベストプラクティスを確立し、ナレッジやフレームワークとして、部門に還元する
・開発工数の見積もり（プリセールス）
・調査事項のフィジビリティチェックのため、プロトタイプを作成する

○入社後すぐお願いしたいこと
まずはご経験に合わせた開発プロジェクトをご担当頂きます。入社後2案件目からは、皆様毎のキャリアプランに合わせて、様々な知識と経験を得られるようプロジェクトアサインを行います。

○活躍人材の一週間の過ごし方
月曜日：進行中のプロジェクトの開発/テスト
火曜日：進行中のプロジェクトの開発/テスト
水曜日：進行中のプロジェクトの開発/テスト（夜は外部の勉強会のため、早めに店じまい）
木曜日：進行中のプロジェクトの開発/テスト
金曜日：次期案件のアーキテクチャ検討、ラフデザインと工数見積

○得られる経験・学べる事
・（スクラッチ開発経験者）Salesforceプラットフォームでの開発経験
・（Salesforce開発経験者）AWS/スクラッチでの開発経験
・複数のクラウドサービスを組み合わせたシステムの構築/開発経験
・スクラム開発でのプロジェクトマネージャーとしてのスキル（上流工程へのキャリアチェンジ）
・概念モデリング
・DDD（ドメイン駆動開発）でのシステム設計

【仕事の特色】
プロジェクトの規模は、1～3人体制の小さいものから10人体制くらいの中規模がメインとなります。期間は長いプロジェクトで6カ月、短いと1カ月で終わるプロジェクトもあります。

また、ほぼすべての案件がプライム案件であり、要件定義～開発～運用までワンストップでシステムを提供しています。常駐案件はなく、すべて同一拠点内での開発・運用を行っているため、社内のエキスパートたちがフォローする体制が整っています。
このため、難易度の高い案件にもチャレンジしやすい環境にあります。

システムインテグレーション事業の開発部門であるジャイロイノベーショングループでは、エンジニアが誇りをもって「ものづくり」できる組織を作るため、「ジャイロ型組織での開発」を提唱しナレッジマネジメントや高スキルのエンジニア育成を行っています。

それはプロジェクトドリブンではなく、組織ドリブンでプロジェクトを実施する組織形態。旧来のゼネコン型プロジェクトではプロジェクトや個人の中だけで存在していた「育成」や「ナレッジ」をプロジェクトの外側に存在させ、組織を支える仕組みとして機能させることにより、生産性を向上させています。

ジャイロ型組織を維持し発展させるため以下の価値観と行動規範、目標を定めており、その考えに賛同し実践できる方を求めています。

必須条件

＜経験＞
・3年以上のアプリケーション開発経験（特にWebアプリケーション）
・Java、Python、Node.js、Ruby、C#、Golang、Salesforce Apex いずれかの開発経験
・新規開発Webシステムでの開発経験（プロダクション）

＜仕事のマインド＞
・エンジニアリング／システム開発が楽しいと思える方
・チーム全体の効率化や品質を考え、チーム開発を楽しめる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

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募集要項

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界

サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験＞
・モダンなソフトウェアやプログラミング言語を使用したアーキテクチャデザインの経験
・アジャイルまたはスクラムでの開発経験
・大規模コンシューマ向けWebサービスの本番システムの開発・運用経験
・大規模エンタープライズシステムの開発・運用経験
・Salesforceプラットフォームを標準機能を活用しつつ、外部Webサービス連携の経験
・Salesforce認定上級Platform Developer、Salesforce認定Designer資格をお持ちの方
・AWSの複数のマネージドサービスを組み合わせたシステムの構築経験
・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナルをお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

500～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・基礎賞与：年2回（6月・12月）
・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り
昇給：年2回（人事査定）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、
ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、
ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助

＜教育制度＞
研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
トーマツイノベーション研修、基礎研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など
・基礎研修：技術やマナーなど

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

手当

通勤交通費（全額支給）