株式会社ウフル

【ITアーキテクト】顧客の要件やチームの技術力を把握し適切なアーキテクチャを設計

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
700~1,000万円
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

アーキテクトとして以下の業務を行います。
・顧客のビジネス要件、最新の開発技術、チームメンバーの技術力を把握し、適切なアーキテクチャをデザインする
・チャレンジングプロジェクトにおけるテックリードとしてエンジニアリングする
・開発チームと協力して、プロトタイプ/サンプルコード/デモ作成を支援する
・エキスパートとして、アプリケーションアーキテクチャ全体の設計および実装を通じて、開発チームに対する技術支援を行う
・ナレッジと社内フレームワークによる標準化と再利用啓蒙でのチーム支援


◎入社してすぐお願いしたいこと
まずはご経験に合わせたプロジェクトをご担当頂き、社風やチームのエンジニアリング課題に優先順位をつけてもらい、アーキテクトとして、手を動かしながら、改善をリードして頂きます。

◎得られる経験・学べる事
・組織的DevOps/Microservice対応のリーダー経験
・スクラム開発でのテックリードエンジニアとしての経験
・業務要件定義のスキル
・概念モデリング、DDD(ドメイン駆動開発)を用いたシステム設計
・SalesforceやAWSなど複数のクラウドサービスを連携したシステムの構築経験

◎活躍人材の1週間の過ごし方
月曜日~水曜日:進行中プロジェクトのプロダクションコードの開発およびチームに必要なフレームワークの改善を並行
木曜日:プリセールス中プロジェクトのアーキテクチャ検討、ラフデザイン(夜は外部の勉強会参加のため、早めに店じまい)
金曜日:アーキテクトとしての最新動向の調査や改善タスクの消化

【仕事の特色】
プロジェクトの規模は、1~3人体制の小さいものから10人体制くらいの中規模がメインです。期間は長いプロジェクトで6カ月、短いと1カ月で終わるプロジェクトもあります。

また、ほぼすべての案件がプライム案件であり、要件定義~開発~運用までワンストップでシステムを提供しています。常駐案件はなく、すべて同一拠点内での開発・運用を行っているため、社内のエキスパートたちがフォローする体制が整っています。
このため、難易度の高い案件にもチャレンジしやすい環境にあります。

システムインテグレーション事業の開発部門であるジャイロイノベーショングループでは、エンジニアが誇りをもって「ものづくり」できる組織を作るため、「ジャイロ型組織での開発」を提唱しナレッジマネジメントや高スキルのエンジニア育成を行っています。

それはプロジェクトドリブンではなく、組織ドリブンでプロジェクトを実施する組織形態。旧来のゼネコン型プロジェクトではプロジェクトや個人の中だけで存在していた「育成」や「ナレッジ」をプロジェクトの外側に存在させ、組織を支える仕組みとして機能させることにより、生産性を向上させています。

必須条件

<経験>
・5年以上のアプリケーション開発経験(特にWebアプリケーション)
・Java、Python、Node.js、Ruby、C#、Golang、Salesforce Apex いずれかの開発経験
・新規開発プロジェクトでの開発経験(プロダクション)
・Webシステムの開発運用経験。特にアプリケーション開発の実践的な知識(設計/実装/開発)

<仕事のマインド>
・自らプログラミングしてシステムを作ることが好きな方
・システム開発のライフサイクル全体に関わりたい方(要件定義~構築~運用)
・チームでものを作ることに楽しみを感じる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

C#

Apex

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

フレームワーク

Node.js

jQuery

クラウド

AWS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ITアーキテクト
    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・モダンなソフトウェアやプログラミング言語を使用したアーキテクチャデザインの経験
    ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験
    ・テックリードとして開発チームを指導した経験
    ・アプリケーション開発の方法論に関する実践的な知識と経験
    ・概念モデリング、DDD(ドメイン駆動開発)を用いたシステム設計
    ・大規模コンシューマ向けWebサービスの本番システムの開発・運用経験
    ・大規模エンタープライズシステムの開発・運用経験
    ・Salesforceプラットフォームを標準機能を活用しつつ、外部Webサービス連携の経験
    ・AppExchangeパッケージ開発経験
    ・Salesforce認定上級Platform Developer、Salesforce認定Designer資格をお持ちの方
    ・Salesforceプラットフォームの開発に関するリスク、考慮事項、制限を特定する経験/スキル
    ・AWSの複数のマネージドサービスを組み合わせたシステムの構築経験
    ・AWSソリューションアーキテクト プロフェッショナルをお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・基礎賞与:年2回(6月・12月)
    ・業績連動賞与:業績によって支給される場合有り
    昇給:年2回(人事査定)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・年収:目安です(実力・能力に基づき決定いたします)。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・管理職は裁量労働制、一般社員はフレックス制となります
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
    確定搬出型年金制度、選択制401k(希望者)、
    ウフル従業員持株会制度(希望者)、ランチ補助、
    ストックオプション(年1回)、レクリエーション補助

    <教育制度>
    研修プログラム(外部サービス)、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
    トーマツイノベーション研修、基礎研修

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
    ・社内レクリエーション補助:フットサル・ボーリング・飲み会など
    ・基礎研修:技術やマナーなど

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・祝:政府が定めた「日本国民の祝日」
    ・リフレッシュ休暇:入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

    手当

    通勤交通費(全額支給)

    株式会社ウフルについて

    設立年月日
    2006年02月10日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 園田 崇史(戸籍名:園田 崇)
    資本金
    239,800万円
    従業員情報
    229名(2020年06月09日時点)
    事業内容
    ・IoTサービス事業
    ・IoTコンサルティング事業
    ・IoTソリューション事業
    ・マーケティングクラウド事業
    ・パブリッククラウド事業
    ・データアナリティクス開発事業
    ・クリエイティブ事業

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