株式会社ウフル

【SE】Center Solution SE（要件定義、設計～開発メイン）／IoT自社サービス製品／新規事業に携われる／リモート勤務可

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中

年収: 500～800万円
働き方: フルリモート
最寄り駅: 神谷町駅 (東京都)

仕事内容について

主な仕事は、同社が新たに推進するIoT自社サービス製品に関する業務です。

＜具体的な業務内容＞
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
PDMやエンジニアとコミュニケーションしながら開発をリードいただきます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
クラウドやIoT領域でシステムインテグレーションを牽引してきた同社は、新たなIoT自社サービスの展開を重要戦略として進めています。
本求人は、それに伴い立ち上がった開発チームのSE募集です。0→1フェーズのプロダクト開発を経験できます。

＜企業の魅力＞
・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・週刊東洋経済（2021年9月4号）「すごいベンチャー100」に選出
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業など大手多数

■主なニュースリリース
・通年6度目の日本テクノロジーFast50
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/
・20億円の資金調達
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/

＜ポジションの魅力＞
・社会貢献性が高い案件に取り組める
地域創生×IoTでスマートシティの推進など、社会貢献性の高い案件を強化しています。ゆくゆくは日本を支えるようなサービス開発に取り組めます。

・事業の0→1に携われる
今期から立ち上げの事業・サービスなので、0→1のフェーズを経験できます。

・IoTに関われる
これから成長が見込まれるIoT領域での自社サービス立ち上げを経験できます。

・IoTリーディングカンパニーでサービス開発できる
いち早くIoTに取り組んできた同社が持つ豊富なナレッジを活用できます。

・さまざまなチャレンジができる風土
社内での期待や投資が大きい事業であるため、チャレンジ精神がある方にマッチするでしょう。

＜配属予定チーム＞
■職位
スキル、適正に合わせてポジションは決定されます。

必須条件

＜経験・スキル＞
・システム要件定義／設計経験およびスキル能力
・プロダクト／プロジェクトが置かれている状況を把握し、その必要とされる現実的な設計に落とし込むスキル

＜マインド＞
・柔軟に業務に取り組める方
・マルチなアビリティがある方
・知的好奇心を持って働ける方
・チャレンジ精神がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

業界

IT・通信
インターネット/SIer
サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験＞
・AWS、マイクロサービス、マルチテナント、API、モバイルアプリなどの設経験
・スクラムマスター経験

雇用形態

正社員

想定年収

500～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月）
・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り
昇給：年2回（人事査定）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。

■手当
通勤交通費（全額支給）

予定勤務地

東京都港区

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

121日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

フルリモート

リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方が可能

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
同社は、健康かつ安心し、そして安全な就業環境づくりの取り組みを積極的に行っています。また、多様な働き方の実現を目指し、休暇制度の整備にも注力。さらに、社員同士が学び、刺激し合うことにより成長できる環境を目指しており、社員自らで企画したさまざまな勉強会を定期的に開催しています。

＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・持株会制度
・選択制確定搬出年金
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・ランチ補助制度
・レクリエーション補助制度
・スポーツジム利用可

＜休暇＞
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年次有給休暇（有給取得推奨）
・特別休暇
・育児休暇、産後、介護休暇
・リフレッシュ休暇（休暇助成金）
・各種慶弔休暇（手当有り）
・フレックスタイム制
・午前休、午後休、時間単位休など柔軟な休み方が可能

＜育成・研究＞
・ビジネスの基礎／各事業領域の基礎研修の提供
・各種社内勉強会
・資格取得補助制度
・発明褒賞金制度
・社内コンテストの開催
・外国籍社員向け日本語研修制度

株式会社ウフルの事業内容

2006年2月に設立された株式会社ウフルは、クラウドコンピューティング事業を中心に事業展開をしている企業です。「テクノロジーと自由な発想で未来を創る」をコンセプトに、大きくわけてクラウド領域、マーケティング領域、IoT領域の3つの領域で、顧客である企業へクラウドを通じたワンストップ・ソリューションを提供。ITやマーケティングだけでなく、クリエイティブも統合したサービスにより、インターネットの可能性を追求した新しいサービスの提供を目指しています。

＜事業＞
・IoTサービス事業
・IoTコンサルティング事業
・IoTソリューション事業
・システムインテグレーション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業

＜サービス＞
・コンサルティング
・エンジニアリング
・クリエイティブ
・IPマネジメント
・データアナリティクス
・マーケティング

＜製品・ソリューション＞
・enebular
IoT製品・サービスづくりを包括的に支援する開発・運用サービス
・IoTスタートプログラム
IoTを活用したビジネスや現場改善を支援するサービス

○設立：2006年2月
○社員数：260名
○平均年齢：34才