株式会社ウフル

【データアナリスト・データサイエンティスト】ビッグデータ分析・業務改善やマーケティング支援／KPIダッシュボードの要件定義～開発

年収: 500～799万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 神谷町駅 (東京都)

最終更新日：2022年05月26日

仕事内容について

INFOMOTIONやSalesforce Analytics Cloud、Tableau、PowerBIなどを用いたビッグデータ分析により、企業の業務改善やマーケティング支援を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・顧客の直面している課題におけるデータドリブンな戦略立案、データサイエンスからのアプローチによる解決策の導出
・KPIダッシュボード（BIツール※おもにTableau）の要件定義、運用、開発
・品質向上を実現するための各企業のデータ活用案件ごとの分析業務に関するアドバイス
・データソースおよびビジネスプロセスに応じた最適なモデル構築
※顧客の規模は大手企業、中小企業などで、業種も多様です

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・内閣府が推進する「スーパーシティ構想」にて4自治体の主要事業者に選出
・週刊東洋経済（2021年9月4号）「すごいベンチャー100」に選出
・セールスフォース・ドットコムのGold Partnersに選出（日本有数のSalesforce導入事例あり）
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業など大手多数

■主なニュースリリース
・通年6度目の日本テクノロジーFast50
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/
・20億円の資金調達
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/

＜ポジションの魅力＞
・政府機関や地方自治体と進める案件もあり、社会貢献性高いプロジェクトのデータ活用という核に関われる
・IoTデバイスから取得したデータのエンリッチメントと外販戦略を立案できる
・店頭行動、位置情報といったフィジカルデータのマーケティング活用など、マーケティングサイエンスに関する実験的プロジェクトに関わる機会が豊富

■案件事例
・公共交通機関でのPoC
地方都市における観光促進として、現地での行動、店舗／交通情報などロケーションマーケティングデータの可視化・分析を行っています。
・国内大手スポーツ小売り量販店における広告最適化
Google関連APIと顧客スコアリングMLモデルを活用し、運用による広告出稿効果を最適化。また、ダイナミックプライシングのアルゴリズムを用いた施策の企画と実施評価も行っています。

＜配属予定チーム＞
■職位
スキル、適正に合わせてポジションは決定されます。

必須条件

＜経験・スキル＞
・SQLによるデータ抽出／加工／分析の実務経験（※経験年数問わず）
・R、Python、SASなどを用いた統計解析の実務経験（※経験年数問わず）
・クラウドサービス（AWS／Azure／GCPのいずれか）を用いたデータベース構築経験
・社内外の関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション能力

＜マインド＞
・柔軟に業務に取り組める方
・マルチなアビリティがある方
・知的好奇心を持って働ける方

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

データサイエンティスト

業界

IT・通信
インターネット/SIer
サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜知識・経験＞
・機械学習および統計解析に関する情報工学系学部卒~修士課程修了程度の知識
・データ分析コンテスト（Kaggleなど）での入賞経験
・TableauなどのBIツールを活用したダッシュボードの開発経験
・SIerとしてのクライアントワーク経験
・IoT関連の知見／経験

雇用形態

正社員

想定年収

500～799万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・基礎賞与：年2回（6月・12月）
・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り
昇給：年2回（人事査定）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。

■手当
通勤交通費（全額支給）

予定勤務地

東京都港区

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

フルリモート

自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
同社は、健康かつ安心し、そして安全な就業環境づくりの取り組みを積極的に行っています。また、多様な働き方の実現を目指し、休暇制度の整備にも注力。さらに、社員同士が学び、刺激し合うことにより成長できる環境を目指しており、社員自らで企画したさまざまな勉強会を定期的に開催しています。

＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・持株会制度
・選択制確定搬出年金
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・ランチ補助制度
・レクリエーション補助制度
・スポーツジム利用可

＜休暇＞
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年次有給休暇（有給取得推奨）
・特別休暇
・育児休暇、産後、介護休暇
・リフレッシュ休暇（休暇助成金）
・各種慶弔休暇（手当有り）
・フレックスタイム制
・午前休、午後休、時間単位休など柔軟な休み方が可能

＜育成・研究＞
・ビジネスの基礎／各事業領域の基礎研修の提供
・各種社内勉強会
・資格取得補助制度
・発明褒賞金制度
・社内コンテストの開催
・外国籍社員向け日本語研修制度