株式会社ウフル

【インフラエンジニア】自社サービスシステムのインフラ構築・運用保守/運用フロー整備/リーダークラス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,050万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、自社サービスのシステムのインフラ構築・運用・保守です。
※重大戦略である自社サービスの拡大のために、運用フローの整備が求められています。
自社サービスのシステム(基幹ネットワーク、クラウド基盤、サーバー、セキュリティなど)の保守運用業務に携わっていただきます。
本求人は、リーダークラスの募集です。運用設計(フロー改善)、リリース手順書ドキュメント整備をお任せします。
対象となる顧客は、大手企業、官公庁等など多種多様です。ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用、保守を目指していただきます。
最新技術の保守運用業務を通して高度な技術力を習得し、キャリアアップを目指したい方におすすめです。

<具体的な業務内容>
・モニタリング/ツールの構築、運用、改善
・インシデント対応や定常的なサービス運用、保守
・効率的な運用保守体制の構築
・サービスのインフラの構築/運用/改善

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
最新のインフラ構成に構築から関われます。
事業拡大に向けた、重要なポジションです。業務を通し、経験の幅が広がるでしょう。
地方でリモート前提の働き方も可能です。比較的残業は少ないため、ワークライフバランスが保てます。

■直近のニュースリリース
・通年6度目の「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」受賞
・20億円の資金調達

■同社の特徴
・週刊東洋経済( 2021年9月4号)「すごいベンチャー100」に選出
・内閣府が推進する「スーパーシティ構想」にて4自治体䛾主要事業者に選出
・セールスフォース・ドットコムのGold Partnersとして、日本で高い実績を誇る
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数

■技術環境
・サーバー:Linux/Docker/Kubernetes/Serverlessなど
・ネットワーク:AWSのCloud環境が主ですが、Azure/GCP/Salesforceも含みます
・アプリケーション:自社サービス/自社アプリケーション/顧客向けシステム等Web/DB/IoTなど

■配属予定チーム
・職位
メンバーレベル

必須条件

<経験・スキル>
・システム保守経験
・チームリード経験
・社内外の関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション能力

<マインド>
・柔軟に業務に取り組める方
・マルチなアビリティがある方
・知的好奇心を持って働ける方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Apex

OS

Linux

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

フレームワーク

jQuery

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Redmine

Docker

株式会社ウフルへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験・スキル・資格>
    ・ITサービス運用設計、リリース手順書ドキュメント整備経験(特にIoT関連サービス)
    ・SRE経験
    ・ITILの資格
    ・英語での読み書きスキル
    ・AWS SysOps Administrator(AWS DevOps Enginner)
    ・何かしらのプログラミング業務経験(Infrastructure as Code)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,050万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・基礎賞与:年2回(6月・12月)
    ・業績連動賞与:業績によって支給される場合有り
    昇給:年2回(人事査定)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・年収:目安です(実力・能力に基づき決定いたします)。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・残業時間:月20~40時間程度
    ・リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
    確定搬出型年金制度、選択制401k(希望者)、
    ウフル従業員持株会制度(希望者)、ランチ補助、
    ストックオプション(年1回)、レクリエーション補助

    <教育制度>
    研修プログラム(外部サービス)、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
    トーマツイノベーション研修、基礎研修

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
    ・社内レクリエーション補助:フットサル・ボーリング・飲み会など
    ・基礎研修:技術やマナーなど

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・祝:政府が定めた「日本国民の祝日」
    ・リフレッシュ休暇:入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

    手当

    通勤交通費(全額支給)

    株式会社ウフルについて

    設立年月日
    2006年02月10日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 園田 崇史(戸籍名:園田 崇)
    資本金
    239,800万円
    従業員情報
    229名(2020年06月09日時点)
    事業内容
    ・IoTサービス事業
    ・IoTコンサルティング事業
    ・IoTソリューション事業
    ・マーケティングクラウド事業
    ・パブリッククラウド事業
    ・データアナリティクス開発事業
    ・クリエイティブ事業

    ウフルの企業情報を見る

    株式会社ウフルが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START