【サーバーエンジニア】サイボウズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29441

サイボウズ株式会社

【データエンジニア】クラウド基盤担当／新基盤のストレージの開発・運用／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
600～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア データベースエンジニア データサイエンティスト
言語
C++ Java Python Go
DB
MySQL

仕事内容について

自社クラウドサービスの『cybozu.com』では、OSSや自社製ミドルウェアを利用して、ペタバイトスケールのユーザーデータを扱っています。 近年では、ユーザー数の増加やユーザーの利用方法の多様化によって、データ容量が増大し必要な性能も向上。 それらの要求を満たすためには、より管理コストが低く、スケーラビリティがあり、性能が高いストレージが必要です。 そのため、新基盤のストレージの開発・運用および社内の利用者への教育を行うメンバーを募集しています。

＜具体的な仕事内容＞
■ストレージチーム
・Ceph／Rookによるストレージインフラの開発／運用
『TopoLVM』
https://github.com/topolvm/topolvm/

・自社製Kubernetes CSI pluginの開発
『TopoLVM』

・既存インフラからの移行の設計／サポート

■DBREチーム
・『cybozu.com』のサービスで利用されているデータベースクラスタの運用
・データベースクラスタに対するモニタリングとSLOの設計／開発
・大量のデータベースインスタンスを管理／運用するためのデプロイパイプラインの開発
・大量のデータベースインスタンスに『cybozu.com』のデータを分散配置するのに使われるマイクロサービスの開発
・MySQLのバージョンアップや新機能の検証／導入

■ログ基盤チーム
・データ活用を支えるためのログ収集基盤／分析基盤の運用
・Ansibleを用いたログ収集基盤の構成管理

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
データストアチームでは主に扱っているミドルウェアに応じて、3つのサブチームに分かれて活動しています。

■ストレージチーム
ストレージチームは、オンプレミスのKubernetesクラスタ上に、Rook・Cephおよび自社開発OSSのCSI pluginなどを用いてストレージを構築。利用しているOSSに関しては、単なる利用だけではなく、積極的にIssue登録やPull requestを行い、また、Cephを利用した『cybozu.com』アプリケーションが利用するバックエンドストレージサービスの開発も行っています。今後はアプリケーションチームと協力し、既存のストレージインフラから新基盤へ移行を進めていかれる予定です。

■DBREチーム
DBREチームでは『cybozu.com』を支える大規模なデータベースクラスタの運用と、データベースの活用を支えるさまざまな周辺コンポーネントの開発・運用に取り組んでいます。今後はデータベースの新基盤への移行にも取り組んでいかれる予定です。新基盤では、自社開発したKubernetes用MySQLオペレータ『MOCO』を活用してMySQLクラスタを構築し、自動運用を行っていきます。

■ログ基盤チーム
自社クラウドサービスは独自のデータセンターで稼働しているため、Webアプリケーションの状態から物理機材まで、多種多様なログの管理が必要です。VM物理機材を合わせると数千を超えるホストがサービスを提供しており、ログの量は日々増加していきます。これらのログを活用するために、全てのホストからログを収集、保存、そして解析するデータプラットフォームを運用。また、データソースや、データ分析に関する機能を拡充していくことで、より効果的にログが活用できるデータプラットフォームを目指しています。

※各チームの活動内容については、こちらも参考にしてください
■ストレージチーム
・「Storage」カテゴリの記事一覧 | Cybozu inside Out
https://blog.cybozu.io/archive/category/Storage

・Capacity-aware Dynamic Volume Provisioning For LVM Local Storage - Kazuhito Matsuda & Satoru Takeuchi, Cybozu | KubeCon + CloudNativeCon Europe 2020
https://kccnceu20.sched.com/event/ZerD

・Optimizing Storage Assignment via Pod Scheduling Under Disturbance Factors - Kenji Morimoto, Cybozu, Inc. | KubeCon + CloudNativeCon North America 2020
https://kccncna20.sched.com/event/ekFB

・Rook: Intro and Ceph Deep Dive - Travis Nielsen, Sebastien Han & Blaine Gardner, Red Hat; Satoru Takeuchi, Cybozu, Inc | KubeCon + CloudNative North America 2021
https://kccncna2021.sched.com/event/lV6w

・Kubernetes実践トラブルシューティング | Speaker Deck
https://speakerdeck.com/sat/kubernetesshi-jian-toraburusiyuteingu

■DBREチーム
・MySQL 8.0 への移行が完了しました ～さようなら全ての MySQL 5.7～ | Cybozu inside Out
https://blog.cybozu.io/entry/2021/05/24/175000

・MySQLのレプリケーションから10年間逃げてきた我々が学んだこと8選 | Cybozu inside Out
https://blog.cybozu.io/entry/2020/10/26/173000

・MySQLのクラッシュからの復旧を ちょっとだけ速くする裏技/Techniques to make mysql crash recovery a bit faster | Speaker Deck
https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/techniques-to-make-mysql-crash-recovery-a-bit-faster

・MOCOで始めるMySQL on Kubernetes | Speaker Deck
https://speakerdeck.com/sft8192/moco-deshi-meru-mysql-on-kubernetes/

■ログ基盤チーム
・サイボウズのログ基盤 2018年版 | Cybozu Inside Out
https://blog.cybozu.io/entry/2018/03/19/080000

・Cloudera Sessions Japan | Cloudera
https://jp.cloudera.com/about/news-and-blogs/events/cloudera-sessions-japan.html

＜開発環境＞
■ストレージチーム
・Go言語
・Python
・C++
■DBRE チーム
・Go言語
・Python
■ログ基盤チーム
・Go言語
・Python
・Java

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

必須条件

＜知識など＞
・Linuxサーバの運用に関する基礎的な知識
・歓迎項目のうち1つ以上を有していること

＜マインド＞
・同社の理念に共感していただける方

歓迎要件

＜スキル・経験など＞
■ストレージチーム
・大規模ストレージの構築／運用経験
・システム障害やBCPを意識したシステムの構築経験
・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したWebアプリケーションの開発経験
・Kubernetesの利用経験
・Cephの運用経験
・Kubernetes CSI Pluginの実装経験
・Linux kernelのファイルシステムやブロックデバイスサブシステムに関する深い知識
■DBREチーム
・大規模環境でのMySQLの運用経験
・Go言語を用いたAPIサーバの開発経験
・IaCやGitOpsを実践した経験
・障害対応およびオンコールローテーションへの参加経験
・著名な DBMS やストレージ関連技術のうち少なくとも一つに精通していること
■ログ基盤チーム
・KafkaやHadoopで構築したデータプラットフォームの開発／運用経験

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※業績連動
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・想定年収：6,000,000円〜12,000,000円
　※月給（12.0ヶ月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定）
・月給：430,000円〜860,000円
・月給制：基本給は、経験／能力、希望の働き方、契約形態などに応じて同社規定により決定いたします。

＜月給内訳＞
・基本給：327,600円〜655,200円
・固定残業手当：102,400円〜204,800円
※1ヶ月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算
※スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
※想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。
　それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではございません。
※無期雇用の方を対象に、従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • データベースエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜東京オフィス＞東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階　※日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
従業員持株会制度、働き方マッチング、ウルトラワーク、複業、従業員持株会、チムビル制度、大人の体験入部、Myキャリ

■福利厚生備考
・従業員持株会制度：従業員が給与控除により毎月一定の金額を拠出することで、当社で働きながら、サイボウズ株を継続的に購入できる制度です。
・働き方マッチング：個人の価値観やライフスタイルにあわせて、メンバーは勤務時間や場所の希望を伝えることができます。マネジャーは、その希望を聞いたうえで、その人に期待する役割や業務を検討し、条件（業務内容・働き方・給与）を提示します。メンバーがその条件に合意することで、条件が決定します。また、サイボウズではメンバー全員の働き方が全社に向けて公開されています。
・ウルトラワーク：入社時の契約や、入社後「条件コミュニケーション」を通じて合意した「時間」「場所」の条件と異なる働き方を、一時的に行うことができる制度です。
・複業：その他すべての私的活動と同様に、原則個人の自由です。サイボウズでは、メンバー１人ひとりが複業におけるリスクや注意点を理解した上で、複業を実施することができます。※ 新卒入社の場合、研修期間中（全体研修期間＋部署研修期間）の複業は原則認められません。
・従業員持株会：従業員の中長期的な資産形成を支援することはもちろん、従業員自身が株主になることでよりオーナーシップをもって仕事に取り組めるようにするため、サイボウズではメンバーの希望する拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。
・チムビル制度：対面の場でのチームビルディングを目的とした活動を支援することで、チームメンバー間の相互理解やコミュニケーションを促進し、リモートワークが主体となった環境下でのチームワークを向上させることを目的とした制度です。
・大人の体験入部：キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出可能です。
・Myキャリ：自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度です。現状の知識とスキルを棚卸しして、将来のキャリアを自主的に考えられる機会としても利用されています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、プロアクティブ休暇、ケア休暇、育児休暇

■休暇備考
・プロアクティブ休暇：働き方と一緒に休暇の活用(休み方)も模索し、主体的に自分らしく、休暇を活用しながら働けるようにと、年に5日、取得要件を限定しない休暇を取得できます。
・ケア休暇：自分や家族の傷病（看護・介護）や療養でお休みが必要な時に、年に5日の休暇を取得できます。家族とは、詳しく以下を指します。
・育児休暇：子供が小学校に入学するまでを限度として、育児休業を取得することが可能です。期間内であれば、復職後に再度休職することも可能です。

手当

通勤手当、リモートワーク環境手当

・通勤手当：出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり
・リモートワーク環境手当：5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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サイボウズ株式会社について

設立年月日
1997年08月08日
代表者
代表取締役社長　青野 慶久（本名：西端 慶久）
資本金
61,300万円
企業HP
http://cybozu.co.jp/
従業員情報
1,003名
事業内容
・グループウェアの開発、販売、運用

サイボウズは、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、チームワークを支援するためのグループウェアを開発・提供しています。

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