株式会社ミスミ

【オープンポジション】システムの企画、アーキテクチャーの検討など上流工程にも参画

年収
500~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

最終更新日:2022年05月20日

仕事内容について

<具体的な業務内容>
・海外現法を含む事業部/オペレーション各部門/開発委託先と仕様検討、要件書作成 
・プロジェクト管理(開発委託先の管理やシステムユーザーとの調整など) 
・システムの受入テスト計画、実行、業務部門受入テスト支援 
・運用設計、品質改善、性能改善活動 など

■システムの企画・開発・保守
全体最適の観点で基幹システムの企画・開発・保守をご担当いただきます。ECシステムに関しては、商品が売れるシステム、顧客の使い勝手の良いシステムの観点で企画・開発・保守をご担当いただきます。
■要件定義から保守まで
要件定義から、設計、製造、テスト、導入、Q&Aなど保守業務までをカバーします。システム製造は外部に委託するので、まずはユーザーと要件定義を実施。それを外部委託先に確実に伝えて、テスト検証を行うプロジェクト管理を中心に業務を推進していただきます。
■品質向上
安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進していただきます。
■上流工程への参画
システムの企画、アーキテクチャーの検討など上流工程にも参画いただきます。

【仕事の特色】
<組織ミッション>
ミスミ社は、1989年よりITで受注~出荷サイクルの自動化を推進してきました。
同社のビジネスモデルとITは不可分で、高利益率の一翼を担うミッションです。
IT技術を駆使してBtoB最高水準のビジネスのPFを実現するための要件として、以下のことを追及し続けています。
1.知恵と工夫とIT技術で超ローコストPFを追求
2.強烈な速さで利用者のニーズを実現するシステム
3.24時間世界中いつでも利用できる情報システム
4.競合が羨むほどの使いやすさとバリエーション

<各チームの役割について>
・ECシステム開発
ミスミの顧客向けWebシステムの開発

・内製システム開発
ミスミの受注エンジンの開発を担当

・メーカー、生産システム開発
ミスミとメーカー間の連携部分の開発

・物流、在庫システム開発
物流システム及び新しい在庫マネジメントシステムの開発

・コーポレートシステム開発
人事、会計/総務関連システムの開発

・サービスデスク
基幹システムの運用/ヘルプデスクのコントロール、設計

<職務の魅力>
・ECおよび基幹システムは同社インフラの要となるシステムであり、ビジネスモデルの根幹を支える重要な職務

・当社の戦略上最重要なシステムに位置し、ミスミの生のビジネスに触れることのできる絶好の機会

・海外で働くユーザーと直に接する機会も多く、グローバルなビジネス経験を積むチャンスが豊富

・組織運営や部下育成に積極的に関わり、より広い視点から自らの経営能力を高めていける

・仕事のカバー領域が広く、ミスミの文化は権限委譲。仕事の幅をもっと広げたいと思っている方にフィットし、ユーザー交渉~予算管理、ベンダー管理など、プログラム以外はすべて実施

・ビジネスパーソンとしての成長を期待されており、ミスミの社員は例外なく日本の「ものづくりの、明日を支える」一員。経営的人材の輩出を標榜するミスミで、ビジネスの技量を着実に上昇可能

必須条件

<経験>
・ユーザーと業務アプリケーションの要件定義を実施した経験がある方
・自らプログラムをコーディングしたシステム開発経験のある方

<仕事へのマインド>
・最後までやり遂げる責任感のある方
・自ら仕事を取りに行く姿勢を持っている方
・論理的に物事を捉え、判断できる方
・コミュニケーション能力のある方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

React

クラウド

Windows Azure

開発ツール

GitHub

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • 物流・流通
  • 運輸・倉庫
歓迎要件

<経験>
・システム化計画の策定経験をお持ちの方
・BPRを伴う変革プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
・小規模でも、プロジェクトマネジメントの経験のある方
・Webシステム開発

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・成果賞与:有り
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■メンバー:500万円~700万円
■リーダー:700万円~900万円
■ディレクター:850万円~1,200万円

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

■手当
住宅補助(条件有り)

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
ミスミ社は、意欲的に挑戦を続ける社員のリフレッシュや気分転換をサポートするための福利厚生が充実しています。休日に家族や同僚と過ごせる保養所や、仕事の効率改善をサポートするためのマッサージルームの設置などさまざまな施策を整備。飯田橋本社ビルには、カフェテリアも設置し、社員が元気に働くための環境づくりが取り組んでいる企業です。

<福利厚生制度>
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

<事業関連>
各種表彰制度(特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等)

株式会社ミスミの事業内容

株式会社ミスミは、メーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤とする企業です。FA(Factory Automation)などの自動機の標準部品を中心に扱うFA事業。自動車や電子・電気機器といった金型部品を中心に扱う金型部品事業。そして、新しい流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含む生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されています。
今後も、世界有数の生産材データベースを基盤として検索性の向上や、それぞれの国による商慣習に合った画面デザインや機能のカスタマイズを推進。得意とするIT基盤を進化させることで顧客のさらなる利便性の向上に取り組まれている企業です

■メーカー事業
FAなど自動機の標準部品を扱うFA事業と、自動車や電子・電気機器といった金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開

■流通事業
同社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけではなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めて提供している事業

■事業基盤について
Webカタログ(ECサイト)「MISUMI-VONA」の利便性は高く評価されており、現在国内において高い電子受注率を誇ります。

日本における製造業の売上はGDPの約2割です。ミスミのポリシーである企業化精神のもと、IT×製造業で新たな改革を推進しています。
なお、今後の戦略としては以下3つを掲げています。
①グローバル化
②アライアンス強化
③プラットフォーム化

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