株式会社ミスミ

【オープンポジション】開発から販売までのビジネス構築/新商品開発/仕入先調整や売り場改善/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
オープンポジション

仕事内容について

主な業務は、お客さまの調達における「非効率なプロセス」を解消し、「時間価値」を提供することです。

■担当すること:
商品企画から調達ルートの開発、自社ECサイト(MISUMI VONA・他)での販売ページ作成などの開発から販売まで。一気通貫のビジネス構築を担います。
■同社の特徴:
自社、他社商品を含めた幅広い品揃えと確実短納期での商品提供
これによりお客さまの部品選定における非効率業務の削減・利便性の向上を実現し、時間価値を提供することが最大の使命だと考えています。

<具体的な業務内容>
■担当領域製品の新商品開発・サプライヤー交渉・プロモーション実行:40%
・市場調査のもと、新商品開発or対象品選定を行い、ECサイトへの掲載手続きを行う
・サプライヤーとの取扱い商材のコストダウン交渉
・売上アップに向けたプロモーション企画立案~実行

■仕入先調整・在庫管理・問い合わせ対応:30%
・顧客や仕入先との納期調整
・在庫切れ/不良在庫対策
・顧客問い合わせ及び品質クレーム対応と恒久的な改善検討

■売り場改善:30%
・UI/UXを高めるため、ECサイト上の情報品質の向上、リニューアルを行う
・常に商品ページの情報を最新且つ正確な状態に保つ
・上記に伴うサプライヤー及び社内関係部門との調整/リリース

【仕事の特色】
<同社について>
企画から調達、販売までの商売の基本サイクル「創る(開発)・作る(生産)・売る(販売)」を回し、事業拡大を続けている組織です。会社と共にスピード感をもって成長できるでしょう。

<ポジションの魅力>
担当カテゴリの製品にオーナーシップを持ち、自ら考え、アクションを取っていただきます。そのため「成長意欲の高い方」「スピード感をもって事業サイクルを回したい方」に最適です。
同社は、組織として経営者人材育成にも注力。これまでに積み重ねてきたナレッジ・フレームワークを共有しながら、マネジメントをお任せします。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
・入社後:担当カテゴリで成果をあげる
・その後:より広い商品カテゴリに責任を持つリーダー/プロジェクトリーダー/人材育成に責任を持つディレクターとして活躍

■業務上の課題
担当商品や調達先が多く、データ管理業務が多い点が課題。
RPAを駆使した自動化や必要な業務の絞込みを常に考え、効率化を目指しています。

<開発環境>
■使用アプリケーション
Excel、PowerPoint、Word、Teams、SalesForce、TableauなどのBIツールなど

必須条件

<経験>
・社会人(3年以上)
・同一企業での勤務(3年以上)

<スキル>
・論理的に物事を考えられ、プレゼンテーションができる
・Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行

<マインド>
・お客さま視点で考えられる方
・戦略的な思考で論理的に物事を考え、実行に移せる方
・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けられる方
・自分の領域を決めつけず、新しいことに興味を持って挑戦できる方
・指示待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を取りに行く姿勢を持っている方
・将来のキャリアプランを持っている方
・デジタルマーケティングに興味がある方
・ものづくり業界を支えたいという熱い気持ちを持っている方

歓迎要件

<経験>
・営業/マーケティングなどの売上に直結する業務
・製造業におけるサプライチェーン管理
・製造業やBtoBでの購買/調達業務
・Eコマース事業に携わったことがある
・数名~のプロジェクト推進

<スキル>
・英語/中国語でメールでのやり取りができる(仕入先とのやり取りにて使用機会あり)
・製造業向けCADデータの読み取り、操作ができる
・データ処理、分析能力(Excel/BIツールなど)

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・成果賞与:有り
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • オープンポジション
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都文京区後楽二丁目5番1号 飯田橋ファーストビル ※出張有り:国内(配属チームにより海外も有り)/出張頻度:月に1回程度(コロナ状況により判断)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・標準労働時間:7時間30分
・業務の必要によりシフト制/フレックスタイム制/事業場外労働制
・1ヶ月単位の変形労働時間制を適用することがある(勤務制度区分参照)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・出社頻度:週2日~3日目安

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・退職金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社内研修制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

手当

交通費 ※会社規定に基づき支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ミスミが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ミスミについて

設立年月日
1963年02月23日
代表者
代表取締役社長 大野 龍隆
資本金
49,100万円
従業員情報
859名
事業内容
FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの経営戦略・立案、管理・運営など

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