株式会社ミスミ

【フロントエンドエンジニア】自社ECサイト/開発・保守運用/現地法人の開発支援/フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

フロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。

■担当するもの:
ECサイト/モバイルアプリ/カート/マーケティングオートメーションシステムなど

<具体的な業務内容>
■​開発:70%
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
※新しいビジネス/業務要求に応じて起案部門と協力して行います。 

■​保守・運用:20%
・システムの問い合わせ
・障害対応
・システムリリース など

■現地法人の開発支援:10%
※現地法人の拠点:韓国、中国、タイ、北米など
※語学力によって割合や役割を調整します。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■組織ミッション
​ミスミの顧客接点となるECサイトの開発/保守業務。

■チームミッション
ミスミがECサイトで販売しているのは、3300万以上もの商品です。自社ブランドはもちろん、他社ブランドも扱い、精密機械部品から工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、種類が豊富に揃っています。
同社のチームは、このECサイトの安定運営と改善がミッションです。ECサイトはグローバルに展開しているため、各国から開発要望が集中します。ヘッドクウォーターとして業務部門・事業部門と連携し、日々改善に取り組んでいます。

■自組織の強み・事業責任者からのコメントなど
・同部門にはミスミのさまざまな部署から改善要望が寄せらせるため、システムの開発/保守/運用を通じて業務とビジネス双方の理解を深められます
・複数のシステムを扱うため、Web系の広い要素技術の経験を積めます
・社内の幅広いステークホルダーと協働してプロジェクトを推進する経験を積めます
・室全体としては基幹だけでなくECサイト開発の役割も担い、各メンバーが協力しあって業務を遂行します
将来はさまざまななシステムの経験を積みたいと考えている方には、自身のキャリアの志向に応じて担当領域の幅を広げられます。

<ポジションの魅力>
​IT部門はミスミの事業戦略上、重要な役割を担っており、単なるコストセンター的位置づけではありません。
IT投資を積極的に行っていることが特徴で、自ら意思決定し、道を切り開いていくチャレンジングな仕事を、安定した基盤のもとで取り組めます。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
​システムの企画・開発の進め方、ミスミのシステムの把握、担当する業務部門の業務知識を身に付けられます。
その上で、自身のキャリアの志向に応じてプロジェクトマネージャー/特定領域のスペシャリストとして、活躍いただけます。

■業務上の課題
​ECから基幹まで幅広いシステム特性を同一チームで開発・運用しています。開発と同じくらい運用の省人化も重要視している組織です。テストの自動化、プロセスの標準化、ノウハウの形式知化などを進め、生産性を上げていくことが業務上の課題です

<開発環境>
・使用アプリケーション:Office365、JIRA
・開発言語:Java、PHP
・サーバ監視:mplat
・DB:PostgreSQL、Aurora
・環境(AWSスタック):EC2、RDS、S3
・OS:Linux
​・MAツール:HCL Campaign
・データ連携ツール:Asteria、Talend

必須条件

<経験>
・業務システムの開発(要コーディング経験/1年以上) 
※実際にコーディングに携わっていただくことはありません。ベンダーと会話するうえでの必要最低限の知識の具備が必要になると想定しています。
・顧客や社内他部門と直接会話し、要件定義作成
・システム開発案件やチームでのリーダーポジション

<マインド>
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・積極的にチャレンジをしたい方
・チームワーク(傾聴、伝達、解決)を大切にする方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる熱い職人魂がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

OS

Linux

DB

PostgreSQL

開発ツール

JIRA

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    <経験>
    ・システム開発(1次請け)案件でのプロジェクトマネージャー
    ・ECサイトのシステム開発、保守
    ・AWSなどのクラウドの構築、運用※初級資格があれば可
    ・Javaでの開発

    <スキル>
    ・語学力(英語)※海外勤務、海外在留経験があれば可

    <資格>
    ・情報処理技術者の資格

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
    ・成果賞与:有り
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・標準労働時間:7時間30分
    ・業務の必要によりシフト制/フレックスタイム制/事業場外労働制
    ・1ヶ月単位の変形労働時間制を適用することがある(勤務制度区分参照)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リリース作業のため、最大で月に1回程度

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    入社に伴う費用の会社補助、従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度(正社員のみ)、財形貯蓄制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度

    <事業関連>
    各種表彰制度(特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰など)

    休日休暇

    ■休日制度
    原則週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始(12/29~1/4)、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、誕生日休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・事業部カレンダーによります。
    ・夏季休暇:計画年休取得

    手当

    住宅補助(条件有り)

    株式会社ミスミについて

    設立年月日
    1963年02月23日
    代表者
    代表取締役社長 遠矢 工(トオヤ タクミ)
    資本金
    49,100万円
    従業員情報
    859名
    事業内容
    株式会社ミスミは、メーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤とする企業です。
    FA(Factory Automation)などの自動機の標準部品を中心に扱うFA事業。
    自動車や電子・電気機器といった金型部品を中心に扱う金型部品事業。
    そして、新しい流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含む生産設備関連部品、
    製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されています。
    今後も、世界有数の生産材データベースを基盤として検索性の向上や、
    それぞれの国による商慣習に合った画面デザインや機能のカスタマイズを推進。
    得意とするIT基盤を進化させることで顧客のさらなる利便性の向上に取り組まれている企業です。

    ■メーカー事業
    FAなど自動機の標準部品を扱うFA事業と、
    自動車や電子・電気機器といった
    金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開
    ■流通事業
    同社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけではなく、
    工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、
    他社ブランド商品も含めて提供している事業
    ■事業基盤について
    Webカタログ(ECサイト)「MISUMI-VONA」の利便性は高く評価されており、
    現在国内において高い電子受注率を誇ります。

    日本における製造業の売上はGDPの約2割です。
    ミスミのポリシーである企業化精神のもと、IT×製造業で新たな改革を推進しています。
    なお、今後の戦略としては以下3つを掲げています。
    ①グローバル化
    ②アライアンス強化
    ③プラットフォーム化

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