株式会社ミスミ

【データベースエンジニア】B2Bビジネスユースケース/新規事業/データモデリング・データ管理等/リモート可

年収
700~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、データモデリングおよびデータ管理・流通方式の策定、設計、開発です。

■目的:幅広いB2Bビジネスユースケースを対象とする新規事業の実現

<具体的な業務内容>
・マイクロサービス+モジュラーモノリスにおけるデータモデル/データ管理/データ流通の理想像の検討:40%
・DWH含むデータストア、ETL、BIなどの構築(協業:開発パートナー):40%
・メンバーや開発パートナーの進捗管理/レビュー:20%

【仕事の特色】
<企業の魅力>
【同社について】
■ミッション
世界の製造業に分散する非効率を集約し効率的に実行することで「時間」を生み出し社会に貢献する

■事業内容
同社の柱となる3つの事業を通し、日本の製造業に貢献してきました。
(1)FA(Factory Automation)事業:1963年の創業以来、製造業の生産ラインや開発部門で必要とされる自動機の標準部品を扱います
(2)金型部品事業:自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱います
(3)VONA事業:工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品など(※他社ブランド商品も含)お客さまに提供する
今後も業界のリーダーとして、製造業のさらなる発展やDX化に寄与することを目指しています。

<新規事業について>
■ミッション
製造業においてデジタルの力を最大限活用することで、部品や資材等の調達における売り手側と買い手側、双方の非効率をなくす

■事業内容
これまで製造業では、ものづくり企業(売り手側)と顧客(買い手側)の取引が完了するまでに多くの課題を抱えていました。
(1)売り手側の課題
・営業力を強化する余裕がないため、新規顧客創出が難しい
・得意とする分野以外の依頼も多く、作業効率が悪化する
・アナログ中心のオペレーションのため、見積等の顧客対応のスピードに時間を要する
(2)買い手側の課題
・自社のニーズにマッチするものづくり企業を新規開拓するだけの情報がない
・ものづくり企業との取引開始のための各種契約や、支払い等に時間や手間を要する
・契約後も、複数のものづくり企業とのやりとりやコミュニケーションを個別形式で行う必要があり、管理が煩雑となる
このような、それぞれの非効率を改善するため、同社が持つ約30万社の顧客との取引基盤をもとにデジタルの力でアナログプロセスを自動化するプラットフォームを提供します。
そして、両者の円滑なコミュニケーションの実現、ひいては製造業全体の効率化と時間の創出が目標です。

■なぜ同社がやるのか
株式会社ミスミグループ本社は、これまでものづくり企業で約30万社の取引実績があります。メーカー業、流通業、プラットフォームの3つの役割り全てを担ってきたため、取引基盤や各プロセスへの理解、ノウハウを持ち、かつ積極的なプラットフォーム開発投資が行える基盤があります。
この産業の活性化・競争力の強化こそが同社が取り組むべき命題と考えています。それと同時に、日本がグローバルで闘う競争力の源泉になると確信しているのです。製造業の新しい時代を、同社が創出します。

<配属予定チーム>
基盤開発チーム

■ミッション
新規事業の本格展開のためのシステム構想、設計、開発

■チームが担うこと
・担当:事業全体で統制を取るべき仕組み(認証認可、基幹業務系システム、各種マスタ、ETL/DWH)づくり
・現在推進していること:主に社内業務用機能の開発/TOBEシステムの構想設計

■自組織の強み・事業責任者からのコメントなど
製造業にデジタルで革新をもたらし、業界全体、ひいては日本の経済全体に影響を及ぼす可能性のあるサービスに携われます。

<ポジションの魅力>
同社にとって、新しい事業へのチャレンジです。現在は解像度を高くしていく段階ですが、要件の組み立てから携われる魅力があります。

データモデリングは、事業戦略・事業設計を担当するチームと協業。ユースケース検討サイクルを複数回まわし、論点を洗い出しながら段階的に粒度を細かくし具体化します。データ管理・流通の仕組みも、システム・アーキテクチャとデータ利活用ユースケースについて数サイクル議論を交わします。そこから段階的に具体化し、実際に動いているサービスやモジュールと接続させて実験。着実に技術的な確度を高めていきます。目指すのは、マイクロサービスを取り入れた戦略的設計です。

事業やシステムの一貫性を支えるためにあるべき形・仕組みを、ゼロから考え実現できるポジションです。そのために、システム構築の土台作りや、複数のマイクロサービスとモジュラーモノリスの間をデータで繋ぐことを行います。決まった要件を実現していくわけではなく、要件を組み立てるところから参画するのです。自らのアイデアを形にしていくことに喜びを感じられる方にとって、とても楽しい職場でしょう。また、チームとして、新しい考え方や技術の採用に積極的です。小さく実験を行い、採用判断する場面もお任せする予定。そのため、技術への好奇心が尽きない方にとっても魅力的で、とてもチャレンジングな環境があります。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
志向に合わせ、以下のようなキャリアに挑戦できます。
・マネージメント職:開発組織(※1)を組成、運用する職位で活躍
・スペシャリスト職:広範囲(※2)でのデータ活用、各データの配置や鮮度/流通/保護に関する技術的方針の策定、実行する職位で活躍
(※1)あるべき姿のシステムを維持するための、継続的なアーキテクチャ更新を行い安定的な運用を実行する組織
(※2)技術リードとして技術面を継続的に追求し、基幹業務/マーケティング/機械学習を用いた高度分析など

■業務上の課題
同社は、業界の課題を解決するための新しいサービスを生み出そうとしています。
現在着手しているのは、サービスの設計コンセプトをベースに、各機能を順次マイクロサービスとして切り出しす業務です。今後本格的に事業を展開していくために、幅広い事業シナリオを考慮しながら、システムの基軸・基盤部分を構築することが不可欠になりました。

これまで少数の社員に加え、開発パートナーや業務委託の方に協力してもらいながら開発を進めていましたが、どうにも人材が足りません。上記以外にも、データについて俯瞰し、そのライフサイクル全般を通した理想像を描き、ステップを踏んでいきたいと考えています。しかし、人材不足で、必須のデータ活用シーンに限ったアドホックな対応で終始している状態です。
将来を見据えた運用保守・拡張性において、より優位な方針を描ききれていません。ここをクリアするためにも、ビジネス視点・システム視点を取り入れたデータ基盤戦略を構想/設計/構築できる方を募集しています。

■期待すること
・新規事業におけるデータ基盤構築エンジニア
・関係者と協力しながら、マイクロサービスアークテクチャを実現させること

<開発環境>
■使用アプリケーション
・コミュニケーション:Slack/Teams
・スケジュール管理:Asana
・チケット管理:JIRA
・情報共有:Growi

■開発環境・その他
・クラウドサービス:AWS(全般)、GCP(Cloud SQL,BigQuery)
・BI:Domo
・ETL:Digdag+embulk
・ソース管理:GitHub
・IDE:intellij
・PC:ディスプレイ2台支給、キーボード選択可、PC選択自由(ただしOSはWindows)

必須条件

<経験>
・エンタープライズシステムのRDBMS設計/運用※B2C/B2B対象のトランザクションを伴うシステム

<スキル>
・複雑な抽象概念を対象としたデータモデリングスキル
・立場の異なるステークホルダーへのヒアリングスキル/ヒアリング結果からの課題抽出スキル
・データモデリングを介した課題解決スキル
※スキルはいずれかで可

<マインド>
・プロダクト志向が強い方
・0からのサービス構築にチャレンジしたい方
・製造業を活性化させたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

OS

Windows

開発ツール

JIRA

GitHub

BigQuery

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

<経験>
・NoSQL設計または運用
・ETL/DWH/BI設計または運用
・AWS/GCPなどクラウド環境でのデータ管理、データ連携構築運用
・DDDによる設計/構築

<スキル>
・Pythonなどのプログラミングスキル

雇用形態

正社員

想定年収

700~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・成果賞与:有り
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

■手当
住宅補助(条件有り)

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・出社頻度:週1日

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
ミスミ社は、意欲的に挑戦を続ける社員のリフレッシュや気分転換をサポートするための福利厚生が充実しています。休日に家族や同僚と過ごせる保養所や、仕事の効率改善をサポートするためのマッサージルームの設置などさまざまな施策を整備。飯田橋本社ビルには、カフェテリアも設置し、社員が元気に働くための環境づくりが取り組んでいる企業です。

<福利厚生制度>
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

<事業関連>
各種表彰制度(特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等)

株式会社ミスミの事業内容

株式会社ミスミは、メーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤とする企業です。FA(Factory Automation)などの自動機の標準部品を中心に扱うFA事業。自動車や電子・電気機器といった金型部品を中心に扱う金型部品事業。そして、新しい流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含む生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されています。
今後も、世界有数の生産材データベースを基盤として検索性の向上や、それぞれの国による商慣習に合った画面デザインや機能のカスタマイズを推進。得意とするIT基盤を進化させることで顧客のさらなる利便性の向上に取り組まれている企業です

■メーカー事業
FAなど自動機の標準部品を扱うFA事業と、自動車や電子・電気機器といった金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開

■流通事業
同社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけではなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めて提供している事業

■事業基盤について
Webカタログ(ECサイト)「MISUMI-VONA」の利便性は高く評価されており、現在国内において高い電子受注率を誇ります。

日本における製造業の売上はGDPの約2割です。ミスミのポリシーである企業化精神のもと、IT×製造業で新たな改革を推進しています。
なお、今後の戦略としては以下3つを掲げています。
①グローバル化
②アライアンス強化
③プラットフォーム化

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