【プロジェクトマネージャー(PM)】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12711

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【ITアーキテクト】プロダクト開発統括部／プロジェクトマネジメント（企画～要件定義）

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
470～740万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) ITアーキテクト Webディレクター
言語
JavaScript TypeScript
DB
PostgreSQL
クラウド
Firebase

仕事内容について

＜業務内容＞
dodaスマートフォンアプリの開発・チーム運用をお任せいたします。
素早くお客様に機能を提供し、継続的な改善を行います。

＜具体的な業務内容＞
・技術/ノウハウを用いながら、dodaサービスのソフトウェアアーキテクチャの企画・改善
・プロジェクトマネジメント：進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
・小規模エンハンスの高速改善マネジメント
をご担当いただきます。

【仕事の特色】
＜配属先部門について＞
・主務：カスタマーP&M本部 プロダクト開発統括部
パーソルキャリアのdodaサービスのプロダクト開発領域を統括しています。ビジネス・プロダクトの成長/拡大にIT側面で力を発揮し貢献している部署です。
企画組織と協業してプロダクト戦略の実現につながる各種IT施策の推進やITサービスの維持・向上をミッションに、クラウドネイティブな環境作り、システム開発のプロセス変革などの改善活動にも積極的に取り組んでおります。

＜dodaについて＞
dodaは業界最大級の転職支援サービスです。
「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。
業界最大級のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。

＜ポジションの魅力＞
・ 積極的な攻めのIT投資を実施景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的行う
(当社のビジネスモデル上、 ITの重要性は非常に高く、 それ故に、 ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです。)
・ チャレンジを推奨する組織文化 組織内の風通しは良く、 適切なガバナンスのもと、 新しいソリューションの適用や、 技術検証も積極的に行っている
・ 多様な人材とその育成環境: 人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手Sler等、 多種多様な仲間と切磋琢磨できる
・マネジメント／スペシャリストへのキャリアパス選択が可能
・プロダクト、エンジニア職種向け人事制度の導入：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入
・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進：効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能(運用は部門毎に異なります)

＜募集背景＞
成長を続けているdodaアプリにおいて、新機能の追加開発や既存機能の改修を行っております。そのような背景で開発組織拡大の中、プロダクトをリードしていただける方を募集いたします。

・当社では、テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt（テックテクト）を立ち上げました。
本求人の配属先であるBITA統括部の内容も記載されていますので、ぜひご覧ください。
https://techtekt.persol-career.co.jp/archive/category/BITA%E7%B5%B1%E6%8B%AC%E9%83%A8

＜開発環境＞
・言語など：TypeScript／JavaScript/Java11
・フレームワーク：ReactNative/Spring Boot
・DB：AWS Aurora PostgreSQL
・環境など：AWS／GitLab／Solr／Firebase／Adobe Analytics
・ローカル開発環境、ツール：Docker／Visual Studio Code／Xcode／Android Studio
・課題管理、コミュニケーション：Redmine、Slack、Teams

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・2つ以上のラインマネジメント経験（大小規模問わず）
・アジャイル開発の経験
・Webアプリまたはネイティブアプリの要件定義/設計/実装経験(1年以上)
・経営層またはマネージャへの継続的なサマリレポート経験

＜仕事へのマインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・開発組織、プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験
・SEO、CVRを重視したWebサイト制作ディレクション経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境でのインフラ構築、運用経験

想定年収

470～740万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年俸制のため支給無し
昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）
※同社規定によります。

■募集職種の年収例

・時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
・評価等級によって、時間管理方法が異なります。

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • ITアーキテクト
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜丸の内第二オフィス＞東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・フレックス制：1ヶ月単位を適用しています。
・時間管理方法：評価等級によって、異なります。
・時間管理方法が裁量労働制となる場合：専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ・職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

＜教育制度＞
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

＜事業関連＞
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率：90％以上

手当

交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

選考場所

該当オフィス、オンライン

検査・試験

・適性検査
　※ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
　　特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
　※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。

・また、別途リファレンスチェックを行う場合があります。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次面接（現場責任者）→適性検査→2次面接(現場統括責任者）→処遇面談
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

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パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
6,929名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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