【インフラエンジニア】未経験からネットワーク・サーバの専門家へ／大規模案件／設計～運用業務
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 採用人数5名以上
- 年収
- 243～300万円
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
仕事内容について
ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業のITインフラシステムにおける運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
■ITインフラシステムの保守/運用業務 （目安：在籍0年～3年）
クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決・予防を担当していただきます。
手順に沿った対応が多いため、経験・知識の浅い方でも業務に慣れるにつれしっかりと対応することが可能な業務です。
■ITインフラシステムの設計/構築業務 （目安：在籍4年以降～）
クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。
着実に技術/経験を積み重ねつつ担当範囲を広げていくため、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。
【仕事の特色】
同社は、2013年に社会貢献性の高い仕事したいという想いを持った6人からスタートしました。キャリアのレールから外れた人に手を差し伸べる、多くの人にチャンスを与えるといった観点からネットワークエンジニアに特化したSES事業を展開しています。
ネットワークの監視などハードルの低い業務からスタートし、将来的には「大手の会社と一緒に仕事をやっている」と周囲に自信を持って話せる仕事に携わることもできます。
現在も、後輩のためにがんばれる会社になろうという社風が残っており、多くの先輩社員が「自分たちも最初は何もできなかった」という観点を忘れずに業務に励んでいます。
＜配属部署＞
ネットワーク・ソリューション部
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・既卒／第二新卒
※経験不問、資格不問
＜求める人物像＞
・円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方
想定年収
243～300万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：≪入社4年~以降≫
本人の能力、会社実績に応じて支給（年2回）
≪資格取得による賞与≫
会社指定の資格取得後、業績に関わらず固定賞与の支給（年1回）
最大1,000,000円/年の支給。
昇給：≪入社0年~3年≫ 定額昇給制度
対象となる全社員が、年間計15,000 円/月 の昇給。
≪入社4年~以降≫ 人事評価に基づく昇給制度
人事評価に基づいた昇給。
■募集職種の年収例
【入社後～2年】配属により月給に含まれる手当が異なる。
・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回未満の場合
固定残業手当：3,801円（2時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。
固定深夜割増手当：0円（含まれない）。発生した分は支給あり。
・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回以上発生する場合
固定残業手当：0円（含まれない）。超過した分は支給あり。
固定深夜割増手当：3,801円（13時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。
【在籍2年後以降～】
・配属に関わらず、上記の固定手当は含まれない。超過した分は1分単位で追加支給あり。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：会社へ帰社（遊びに来る）した際の交通費、資格取得に向けた勉強で会社を利用した際の交通費も全額支給。
・残業代：固定残業代は残業がない場合も支給
株式会社アルテニカへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- インフラ構築
- 詳細設計
- 運用
- 保守
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都品川区西五反田1-5-1 A PLACE五反田駅前5F もしくは受託開発オフィス ＜客先常駐＞ 東京/神奈川/千葉/埼玉 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・実働：8時間
※配属先PJによって、変動する場合がございます。
※配属先プロジェクトによっては、夜間業務がございます。
・平均残業時間：月10時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、予防接種等の全額補助、技術取得奨励手当、
資格受験料・研修費用等の全額補助、会社懇親会、
食事会（参加自由）、社内イベント、メンター制度
見舞金制度、会社専用の福利厚生施設（Artenica Base）、
ストレスチェック 、部活動、予防接種 、入社前資格取得奨励金、奨学金返済サポート制度
不動産仲介業者紹介制度（引越サポート）
＜教育制度＞
資格取得に向けた会社独自の教育カリキュラム
※服装：スーツ・オフィスカジュアル
配属先PJによって、異なります。■福利厚生備考
・技術取得奨励手当：資格取得の際の受験費用の支給
・社内イベント：社員レクレーション等
・入社後研修：ビジネスマナーなどの基本的な研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産休・育休、その他特別休暇■休暇備考
・完全週休2日制：曜日は、常駐先により異なるケースがあります（週休2日は必ず確保）
・担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なる場合がございます - 手当
-
通勤交通費（上限3万円）
- 選考場所
-
WEB／本社（最終面接）
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
職務経歴書 ※履歴書不要。2次選考時に簡単なPRシートをご記入いただきます。
- 選考方法備考
-
［1］説明会（WEB） + 1次面接（WEB）
［2］適性試験 + 2次面接（対面式）
［3］勉強会（任意参加） + フィードバック面談（WEB）
［4］最終面接（対面式）
［5］内定
※選考期間は2~3週間程度となります。
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株式会社アルテニカについて
- 設立年月日
- 2013年04月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 江川 智之
- 資本金
- 1,000万円
- 企業HP
- http://artenica.jp
- 従業員情報
- 702名
- 事業内容
-
・ネットワーク&サーバー・インテグレーション事業
ネットワークやサーバー技術の最先端で活躍する弊社専属の技術者がお客様の抱える問題を共に考え、お客様の視点に立ち、ネットワークシステムやサーバーシステムの設計、構築、運用、保守に至る一連の最適な提案を行い、安全で快適なネットワーク（サーバー）環境を提供いたします。
・システム・コンサルティング
お客様の経営戦略、開発方針、採用予定ポストの要求事項を正確に把握し、お客様の目線に立った対応を基本とし、お客様にとって有能な技術者、パートナーとして万全のサポートを行います。